หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เมื่อคุณเดินทางมาถึง "จุดสูงสุด" ของตำแหน่งในองค์กรแล้ว... ก้าวต่อไปของคุณ..คือ ..?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ชีวิตหลังเกษียณ
พนักงานประจำ
สังคมวัยทำงาน
คุณได้รับตำแหน่งสูงสุดในสายงานนั้นๆของ ...องค์กรแล้ว... ก้าวต่อไปของคุณคือ อะไร?
ถ้าคุณยังเหลือเวลาอีกประมาณ 10 ปีในการทำงาน...คุณวางแผนจะทำอะไรต่อจากนี้ ?
..................................................................................................................................
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 14
หาความท้าทายใหม่ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงิน100-800บาท ผู้สูงอายุที่มีสิทธิสวัสดิการรัฐ
ความรักก็เหมือนรถเมล์
ทำงานประจำไปด้วยเปิดบริษัทตัวเองไปด้วย ทำได้ไหม ในแง่กฏหมาย
อยากเริ่มมีธุระกิจตัวเองแต่ยังไม่กล้าออกจากงานประจำ เผื่อพลาดมามีงานประจำรับรองอยู่ มองว่าบริษัทตัวเองพอไปได้ก็จะลาออก ไปเน้นธุระกิจตัวเอง ตอนนี้อายุเลข 4กว่าแล้ว อยากมีความมั่นคงกับตัวเอง จะทำธุระกิจ
สมาชิกหมายเลข 7178959
โต๊ะกินข้าวที่บ้านรกไหมคะ? มาแชร์โต๊ะกินข้าวที่บ้านกันค่ะ
โต๊ะกินข้าวที่บ้านรกไหมคะ? มาแชร์โต๊ะกินข้าวที่บ้านกันค่ะ โต๊ะกินข้าวที่บ้านเรา เป็นชุดไม้ 6 ที่นั่ง ท็อปหินอ่อน ซื้อมานานละ น่าจะเกือบ 20 ปีได้ เราใช้ผ้าปูโต๊ะ เพราะหินอ่อนเป็นรอยขูดเวลาวาง หรือลากพ
ย้ำคิดย้ำฝัน
พี่ๆที่เกษียณแล้ว ทำอะไรกันบ้างครับหลังเกษียณ
ผมเริ่มรับราชการตอนอายุ20ปี ตอนนี้ก็8ปีแล้ว มีแผนอยากเออรี่ตอนอายุราชการครบ 25 ปี ตอนนั้นก็น่าจะอายุ45ปี เงินก้อน+บำนาญ ก็น่าจะเพียงพอ พี่ๆที่เกษียณ หรือเพื่อนๆที่มีแนวทางคล้ายๆกัน มีแนวทางกันอย่างไรบ
สมาชิกหมายเลข 7890913
คุณคิดเห็นอย่างไรกับบริษัทที่ไม่จ้างแม่บ้านทำความสะอาด
บริษัทไม่จ้างแม่บ้านทำความสะอาดทุกส่วนรวมถึงห้องน้ำ แต่ทำเป็นกฎระเบียบยกตัวอย่างเช่น เวลาเริ่มงาน คือ 08:00 น. แต่พนักงานต้องมาก่อน 07:50 น. เพราะจะต้องทำความสะอาดพื้นที่งานของตัวเอง ตอน 07:50 น. และ
สมาชิกหมายเลข 9016060
ถึงเวลาที่ควรเปลี่ยนงานยังคะ
ทำงานที่นี่มาเกือบ 10 ปีแล้วค่ะ อายุก็ใกล้ 40แล้ว อยู่ตำแหน่งกลางๆในองค์กร ช่วงหลังรู้สึกว่าองค์กรเปลี่ยนไปเยอะมากจนน่าตกใจ ส่วนใหญ่ไปในทางลบ การบริหาร org chart เปลี่ยนแปลงบ่อย เข้าใจนะคะว่าธุรกิจช
สมาชิกหมายเลข 3671170
สัมภาษณ์งานผ่านเเต่ยังไม่ได้นัดเซ็นสัญญาต้องทำยังไง
ทางhrโทรมาเเจ้งเราว่าสัมภาษณ์งานผ่านเเล้วเเต่ยังไม่ได้มีนัดเซ็นสัญญาถามเรื่องเงินเดือนอะไร เเต่ขอเอกสารเพิ่มเติมไป เเล้วก็บอกว่าให้เรารอ อย่างนี้คืออะไรคะตอนนี้ผ่านมา1อาทิตย์ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9019763
ทำไม HR บางส่วนถึงไม่ยอมเปลี่ยนเป็น HR Tech?
เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่
สมาชิกหมายเลข 7127114
คนที่ชอบหัวเราะ เมื่อสิ่งที่เค้าคิดว่า มันผิด เค้าเป็นอะไรหรอคะ
ไม่ว่าจะผิด หรือ พลาดจริงๆ หรืออะไรก็แล้วแต่ จะมีคนประเภทนึง ที่ชอบขำ ตลก หัวเราะ 1.หน ถามว่า ได้เสื้อสวัสดิการแล้วหรือยัง เราตอบว่า ได้เสื้อเหลืองมาแล้ว แต่แบบฟอร์มชุดอื่น ยังไม่ได้ โดนขำ อินมาก
สมาชิกหมายเลข 2480115
แบงค์ใหญ่ประกาศ โครงการ early retire
วิกฤต Disruption ใกล้เราเข้ามามากขึ้นเรื่อยๆ เมื่อไม่กี่วันมานี้แบงค์ยักษ์ใหญ่มีประกาศโครงการ early retireทั้งที่พนง.ส่วนใหญ่อาจไม่ได้อยากรีบ retire ตัวเองขนาดนั้นนี่คือ การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของชีวิ
สมาชิกหมายเลข 8999162
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ชีวิตหลังเกษียณ
พนักงานประจำ
สังคมวัยทำงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เมื่อคุณเดินทางมาถึง "จุดสูงสุด" ของตำแหน่งในองค์กรแล้ว... ก้าวต่อไปของคุณ..คือ ..?
ถ้าคุณยังเหลือเวลาอีกประมาณ 10 ปีในการทำงาน...คุณวางแผนจะทำอะไรต่อจากนี้ ?
..................................................................................................................................