ในตอนนี้ สมัครงานผ่านเว็บไซต์ไหน มีโอกาสที่ HR จะเห็น และมีโอกาสถูกเรียกไปสัมภาษณ์มากที่สุดครับ

อยากให้พี่ๆช่วยแนะนำผมหน่อยครับ พอดีผมพึ่งเข้ามาทำงาน recruit แล้วหัวหน้าให้หา เว็บประกาศงาน อะครับ ผมลองหาเอง และมีพี่ๆที่รู้จักแนะนำมาจะมี ของ Jobsdb, Jobtopgun, Jobbkk, Jobthai, JobTH, Linkedin ผม

คือเราแค่อยากถามว่า บางบริษัทที่เปิดรับสมัครแต่ไม่ได้ลง E-mail HR ไว้ในเว็บหางานพวก jobtopgun , jobsdb เราต้องสมัครงานผ่านระบบของเว็บหางานอย่างเดียวเลยใช่ป่ะคะ ผิดพลาดประการใดขออภัยมา ณ ที่นี้ด้วยคะ

ตามนี้เลยค่ะ คุยเล่าสู้กันฟังได้

สวัสดีครับ เมื่อวานได้สัมภาษณ์กับบริษัทนี้ไปรอบที่2ครับ สัมภาษณ์แล้วก็ดูโอเคหมด หัวหน้างานก็ดูโอเค แล้วพอผ่านมาตอน2ทุ่ม ทางHR ได้โทรไลน์มาว่าขอ สำเนาบัตรประชาชนกับtranscriptครับ ปกติHR มีการติดต่อนอกเ

ตามหัวข้อเลยค่ะเราอยากมีอาชีพเสริมพอดีมีคนมาติดต่อให้เป็นนายหน้าขายที่ดินเราไม่มีประสบการณ์ด้านนี้เลยค่ะเพื่อนๆท่านไหนมีเทคนิคอะไรดีดีแนะนำหน่อยนะคะต้องลงเว็บไซต์อะไรยังไงเราไม่มีความรู้เลยค่ะ หรือต้อ

ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ 🙏 เราไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่ง (บริษัทขนาดใหญ่) ตำแหน่งเดียวกับที่เคยสมัครเมื่อปีก่อน ซึ่งรอบนั้นไม่ผ่านการสัมภาษณ์ รอบล่าสุด เราไปสัมภาษณ์เมื่อวันที่ 26 หลังสัมภาษณ์ ทางที

เราเห็นประกาศรับสมัครงานของ NIQ บริษัทวิจัยการตลาดชื่อดัง ใน LinkedIn อ่านดูแล้วเขาต้องการคนประจำสำนักงาน Bangkok และต้องการคนที่เชี่ยวชาญการใช้ภาษาไทยทั้งเขียนและสื่อสาร เพราะงานที่ว่าเป็นงานที่ดูและ

สังเกตว่างานผ่านเข้าไปทำมาทั้งหมด ไม่มีงานไหนที่ résumé ผ่านด่าน HR เลย บริษัทใหญ่ที่เคยทำ หัวหน้าบอกว่า HR เขาคัดออกไปแล้ว แต่บังเอิญหัวหน้าลงมาดูเอง ถึงได้เห็น résumé ของ

คือในตัวประกาศทำไมถึงไม่บอก e-mail ของ HR เพื่อที่เราจะได้ส่งใบสมัครไปโดยตรง ทำแบบนี้ก็เหมือนกับว่าเราต้องสมัครผ่านเว็บสมัครงานอย่างเดียวเลยใช่มั้ยคะ ซึ่งก็ไม่รู้ว่า HR ของบริษัทนั้น ๆ จะได้รับใบสมัคร