หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมบางองค์กรถึงนิยมแนวคิดไม่ทำก็ไม่ผิดครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
บางบริษัทนี่ถ้าใครพัฒนางานแล้วเกิดมีปัญหา คนนั้นก็จะโดนด่า
ส่วนคนที่ไม่ทำอะไร อยู่ไปวันๆ ก็จะไม่โดนอะไร
ทำไมถึงไม่สร้างแนวคิดว่าให้สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ถึงเกิดปัญหาก็ดีกว่าไม่ทำอะไรครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมคนไทยถึงไม่ชอบให้พูดความจริงในเวลาทำงานครับ
อย่างถ้าคนไหนพูดความจริงว่างานมีปัญหา ก็กลายเป็นว่าคนพูดเป็นตัวปัญหาซะเอง แต่บางคนกลบปัญหาเอาไว้ พูดแต่สิ่งที่สวยหรู หัวหน้าอยากฟัง หัวหน้าก็ชอบ มองว่าทำงานเก่ง
สมาชิกหมายเลข 4649508
แนวคิดไม่อยากเดือดร้อนจากการยุ่งเรื่องของคนอื่น ทำให้งานส่วนรวมไม่พัฒนาหรือเปล่าครับ
อย่างเช่นเวลาระดมความคิดเห็นเพื่อทำงานสักชิ้นหนึ่ง พอเจ้าของงานนำเสนอแผนงานมา หากมีคนเสนอไอเดียเพิ่มเติม ก็มักจะโดนต่อว่า สุดท้ายก็เลยไม่มีใครเสนออะไร เพราะถือว
สมาชิกหมายเลข 2879784
ทำไมแนวคิดแบบไทยๆ เวลาใครคิดอะไรสร้างสรรค์มักจะโดนตั้งแง่เอาไว้ก่อนครับ
อย่างเช่นการจัดอบรม ปกติที่ทำงานก็จะจัดอบรมรูปแบบเดิมๆ ทุกปี เนื้อหาก็เดิมๆ คนฟังก็หลับบ้างเล่นมือถือบ้าง แต่พอมีคนเสนอว่างั้นเปลี่ยนรูปแบบเป็นทำกิจกรรม หรือเข้
สมาชิกหมายเลข 8564344
สังคมการทำงานในเมืองไทยนี่ต้องทำตัวเทาๆถึงจะอยู่ได้ใช่ไหมครับ
อย่างคนที่ทำตัวตามกฎของบริษัท มาทำงานตรงเวลา ก้มหน้าก้มตาทำหน้าที่ไป พอถึงเวลาประเมินรางวัลไม่เห็นจะได้โปรโมท แต่คนที่แหกกฎหน่อยๆ :)นิดๆ เช่น งานผิดพลาดก็กลบ
สมาชิกหมายเลข 4708466
พัฒนางานอย่างไรไม่ให้ถูกด่าครับ
คืออยากพัฒนางาน คิดนวัตกรรมใหม่ๆ แต่มีเงื่อนไขว่า ถ้าทำแล้วมีปัญหา หรืออุปสรรค โดนด่าแน่ จะต้องทำอย่างไร หรือว่าอยู่รอรับคำสั่งไปจะปลอดภัยกว่า
สมาชิกหมายเลข 2879784
The dreamers : มันเยี่ยมมากจริงๆ ทั้งฉากเรตและเนื้อหาของหนัง
The dreamers หนังเรตหนักที่ติสแตกมากกกก เราว่าใครหลายคนน่าจะเคยได้ยินชื่อเสียงเรียงนามสำหรับเรื่องนี้ เพราะมันติดอันดับ 1 ใน 10 หนังที่มีฉากอิโรติกที่น่าจดจำที่
สมาชิกหมายเลข 1354712
ช่วยอธิบาย โลกแห่งแบบ ของเพลโต ให้เข้าใจง่ายๆหน่อยครับ
ผมอ่านทฤษฎีของเพลโต แต่ก็ไม่เข้าใจว่า โลกแห่งแบบ คืออะไร แล้วดชื่อมโยง หรือ แตกต่างจาก ทฤษฎีของ อลิสโตเติล อย่างไร
สมาชิกหมายเลข 3617408
เราเรียนปรัชญากันไปทำไมเหรอคะ
เกริ่นก่อนว่าไม่ได้ตั้งกระทู้ดูถูกวิชาปรัชญาแน่นอนค่ะแต่ถามเพราะอยากเรียนมนุษย์ศาสตร์เอกปรัชญา เลยอยากถามพี่ๆที่เรียนปรัชญาว่าเราเรียนกันไปทำไมเรียนแล้วได้อะไรเ
สมาชิกหมายเลข 3665961
ถ้าถามกันตรงๆ ว่า “ประเทศไทยมีวันหยุดเยอะไปไหม?”
คำตอบคือ…แล้วแต่คุณจะถามใคร เหมือนถามว่า “กินก๋วยเตี๋ยวอร่อยไหม” นั่นแหละ ถ้ามองแค่ “วันหยุดนักขัตฤกษ์” ไทยก็ถือว่าไม่น้อยจริง แต่พอซูมออกมาหน่อยจะเจอเรื่องพีคก
กังฟูไฟท์ติ้ง
EP 2 📊 ส่งประกันสังคมนานแค่ไหน ถึงจะได้บำนาญเท่าไหร่ คุ้มจริงไหมคะ
ต่อจาก EP1 นะคะ 😊 เลยลองไปหาข้อมูลเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” มาเพิ่ม จากตารางนี้จะเห็นว่า 👉 ยิ่งส่งนาน บำนาญก็เพิ่มขึ้นจริง 👉 แต่ฐานเงินเดือนก็มีผลเยอะมาก เช่
ที่ปรึกษาชีวิต
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมบางองค์กรถึงนิยมแนวคิดไม่ทำก็ไม่ผิดครับ
ส่วนคนที่ไม่ทำอะไร อยู่ไปวันๆ ก็จะไม่โดนอะไร
ทำไมถึงไม่สร้างแนวคิดว่าให้สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ถึงเกิดปัญหาก็ดีกว่าไม่ทำอะไรครับ