อายุน้อยแต่ได้เป็นหัวหน้า มีอะไรอยากจะบอกหรือแนะนำบ้างครับ

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน การบริหารจัดการ เพื่อนร่วมงาน

อยากขอคำแนะนำของคนที่เป็นหัวหน้าหรือเคยเป็นหัวหน้า ว่าต้องปฏิบัติตัวอย่างไร ต้องใช้คำพูดแบบไหน สำหรับคนที่พึ่งเคยเป็นหัวหน้าคนครับ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 4818736

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

มส.น้อมรับพระสังฆราโชบายควบคุม-ลดการจัดสร้างเครื่องรางของขลัง มุ่งเผยแพร่พระพุทธศาสนา ที่ถูกต้องตามพระธรรมวินัย

มส.น้อมรับพระสังฆราโชบายควบคุม ลดจัดสร้างเครื่องรางของขลัง https://www.khaosod.co.th/around-thailand/news_10092146 มส.น้อมรับพระสังฆราโชบายควบคุม-ลดการจัดสร้างเครื่องรางของขลัง มุ่งเผยแพร่พระพ

สมาชิกหมายเลข 4962221

JJNY : ธนเดช เปิดเอกสาร ผอ.อผศ.│กกต.ตรวจความพร้อม│รัสเซียถล่มระบบทำความร้อน│ทรัมป์ลั่น ได้กรีนแลนด์ เพื่อสกัดรัสเซีย-จีน

ธนเดช เปิดเอกสาร ผอ.อผศ. ฟันโบนัสครึ่งปี 3.8 แสน แต่ทหารผ่านศึกตัวจริง ต้องรอเงินผดุงเกียรติ https://www.matichon.co.th/politics/news_5542419 . . ธนเดช เปิดเอกสาร ผอ.อผศ. ฟันโบนัสครึ่งปี 3.8 แสน แต่ท

สมาชิกหมายเลข 3837652

JJNY : ปชน.เปิดตัวนพ.บวรศม│กกต.สั่งด่วน ปลดป้ายหาเสียงสส.│ผบ.ทอ.แจงผู้ช่วยทูตทหาร│ออสเตรเลียเตือนรับมือสภาพอากาศ สุดขั้ว

ปชน. เปิดตัว นพ.บวรศม ลีระพันธ์ คณะแพทยศาสตร์ รามาธิบดี นั่งทีมบริหารสาธารณสุข https://www.matichon.co.th/politics/news_5542580 . . เมื่อวันที่ 10 มกราคม ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ภายหลังจากพรรคประชาชนได้

สมาชิกหมายเลข 3837943

แก้ปัญหา การออกแผนงานแล้วไม่มีใครใส่ใจอย่างไรดีคะ

รับหน้าที่ โปรเจคท์ ลีดเดอร์ ในขณะที่ไม่มีลูกน้องค่ะ มีแต่การขอความร่วมมือจากหัวหน้าแต่ละแผนกในการดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้ แผนงานเราเป็นคนวาง กำหนดเป้าหมาย กำหนดกรอบเวลา ผู้บริหารอนุมัติ แต่เหมือน

ผู้ใหญ่วัยเรียนรู้

พึ่งมาเริ่มทำงานได้ไม่นานแต่ผิดพลาดบ่อยปรับปรุงแล้วก็ยังพลาดจำแก้ไขยังไง

เราพึ่งมาทำงานได้พึ่งพ้นโปรพักหลังเรารุ้สึกว่าตัวเองทำงานผิดพลาดบ่อยเราพยายามตั้งใจไม่ให้ผิดพลาดแต่ก็ยังพลาดเหมือนเดิมจนเรารุ้สึกท้อกลัวหัวหน้าว่า ควรจัดการกับความรุ้สึกนี้ยังไงดี

สมาชิกหมายเลข 8403425

สอบถามสำหรับคนที่เป็น หัวหน้างาน,เจ้าของบริษัท,manager

ถ้าเราพึ่งรับพนักงานเข้ามาใหม่ซึ่งเป็นพนักงาน อาวุโสแล้วมีงานสำคัญที่ต้องรีบส่งและมีความสำคัญอย่างมากในการส่งงานลูกค้าเราจะมอบหมายให้คนที่พึ่งมาใหม่ทำหรือให้คนที่อยู่ก่อนทำในสถานการณ์จริงนี้คนอยู่ก่อน

สมาชิกหมายเลข 3946976

ความประพฤติตัวของข้าราชการในหน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง

ผมทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของกระทรวเกษตรและสหกรณ์ เป็นหน่วยงานแห่งหนึ่งในเครือมา7-8ปีครับ แล้วเจอข้าราชการคนหนึ่งเขาค่อนข้างแย่ พยายามจะนำตัวเองขึ้นเป็นผอ.ด้วยวิธีผิด ๆ แล้วในความคิดของเขาคือถ้าได้เป็

สมาชิกหมายเลข 5636647

Dek69 หาเพื่อนเมคค่าา มทร.ธัญบุรี

คณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน หาเพื่อนไว้ก่อน เผื่อได้เรียน5555

สมาชิกหมายเลข 7350666

เจ้าของกิจการ เรียนบริหาร ที่มหาลัยไหนดี

ณ.ปัจจุบัน อายุ36ปี (เรียนจบป.ตรี สายวิทย์) มา ตอนนี้เป็นเจ้าของกิจการขนส่ง (เล็กๆ อนาคตขยายกิจการ) อยากเรียนบริหารเพิ่มเติม อยากขอคำแนะนำหน่อยค่ะ ว่าเรียนป.ตรีสายบริหาร (การจัดการ หรือ Hr ดี) หรือเรี

สมาชิกหมายเลข 5491672

บวชมาแล้วธุระในพระศาสนามี2อย่าง

1.คันถธุระ คือ เรียนพุทธพจน์ ทรงจำ ท่องให้คล่องปาก สาธยายไม่ให้ลืม กล่าว บอก สอนพุทธพจน์ 2.วิปัสสนาธุระ คือ พิจารณาพุทธพจน์ที่ได้เรียน ปฏิบัติภาวนาจนคลายความยึดถือ จนหลุดพ้น ที่ไม่เอาคันถธุระในยุคพุทธ

สมาชิกหมายเลข 9190942

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน การบริหารจัดการ เพื่อนร่วมงาน

{room_name}

อายุน้อยแต่ได้เป็นหัวหน้า มีอะไรอยากจะบอกหรือแนะนำบ้างครับ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ