เงินเดือน

จ้างลูกจ้างมา 2 คน ให้ช่วยแพ็คกล่อง ส่งของ 2 เดือนแรกก็ทำงานดีอยู่ แต่พอมาเดือนที่4 เริ่มอิดออด ให้แพ็คกล่อง ก็บอกว่าแพ็คได้วันละ 40 ใบ มันเหนื่อย ร้านแคบ กล่องเยอะ รก ทางเดินแทบไม่มี ให้ติดสติ้กเกอร์

ถ้าต้องลาออกวันนี้ คุณจะไปทำอะไรต่อ?

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย

เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย

ลูกจ้างชั่วคราวที่มีอายุงานเกิน 5 ปีขึ้นไป จะมีโอกาสได้บรรจุเป็นลูกจ้างประจำมั้ย เนื่องจากลูกจ้างประจำมีการเกษียณออกไปทุกปี ขอความคิดเห็นค่ะ

ขอขอบคุณไว้ล่วงหน้านะครับ **ไม่เอาพวกปั่นสล็อตบาคาร่านะครับ**

ที่ทำงานไกลบ้าน   ปีนี้มีปรับเงินเดือน แต่ก็จะลาออก   แล้วหาสมัครใกล้ที่พักดีไหมครับ

อยากสอบถามว่ามีใคร เรียกตัวเข้าทำงานแล้วบ้าง?? ขอบคุณค่ะ

ตามหัวข้อเลยครับ อยากทราบว่าคนที่ลาออกจากข้าราชการ ลาออกเพราะสาเหตุอะไร เเล้วตอนนี้ลาออกมาทําอาชีพอะไรกันครับ

ตอนนี้ผมอายุ 23 ปี ทำงานบริษัทเป็นกราฟฟิค แต่หน้าที่เยอะมากครับ 1.เป็นแอดมินตอบแชทลูกค้า FB,TT 2.ทำกราฟฟิค รูป ในการโพสต์สื่อ ออนไลน์ (ใช้ PS ในการทำ) 3.คิดคอนเทนต์ , ถ่ายทำ + ตัดต่อ ใช้ (PR + AF + AU