ในตอนนี้ สมัครงานผ่านเว็บไซต์ไหน มีโอกาสที่ HR จะเห็น และมีโอกาสถูกเรียกไปสัมภาษณ์มากที่สุดครับ

ผมหางานจาก jobthai / jobsdb / jobtopgun แต่ส่วนใหญ่บริษัทที่ติดต่อมาจะมีแต่บริษัททำงาน 6 วัน (ส่วนตัวอยากได้ 5วัน มีวันพักด้วยก็ดีจะได้เก็บแรง) สุดท้ายก็ต้องจบที่ 6 วัน อย่างทรมาน มีใครท้อบ้าง แล้ว

คือเราแค่อยากถามว่า บางบริษัทที่เปิดรับสมัครแต่ไม่ได้ลง E-mail HR ไว้ในเว็บหางานพวก jobtopgun , jobsdb เราต้องสมัครงานผ่านระบบของเว็บหางานอย่างเดียวเลยใช่ป่ะคะ ผิดพลาดประการใดขออภัยมา ณ ที่นี้ด้วยคะ

ตามนี้เลยค่ะ คุยเล่าสู้กันฟังได้

ด้วยปัญหาในองค์กร และปัญหาส่วนตัวหลายๆ อย่าง ทำให้เราตัดสินใจลอง #opentowork เพื่อหาโอกาสใหม่ๆ ดูค่ะ ความรู้สึกเราตอนนี้ เงินเดือนที่ได้รับ เราเริ่มรู้สึกไม่คุ้มค่ากับแรงกดดัน ความคาดหวังว่าเราต้องรั

คือครั้งนี้เป็นครั้งที่สองกับการสมัครและสัมภาษณ์งานที่นี่ เนื่องจากหายากมากๆ ก่อนหน้านธันปีีที่รแล้วมาก่อนครั้งนึง ไม่ผ่านสัมภาษณ์แต่ไม่โทรแจ้ง เออไม่เป็นไร พอรอบนี้ เราลงสมัครในเว็บ เจาโทรมาหาแจ้งนู่

เรื่องมีอยู่ว่า เราลงประวัติไว้ที่เว็บหางานอยู่ที่นึง แล้วทาง HR ติดต่อทักไลน์มาว่าอยากให้ลองสัมภาษณ์ตำแหน่ง จัดซื้อและการขายภายในประเทศ แต่สัมภาษณ์ภาษาอังกฤษกับเจ้าของโดยตรง เราบอกเขาไปว่าไม่เก่งภาษา

-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร

สังเกตว่างานผ่านเข้าไปทำมาทั้งหมด ไม่มีงานไหนที่ résumé ผ่านด่าน HR เลย บริษัทใหญ่ที่เคยทำ หัวหน้าบอกว่า HR เขาคัดออกไปแล้ว แต่บังเอิญหัวหน้าลงมาดูเอง ถึงได้เห็น résumé ของ

คือในตัวประกาศทำไมถึงไม่บอก e-mail ของ HR เพื่อที่เราจะได้ส่งใบสมัครไปโดยตรง ทำแบบนี้ก็เหมือนกับว่าเราต้องสมัครผ่านเว็บสมัครงานอย่างเดียวเลยใช่มั้ยคะ ซึ่งก็ไม่รู้ว่า HR ของบริษัทนั้น ๆ จะได้รับใบสมัคร