หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถาม HR กฎหมายแรงงานค่ะ
กระทู้คำถาม
ใบรับรองแพทย์
ทรัพยากรบุคคล
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
กฎหมายแรงงาน
มีพนักงาน 1 คน ตอนเช้าขาดงานติดต่อไม่ได้เลย แต่พอช่วงดึก 20:30 ส่งใบรับรองแพทย์มาว่าป่วย ในใบรับรองแพทย์เป็นคลีนิกพิเศษ เปิด 16:00-24:00 น. ถุงยาขึ้นเวลา 19:00น.|
แบบนี้ถือว่าขาดงานไหมคะ
1.ติดต่อไม่ได้จนถึงเวลาเลิกงาน (10:00-19:00)
2.มีใบรับรองแพทย์ว่าป่วย แต่เพิ่งไปหาหมอช่วงเย็น แล้วช่วงเช้าหายไปไหน
แบบนี้ สามารถส่งใบเตือนเป็นขาดงานไหมคะหรือว่าเป็นลาป่วยเพราะมีใบรับรองแพทย์
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษาปัญหาเรื่องของการทำงานค่ะ
อยากรู้แต่ละคนมีความเห็นอย่างไร ขอแลกเปลี่ยนความคิดเห็นค่ะ 1. บริษัทหนึ่ง ได้ตั้งกฎไว้ว่า เวลาทำงาน 09:00 น. แต่ให้มาก่อนเวลา 15 นาทีเพื่อรับเบี้ยขยัน เช่น ต้อง
สมาชิกหมายเลข 7566766
เวลาพักของพนักงานเกิน1ชม.
มีเพื่อนร่วมงานเอาเปรียบ เข้างาน05:00 น. ออกไปข้างนอกเวลา 11:00 น. แล้วก็ไม่เข้ามาทำงานอีกเลย พอเวลาประมาณ 16:30 น. เข้ามาสแกนเลิกงาน เราควรทำยังไง ต้องเเจ้งฝ่า
สมาชิกหมายเลข 6644792
พนักงานทำโอที เลิกงานดึก เช้าเข้างานสาย
เนื่องด้วยบริษัทมีบางช่วงให้พนักงานทำโอที จ่ายโอทีนะคะ เพราะต้องเข้าหน้างานห้างไปดูแลซ่อมของหรือว่าระบบงาน ต้องเข้าหลัง 23:00 เลิกประมาณ 2:00 ซึ่งเราให้โอทีตามก
สมาชิกหมายเลข 7868703
มำทำงานในช่วงเวลาที่ลา แล้วขอ OT
สอบถามเรื่องการจ่าย OT ในช่วงเวลาที่ลางาน - พนักงานคนหนึ่งได้ลาป่วยไว้ 1 วัน ( 7.30 - 16.30 ไม่ได้ลาล่วงหน้านะคะ ) แล้วได้มีการรูดบัตรเข้าทำงาน เวลา 13.30 -21.3
สมาชิกหมายเลข 3980644
วัฒนธรรมองค์กรเลิกงานช้า รับไม่ได้ควรลาออกดีไหม?
เราอยู่ในช่วงทดลองงาน บ.แจ้งก่อนเริ่มงานว่าถ้าสายจะโดนหักเงิน ส่วนเวลางานคือ 8:00-17:00 น. ทำงานจันทร์-เสาร์ เราก็มาทำงานเช้าก่อน 8:00 น. ทุกวัน และกลับช่วงประม
Solikebeer
รีวิวคลินิกตรวจรักษาโรคทั่วไป - แถวพัทยา
เนื่องจากเราได้หาคลินิกเพื่อต้องการไปตรวจดูอาการ เราเห็นว่าคลินิกนี้อยู่ใกล้บ้าน และลองดูรูปจาก Google Map และนำ เลขที่ใบอนุญาตประกอบกิจการ ไปตรวจสอบว่าเป็นคลิน
สมาชิกหมายเลข 2228365
สามารถให้คุณหมอออกใบรับรองแพทย์ให้ใหม่ได้หรือไม่ ?
คือเรื่องมีอยู่ว่า เมื่อวันที่12/03/69 ตัวผมเป็นไข้ลางานไปตรวจที่โรงพยาบาล และคุณหมอออกใบรับรองแพทย์ให้หยุด1วันคือวันที่12/03/69 อต่พอมาวันที่13/03/69ตัวผมไปทำง
สมาชิกหมายเลข 9292748
โรคกับการรับราชการพลเรือน
ตามกฎของ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2566 (1) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม (2) โรคติดยาเสพติดให้โทษ (3) โรคพิษสุราเรื้อรัง (4) โรคติดต่อร้ายแร
สมาชิกหมายเลข 9286683
เพื่อนร่วมงานจบใหม่เรียกเงินเดือนเยอะกว่าเราที่ทำมา 5 ปี ควรทำยังไง?
ลองจินตนาการดูนะคะว่าเราทำงานที่นี่มา 5 ปี รู้ทุกซอกทุกมุมของออฟฟิศ แก้ปัญหามานับไม่ถ้วน แต่ดันบังเอิญไปรู้มาว่า "น้องใหม่" ที่เพิ่งจบมาและเราต้องเป็น
CaiJinlian
ทำไมบริษัทต้องให้ทุนพนักงานไปเรียน ไปอบรม มันก็เหตุผลเดียวกับที่ประเทศต้องให้การศึกษาแรงงานต่างด้าวแหละ
นายจ้างอยากจ้างคนต่างด้าวที่พออ่านออกเขียนได้ หรือ อยากจากคนป่า นุ่งใบไม้ ถือหอกมาทำงานให้ล่ะ เหตุผลง่ายๆแค่นี้ พวกคลั่งรักชาติไม่เข้าใจ หาว่าให้สิทธิต่างด้าวเร
สมาชิกหมายเลข 7087614
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ใบรับรองแพทย์
ทรัพยากรบุคคล
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถาม HR กฎหมายแรงงานค่ะ
แบบนี้ถือว่าขาดงานไหมคะ
1.ติดต่อไม่ได้จนถึงเวลาเลิกงาน (10:00-19:00)
2.มีใบรับรองแพทย์ว่าป่วย แต่เพิ่งไปหาหมอช่วงเย็น แล้วช่วงเช้าหายไปไหน
แบบนี้ สามารถส่งใบเตือนเป็นขาดงานไหมคะหรือว่าเป็นลาป่วยเพราะมีใบรับรองแพทย์