หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถาม HR กฎหมายแรงงานค่ะ
กระทู้คำถาม
ใบรับรองแพทย์
ทรัพยากรบุคคล
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
กฎหมายแรงงาน
มีพนักงาน 1 คน ตอนเช้าขาดงานติดต่อไม่ได้เลย แต่พอช่วงดึก 20:30 ส่งใบรับรองแพทย์มาว่าป่วย ในใบรับรองแพทย์เป็นคลีนิกพิเศษ เปิด 16:00-24:00 น. ถุงยาขึ้นเวลา 19:00น.|
แบบนี้ถือว่าขาดงานไหมคะ
1.ติดต่อไม่ได้จนถึงเวลาเลิกงาน (10:00-19:00)
2.มีใบรับรองแพทย์ว่าป่วย แต่เพิ่งไปหาหมอช่วงเย็น แล้วช่วงเช้าหายไปไหน
แบบนี้ สามารถส่งใบเตือนเป็นขาดงานไหมคะหรือว่าเป็นลาป่วยเพราะมีใบรับรองแพทย์
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษาปัญหาเรื่องของการทำงานค่ะ
อยากรู้แต่ละคนมีความเห็นอย่างไร ขอแลกเปลี่ยนความคิดเห็นค่ะ 1. บริษัทหนึ่ง ได้ตั้งกฎไว้ว่า เวลาทำงาน 09:00 น. แต่ให้มาก่อนเวลา 15 นาทีเพื่อรับเบี้ยขยัน เช่น ต้อง
สมาชิกหมายเลข 7566766
เวลาพักของพนักงานเกิน1ชม.
มีเพื่อนร่วมงานเอาเปรียบ เข้างาน05:00 น. ออกไปข้างนอกเวลา 11:00 น. แล้วก็ไม่เข้ามาทำงานอีกเลย พอเวลาประมาณ 16:30 น. เข้ามาสแกนเลิกงาน เราควรทำยังไง ต้องเเจ้งฝ่า
สมาชิกหมายเลข 6644792
พนักงานทำโอที เลิกงานดึก เช้าเข้างานสาย
เนื่องด้วยบริษัทมีบางช่วงให้พนักงานทำโอที จ่ายโอทีนะคะ เพราะต้องเข้าหน้างานห้างไปดูแลซ่อมของหรือว่าระบบงาน ต้องเข้าหลัง 23:00 เลิกประมาณ 2:00 ซึ่งเราให้โอทีตามก
สมาชิกหมายเลข 7868703
มำทำงานในช่วงเวลาที่ลา แล้วขอ OT
สอบถามเรื่องการจ่าย OT ในช่วงเวลาที่ลางาน - พนักงานคนหนึ่งได้ลาป่วยไว้ 1 วัน ( 7.30 - 16.30 ไม่ได้ลาล่วงหน้านะคะ ) แล้วได้มีการรูดบัตรเข้าทำงาน เวลา 13.30 -21.3
สมาชิกหมายเลข 3980644
วัฒนธรรมองค์กรเลิกงานช้า รับไม่ได้ควรลาออกดีไหม?
เราอยู่ในช่วงทดลองงาน บ.แจ้งก่อนเริ่มงานว่าถ้าสายจะโดนหักเงิน ส่วนเวลางานคือ 8:00-17:00 น. ทำงานจันทร์-เสาร์ เราก็มาทำงานเช้าก่อน 8:00 น. ทุกวัน และกลับช่วงประม
Solikebeer
แชร์ข้อมูลการไปดำเนินการเปลี่ยนใบขับขี่ชั่วคราว 2 ปี เป็น 5 ปี ณ สำนักงานขนส่งกรุงเทพมหานครพื้นที่ 5 (หมอชิต)
เนื่องจากอีก 5 เดือนจะครบกำหนดใบขับขี่รถจักรยานยนต์ชั่วคราว 2 ปี พอมีเวลาเลยรีบไปดำเนินการ โดยเริ่มจาก 1. ไปขอใบรับรองแพทย์ ซึ่งมีอายุการใช้งานภายใน 30 วัน 2. เ
สมาชิกหมายเลข 2068732
อยากเรียนรด. มาก แต่ไม่มีเงิน ทำไงดีครับ
ผมอยากเรียนรด. มาก แต่ทางบ้านผมไม่มีเงินที่จะซื้อชุดรด. ไหนจะต้องเดินทางไปที่กรุงเทพฯ เพื่อเอาใบรับรองแพทย์ (กรณีนี้เพราะผมมีและรักษาโรคประจำตัวแล้ว แต่ต้องใช้ห
สมาชิกหมายเลข 5294010
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้อ
สมาชิกหมายเลข 6376956
Gen Z ทำงานไม่เวิร์กจริง? หรือโลกการทำงานเปลี่ยนไปจนคนรุ่นเก่ากับรุ่นใหม่มองกันคนละมุม
ช่วงนี้เห็นหลายบริษัทบ่นเรื่อง Gen Z กันบ่อย ทั้งเรื่องเปลี่ยนงานเร็ว ไม่อดทน หรือให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance มากเกินไป ในขณะเดียวกัน ฝั่งคนรุ่นใหม่ก็มองว
เรื่องเงินของเมษา
อยากถามเกียวกับกรมสอบสวนคดีพิเศษ (DSI)
คือ ตอนนี้ ม.4 (ผมเป็นคนพิการตาข้างซ้ายบอดสนิด) และมีความตั้งใจจะทำงานใน DSI เลยอยากรู้ว่า -จะทำงานที่ DSI ได้ต้องทำอย่างไร -เงินเดือน -โอกาศก้าวหน้าในสายงาน
สมาชิกหมายเลข 7072622
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ใบรับรองแพทย์
ทรัพยากรบุคคล
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถาม HR กฎหมายแรงงานค่ะ
แบบนี้ถือว่าขาดงานไหมคะ
1.ติดต่อไม่ได้จนถึงเวลาเลิกงาน (10:00-19:00)
2.มีใบรับรองแพทย์ว่าป่วย แต่เพิ่งไปหาหมอช่วงเย็น แล้วช่วงเช้าหายไปไหน
แบบนี้ สามารถส่งใบเตือนเป็นขาดงานไหมคะหรือว่าเป็นลาป่วยเพราะมีใบรับรองแพทย์