หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปรึกษาเพื่อน เราเป็นหัวหน้างาน แต่ลูกน้องทำงานผิดพลาด ทางลูกค้าเลยโทรมาตำหนิต่อว่าเรา
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปรึกษาเพื่อน เราเป็นหัวหน้างาน แต่ลูกน้องทำงานผิดพลาด ทางลูกค้าเลยโทรมาตำหนิต่อว่าเรา เรามีวิธีจัดการกับอารมณ์เฟลๆแบบได้ยังไงครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้ามีความรู้สึกว่ามีแต่คนใจร้ายกับเรา เราควรจะจัดการความรู้สึกตัวเองยังไงครับ
อยากรู้วิธีจัดการความรู้สึกตัวเองค่ะว่าถ้ามีความรู้สึกว่ามีแต่คนใจร้ายกับเรา เราควรจะจัดการความรู้สึกตัวเองยังไง ขอเล่าเรื่องว่าเราทำงานในองค์กรหนึ่งที่ก่อนเข้าเชื่อว่าเป็นองค์กรที่มีคนทำงานที่มีวุฒิ
สมาชิกหมายเลข 5250615
ถ้าคุณเป็นหัวหน้า คุณจะเลือกทำอย่างไรกับลูกน้องคนนี้
ถามในฐานะคนเป็นหัวหน้านะครับ ถ้าเกิดมีลูกน้องคนหนึ่งที่มีคุณสมบัติดังนี้ 1. ทำงานกับบริษัทมา 7 ปี ผลการประเมินอยู่ในระดับ ปานกลางค่อนไปทางดี หรือ ดี มาตลอด โดยตลอดเวลาได้รับการโปรโมทมา 2 รอบ&nb
สมาชิกหมายเลข 8080164
ตำหนิแบบไหน..ไม่ให้ลูกน้องเสียหน้า
เรื่อง..เริ่มจาก..เมื่อวันเสาร์ที่ 4 /6 /58 เวลา บ่าย 3 บ่าย 4 โมง ณ ห้างบิ๊กซีสาขาสะพานใหม่ บังเอิญของหมด เราเลยต้องไปซื้อของใช้ที่นั่น ซื้อของได้เยอะพอประมาณ นึกขึ้นได้ต้องซื้ออาหารเม็ดให้สุนัขที่
n1k2h3
อยากถาคนที่เป็นหัวหน้า เมื่อท่านตำหนิหรือว่ากล่าวตักเตือนลูกน้อง ท่านคาดหวังคำตอบแบบไหนครับ
อยากสอบถามคนที่เป็นระดับหัวหน้า เมื่อท่านตำหนิ ว่ากล่าวตักเตือนลูกน้องของท่าน ท่านคาดหวังคำตอบแบบไหนจากลูกน้องครับ ยกตัวอย่าง บางคนเป็นคนนิ่งๆก็ได้แต่ตอบว่าครับๆๆหรือ ค่ะๆๆ บางคนช่างเจรจาก็จะพูดน้ำไหล
สมาชิกหมายเลข 5027685
ขอแนวคิดให้ทำงานต่อไปได้หน่อยค่ะ
สวัสดีค่ะเราเป็น first jobber อายุ 23 ปีตอนนี้รู้สึกท้อกับการทำงานมากมากส่วนนึงคิดว่าตัวเองยังไม่ชิน ตอนนี้ทำงาน ตอนนี้ทำงานได้ประมาณสามเดือนแล้วรู้สึกอึดอัดและไม่ดีทุกครั้งที่หัวหน้างานจะเข้าบริษัท ท
สมาชิกหมายเลข 6412361
โดนหัวหน้าตำหนิในกลุ่ม line เพราะเราทำงานผิดพลาด
ช่วงวันหยุดในกรณีที่เราโดนหัวหน้าตำหนิในกลุ่ม line เพราะเราทำงานผิดพลาดนี้เราควรตอบเขากลับไปเลยดีมั้ยการ์หรือรอให้เขาใจเย็นลงแล้วไปอธิบายที่ทำงานด้วยตัวเองดีไหม ตอนนี้แอบกังวลอยู่นะ
สมาชิกหมายเลข 7490296
วิธีจัดการหากมีปัญหากับคนที่ทำงาน
ขอถามความเห็นเป็น 2 ข้อ 1. ถ้าเรามีปัญหากับคนที่ office หากแบ่งเป็นระดับ - ลูกน้อง - เพื่อนระดับเดียวกัน - หัวหน้า จะมีวิธีจัดการความเซ็งที่ต้องร่วมงานยังไงดี 2. คิดว่าระดับไหนมีความยาก-ง่าย ต่างก
สมาชิกหมายเลข 3821349
ทำงานกับคนเก่งหรือคนไม่เก่งแต่พูดเป็นเอาตัวรอดไปวันๆ แบบไหนดีกว่ากัน??
ส่วนตัวเราว่าทำงานกับคนเก่งเราจะได้ความรู้และพัฒนาตัวเองเร็วขึ้นกว่าอยู่กับคนในระดับเดียวกัน หรืออยู่กับหัวหน้าที่ไม่เก่ง แต่เก่งพูด เอาตัวรอดเป็น แก้ปัญหาไม่เก่งแต่ขายผ้าเอาหน้รอดไปวันๆ เก่ง แบบนั้นเ
สมาชิกหมายเลข 7646905
มุมมองหัวหน้างาน (ขอคำแนะนำเพื่อพัฒนาต่อ)🤠
สวัสดีค่ะ # มุมมองหัวหน้างาน กระทู้นี้ตั้งขึ้นเพื่อขอคำแนะนำหลายๆมุม เพื่อเอามาปรับและพัฒนาตัวเองต่อไปค่ะ คร่าวๆ คือเราเริ่มเข้าทำงานในโรงงานแห่งนึง อยู่แผนก คัดสินค้า เริ่มงานวันแรกหัวหน้าฝ่ายสต๊อ
สมาชิกหมายเลข 9252969
ถ้าหัวหน้าแผนกที่เรียบจบม.แถวอนุเสารีย์พยายามจะบีบลูกน้องที่จบม. ย่านสยาม เพื่อเอาคนของเค้าเข้ามาแทนตำแหน่งของเพื่อนเรา
ควรทำไง ม. ย่านอนุสาวรีย์ เป็นม.ที่ดีผลิตคนดีๆออกมาเยอะ ดูเหมือนจะทำให้คนไม่พอใจหลายท่านฝากลบกระทู้ให้ทีค่ะ ไม่สามารถลบหัวข้อกระทู้ได้ค่ะ รบกวน หน่อยค่ะช่วยลบกระทู้ทีค่ะ ขอบพระคุณมากค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6298801
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปรึกษาเพื่อน เราเป็นหัวหน้างาน แต่ลูกน้องทำงานผิดพลาด ทางลูกค้าเลยโทรมาตำหนิต่อว่าเรา