หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปรึกษาเพื่อน เราเป็นหัวหน้างาน แต่ลูกน้องทำงานผิดพลาด ทางลูกค้าเลยโทรมาตำหนิต่อว่าเรา
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปรึกษาเพื่อน เราเป็นหัวหน้างาน แต่ลูกน้องทำงานผิดพลาด ทางลูกค้าเลยโทรมาตำหนิต่อว่าเรา เรามีวิธีจัดการกับอารมณ์เฟลๆแบบได้ยังไงครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้ามีความรู้สึกว่ามีแต่คนใจร้ายกับเรา เราควรจะจัดการความรู้สึกตัวเองยังไงครับ
อยากรู้วิธีจัดการความรู้สึกตัวเองค่ะว่าถ้ามีความรู้สึกว่ามีแต่คนใจร้ายกับเรา เราควรจะจัดการความรู้สึกตัวเองยังไง ขอเล่าเรื่องว่าเราทำงานในองค์กรหนึ่งที่ก่อนเข้าเชื่อว่าเป็นองค์กรที่มีคนทำงานที่มีวุฒิ
สมาชิกหมายเลข 5250615
ถ้าคนที่เรารักและรักเรา ไปปกป้องคนอื่นเพื่อให้รอดพ้นจากเรา ท่านจะเสียใจไหม
คือคนในครอบครัวคนนั้นเขายังรักเราอยู่นะ แต่ในสถานการณ์นั้นเขาเลือกที่จะโกหกเรา ไม่บอกเรา และอื่นๆ เพื่อปกป้องคนนอกครอบครัวที่กำลังจะโดนเราจัดการ ผมโดนคนที่รักเราและเรารักเขาที่อยู่ในครอบครัวโกหก ไม่
สมาชิกหมายเลข 9174076
เคยทำงานที่พาวเวอร์บายแห่งหนึ่ง
เคยเป็นPCที่ห้างพาวเวอร์บาย แห่งหนึ่ง ระบบการทำงานโดยรวมดีค่ะ แต่อยู่ในสังคมที่มีหัวหน้าที่มีนิสัยค่อนข้างแย่ น่าจะมีปัญหาทางจิต เหมือนจับฉลากขึ้นมาเป็นหัวหน้า เป็นผู้หญิงทรงคล้ายทอม ผมสั้น ย้อมผมสีทอ
สมาชิกหมายเลข 9197950
หากมีแขกเข้ามาติดต่อที่บริษัทโดยที่ใกล้เวลาพักเที่ยงหรือเวลาเลิกงาน ควรต้องอยู่ดูแลแขกด้วยหรือไม่?
ผมกำลังเจอปัญหาก็คือ บางเคสบางวันเคยมีแขกเข้ามาติดต่อที่บริษัทผม ซึ่งผมเป็น Operator ถูกพนักงานรุ่นพี่และหัวหน้างานกำชับผมว่า "เวลามีแขกเข้ามาขอติดต่อที่บริษัทเพื่อพบเจ้าหน้าที่ในช่วงเวลาใกล้พักก
สมาชิกหมายเลข 3822022
ถ้าคุณเป็นหัวหน้า คุณจะเลือกทำอย่างไรกับลูกน้องคนนี้
ถามในฐานะคนเป็นหัวหน้านะครับ ถ้าเกิดมีลูกน้องคนหนึ่งที่มีคุณสมบัติดังนี้ 1. ทำงานกับบริษัทมา 7 ปี ผลการประเมินอยู่ในระดับ ปานกลางค่อนไปทางดี หรือ ดี มาตลอด โดยตลอดเวลาได้รับการโปรโมทมา 2 รอบ&nb
สมาชิกหมายเลข 8080164
ตำหนิแบบไหน..ไม่ให้ลูกน้องเสียหน้า
เรื่อง..เริ่มจาก..เมื่อวันเสาร์ที่ 4 /6 /58 เวลา บ่าย 3 บ่าย 4 โมง ณ ห้างบิ๊กซีสาขาสะพานใหม่ บังเอิญของหมด เราเลยต้องไปซื้อของใช้ที่นั่น ซื้อของได้เยอะพอประมาณ นึกขึ้นได้ต้องซื้ออาหารเม็ดให้สุนัขที่
n1k2h3
อยากถาคนที่เป็นหัวหน้า เมื่อท่านตำหนิหรือว่ากล่าวตักเตือนลูกน้อง ท่านคาดหวังคำตอบแบบไหนครับ
อยากสอบถามคนที่เป็นระดับหัวหน้า เมื่อท่านตำหนิ ว่ากล่าวตักเตือนลูกน้องของท่าน ท่านคาดหวังคำตอบแบบไหนจากลูกน้องครับ ยกตัวอย่าง บางคนเป็นคนนิ่งๆก็ได้แต่ตอบว่าครับๆๆหรือ ค่ะๆๆ บางคนช่างเจรจาก็จะพูดน้ำไหล
สมาชิกหมายเลข 5027685
โดนหัวหน้าตำหนิในกลุ่ม line เพราะเราทำงานผิดพลาด
ช่วงวันหยุดในกรณีที่เราโดนหัวหน้าตำหนิในกลุ่ม line เพราะเราทำงานผิดพลาดนี้เราควรตอบเขากลับไปเลยดีมั้ยการ์หรือรอให้เขาใจเย็นลงแล้วไปอธิบายที่ทำงานด้วยตัวเองดีไหม ตอนนี้แอบกังวลอยู่นะ
สมาชิกหมายเลข 7490296
วันเกิดลูกน้อง เราต้องทำอะไรบ้างครับ ?
คือ ตอนเราไม่ได้เป็นหัวหน้า เวลามีวันเกิดใครในแผนก เขาก็จะนัดๆ กัน อาจจะมีเค้ก หรือ นัดทานข้าว บางครั้งก็อาจจะมีของขวัญให้ ทีนี้ พอวันหนึ่ง เราเป็นหัวหน้าแล้ว เราก็กันพลาด ใส่วันเกิดของลูกน้องทุ
M SEED
ถ้าหัวหน้าแผนกที่เรียบจบม.แถวอนุเสารีย์พยายามจะบีบลูกน้องที่จบม. ย่านสยาม เพื่อเอาคนของเค้าเข้ามาแทนตำแหน่งของเพื่อนเรา
ควรทำไง ม. ย่านอนุสาวรีย์ เป็นม.ที่ดีผลิตคนดีๆออกมาเยอะ ดูเหมือนจะทำให้คนไม่พอใจหลายท่านฝากลบกระทู้ให้ทีค่ะ ไม่สามารถลบหัวข้อกระทู้ได้ค่ะ รบกวน หน่อยค่ะช่วยลบกระทู้ทีค่ะ ขอบพระคุณมากค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6298801
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปรึกษาเพื่อน เราเป็นหัวหน้างาน แต่ลูกน้องทำงานผิดพลาด ทางลูกค้าเลยโทรมาตำหนิต่อว่าเรา