หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมบางองค์กรถึงนิยมแนวคิดไม่ทำก็ไม่ผิดครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
บางบริษัทนี่ถ้าใครพัฒนางานแล้วเกิดมีปัญหา คนนั้นก็จะโดนด่า
ส่วนคนที่ไม่ทำอะไร อยู่ไปวันๆ ก็จะไม่โดนอะไร
ทำไมถึงไม่สร้างแนวคิดว่าให้สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ถึงเกิดปัญหาก็ดีกว่าไม่ทำอะไรครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมคนไทยถึงไม่ชอบให้พูดความจริงในเวลาทำงานครับ
อย่างถ้าคนไหนพูดความจริงว่างานมีปัญหา ก็กลายเป็นว่าคนพูดเป็นตัวปัญหาซะเอง แต่บางคนกลบปัญหาเอาไว้ พูดแต่สิ่งที่สวยหรู หัวหน้าอยากฟัง หัวหน้าก็ชอบ มองว่าทำงานเก่ง
สมาชิกหมายเลข 4649508
แนวคิดไม่อยากเดือดร้อนจากการยุ่งเรื่องของคนอื่น ทำให้งานส่วนรวมไม่พัฒนาหรือเปล่าครับ
อย่างเช่นเวลาระดมความคิดเห็นเพื่อทำงานสักชิ้นหนึ่ง พอเจ้าของงานนำเสนอแผนงานมา หากมีคนเสนอไอเดียเพิ่มเติม ก็มักจะโดนต่อว่า สุดท้ายก็เลยไม่มีใครเสนออะไร เพราะถือว
สมาชิกหมายเลข 2879784
ทำไมแนวคิดแบบไทยๆ เวลาใครคิดอะไรสร้างสรรค์มักจะโดนตั้งแง่เอาไว้ก่อนครับ
อย่างเช่นการจัดอบรม ปกติที่ทำงานก็จะจัดอบรมรูปแบบเดิมๆ ทุกปี เนื้อหาก็เดิมๆ คนฟังก็หลับบ้างเล่นมือถือบ้าง แต่พอมีคนเสนอว่างั้นเปลี่ยนรูปแบบเป็นทำกิจกรรม หรือเข้
สมาชิกหมายเลข 8564344
สังคมการทำงานในเมืองไทยนี่ต้องทำตัวเทาๆถึงจะอยู่ได้ใช่ไหมครับ
อย่างคนที่ทำตัวตามกฎของบริษัท มาทำงานตรงเวลา ก้มหน้าก้มตาทำหน้าที่ไป พอถึงเวลาประเมินรางวัลไม่เห็นจะได้โปรโมท แต่คนที่แหกกฎหน่อยๆ :)นิดๆ เช่น งานผิดพลาดก็กลบ
สมาชิกหมายเลข 4708466
พัฒนางานอย่างไรไม่ให้ถูกด่าครับ
คืออยากพัฒนางาน คิดนวัตกรรมใหม่ๆ แต่มีเงื่อนไขว่า ถ้าทำแล้วมีปัญหา หรืออุปสรรค โดนด่าแน่ จะต้องทำอย่างไร หรือว่าอยู่รอรับคำสั่งไปจะปลอดภัยกว่า
สมาชิกหมายเลข 2879784
คำถาม ว่า อะไรยิ่งใหญ่ที่สุดในจักรวาล
สัจจะธรรม (กฎธรรมชาติ,กฎจักรวาล) ที่ใหญ่ที่สุดเพราะแม้แต่จักรวาลเองก็ต้องทำตาม anantakaruna
สมาชิกหมายเลข 9225146
แนะนำแนวคิดปรัชญา ฝั่งยุโรปหน่อยค่ะ
สวัสดีค่ะ เพิ่งเริ่มศึกษาปรัชญาและศาสนาของยุโรปอย่างจริงจัง (มากขึ้นนิดนึง) หากใครมีหนังสือ แนวคิด หรือแหล่งความรู้ต่าง ๆ ย่อมแบ่งปันกันได้ทั้งหมดค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9294068
ช่วยแนะนำหนังสือหน่อยครับ อยากได้ที่อ่านฟรีครับ เอาไปอ้างอิงเขียนนิยายครับ🙏
1.ปรัชญา/อภิปรัชญา 2.ศาสนาเปรียบเทียบ/เทววิทยา 3.จิตวิทยา 4.วรรณกรรมสยองขวัญเชิงแนวคิด 5.การเมืองเชิงอํานาจ/การควบคุม 6.วิทยาศาสตร์เชิงทฤษฎี ( อยากได้เกี่ยวกับ
สมาชิกหมายเลข 7613405
ถามคนที่โดนเลย์ออฟตอน 40++ (ไม่เกิน50) และมีลูก
ขอถามเฉพาะคนที่มีลูก และโดนเลย์ออฟจากบริษัทเอกชนตอน 40+ นะคะ ลูกคุณอายุเท่าไหร่คะ เรียนชั้นไหน ตอนนั้นรู้สึกยังไง จะพยายามหางานประจำทำใหม่มั้ย หรือจะทำงานอิสระ
สมาชิกหมายเลข 2881936
ความใจดี ถ้าไม่ตั้งขอบเขต ก็จะเป็นแบบนี้
ขอบคุณทุกคอมเม้นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1477444
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมบางองค์กรถึงนิยมแนวคิดไม่ทำก็ไม่ผิดครับ
ส่วนคนที่ไม่ทำอะไร อยู่ไปวันๆ ก็จะไม่โดนอะไร
ทำไมถึงไม่สร้างแนวคิดว่าให้สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ถึงเกิดปัญหาก็ดีกว่าไม่ทำอะไรครับ