เราป่วยแต่โดนในเตือน

รบกวนถามท่านผุ้รู้ว่า การลาป่วย ที่จะต้องใช้ ใบรับรอง แพทย์ ต้องตั้งแต่ กี่วันขึ้นไปคะ ที่ทำงาน แจ้งว่า หากพนักงาน ลาป่วย 1 วัน ก็ต้องมีใบรับรองแพทย์ ขอความรุ้ด้วยค่ะ หากเรา ไม่สบาย ปวดหัว หรืออาจจะท้

โดนใบเตือนให้พักงานไม่จ่ายค่าจ้าง  เนื่องจากขาดงานเยอะ (ป่วยยังเหลือ89ชม)กิจใช้เกิน 96ชม แล้ว ทุกครั้งที่ป่วย ไม่ว่าจะครึ่งวันหรือวันมีใบรับรองแพทย์ ตลอด ในรอบ1ปีนี้ หาหมอ ทุกเดือน เดือนละไม่ต่ำก

คือต้องเล่าก่อนว่า เราไปหาหมอมา หมอวินิจฉัยว่าเป็นโรคซึมเศร้า ให้ลาป่วยพัก2สัปดาห์และออกใบรับรองแพทย์ให้ เราเลยเอาเอกสารไลน์ไปลาป่วยกับหัวหน้า หัวหน้าตอบมาว่า การลาแบบนี้ไม่ใช่เรื่องปกติ เค้าต้องหาข้อ

ลาป่วยวันที่23/09/19แต่ไม่ได้ไปหมาหมอคิดว่าอาการจะดีขึ้นวันที่24/09/19ไปหาหมอมีใบรับรองแพทย์1วันและวันที่25/09/19เป็นวันหยุด สรุปหยุด3วันคือลาป่วย2วัน,วันหยุด1พอกลับไปทำงานหัวหน้าบอกลาป่วยแต่มีใบรับรอ

มีพนักงาน 1 คน ตอนเช้าขาดงานติดต่อไม่ได้เลย แต่พอช่วงดึก 20:30 ส่งใบรับรองแพทย์มาว่าป่วย ในใบรับรองแพทย์เป็นคลีนิกพิเศษ เปิด 16:00-24:00 น. ถุงยาขึ้นเวลา 19:00น.| แบบนี้ถือว่าขาดงานไหมคะ  1.ติด

กรณีที่เราลาป่วย 3 วันติดต่อวันหยุด แต่เรามีใบรับรองแพทย์มีรูปถ่ายในโรงพยาบาลว่าเราโดนให้น้ำเกลือ แต่ HR ให้ใบเตือนโดยระบุว่าการลาไม่สมเหตุผล ซึ่งเหตุผลที่เราใช้ลาคือ มีไข้กล้ามเนื้ออักเสบ

แอป หมอพร้อม.!

คือเราปวดท้องแล้วที่ทำงานก้อต้องขอใบรับรองแพทย์อยากถ้าพี่ๆเพื่อนๆว่าถ้าจะไปหาหมอ รพ ศิริราชค่ารักษาจะแพงไหมค่ายาแพงหรือเปล่าและอีกอย่างเราเป็นผู้ป่วยนอกอยากรู้ค่ะเพราะว่าที่ทำงานไม่รับใบรับรองจากคลินิ