ขออนุญาตสอบถามนะคะ การลาป่วย1วันต้องใช้ใบรับรองแพทย์แล้วต้องถึงกับเรียกคุยไหมค่ะ พอดีว่าเราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งซึ่งวันนี้เราป่วย มีอาการอาเจียน หน้าหน้ามืดนิดหน่อย เลยโทรขอลาป่วย1วัน แต่ต้องบอกก่อ

อยากทราบว่าถ้าช่วงวันศุกร์-อาทิตย์ที่ผ่านมาเราป่วยไข้ขึ้นสูง กับอาเจียน สามารถไปขอใบย้อนหลังได้มั้ยคะ แต่ไม่ได้ไปหาหมอเลย เพราะอยู่หอคนเดียว +กับคนที่รู้จักไม่ได้อยู่ใกล้เลยค่ะ หรือเราสามารถไปคลีนิคเพ

แอป หมอพร้อม.!

สวัสดีครับผมทำงานอยู่ในเซเว่น สาขาแห่งนึงพอผมจะลาป่วยเป็นตะคิวที่ขานี้แต่ผู้จัดการให้ไปขอใบรับรองแพทย์แต่ถ้าเราไม่ได้ขอเท่ากับขาดงานไปเลยใน 2 วันที่ผมเจ็บขา แล้วในกรณีนี้ผมควรทำยังไงได้บ้างครับ เพราะผ

คือต้องเล่าก่อนว่า เราไปหาหมอมา หมอวินิจฉัยว่าเป็นโรคซึมเศร้า ให้ลาป่วยพัก2สัปดาห์และออกใบรับรองแพทย์ให้ เราเลยเอาเอกสารไลน์ไปลาป่วยกับหัวหน้า หัวหน้าตอบมาว่า การลาแบบนี้ไม่ใช่เรื่องปกติ เค้าต้องหาข้อ

จากประสบการณ์การทำ TEMP มารวมๆทุกอย่าง1000+ชม. สิ่งที่มีปัญหาไม่ใช่ร้านที่ไปทำ แต่เป็นตัวแอพ TEMP ที่ไม่มีความยืดหยุ่นและความเป็นมนุษยธรรมสุดๆ ทั่งลาได้แค่2ครั้งต่อเดือนและต้องลาก่อนเวลางานอย่างน้อย2ช

คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา

ลาป่วยวันที่23/09/19แต่ไม่ได้ไปหมาหมอคิดว่าอาการจะดีขึ้นวันที่24/09/19ไปหาหมอมีใบรับรองแพทย์1วันและวันที่25/09/19เป็นวันหยุด สรุปหยุด3วันคือลาป่วย2วัน,วันหยุด1พอกลับไปทำงานหัวหน้าบอกลาป่วยแต่มีใบรับรอ

ลางานกี่วันเรียกว่าลาบ่อยคะ เราทำงาน6วันละ12ชั่วโมง หยุด1วัน (เราทำเป็นรายวัน วันไหนหยุดไม่ได้เงินค่ะ) เราทำงานมาเราได้หยุดอาทิตย์ละวันแต่เราจะมีการลางานเดือนละ1-2ครั้ง(ส่วนมากจะลาแค่1วัน) ลาตอนมีธุระ