หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วันหยุดนักขัติฤกษ์ ถ้าไม่หยุดเลย แต่ขอรับเป็นเงินแทนได้ไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พอดียังไม่อยากหยุดงานครับ ไม่รู้จะหยุดไปไหน ตัวคนเดียว ไม่อยากอยู่ห้องด้วย..เสียงข้างห้องรบกวน ไม่ได้พักอยู่ดี..ผมเลยออกมาทำงานโดยที่ไม่ใช้วันหยุดเลย เลยอยากรู้ปรกติ เราจะขอนายจ้างเปลี่ยนจากวันหยุดเป็นเงินค่าจ้างแทนได้ไหม ทั้ง13วันที่ไม่ได้ใช้วันหยุดเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่ต่อสัญญาจ้างงาน
ขอสอบถามเรื่องการเลิกจ้าง ตามสัญญาจ้าง มีวันที่เริ่มสัญญา และสิ้นสุดสัญญาอย่างชัดเจน เราทำงานที่นี้มา 13 ปี และทางบริษัทจะเลิกจ้างเราในปีนี้(โดยที่เราไม่ได้กระทำความผิดนะคะ) และแจ้งเราล่วงหน้าก่อน 90
สมาชิกหมายเลข 9100193
ขอรับเงินที่นายจ้างวางไว้ที่ศาลแรงงานใช้เวลากี่วันคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ เราได้ไกล่เกลี่ยกับนายจ้างที่ศาลแรงงานโดยที่นายจ้างเอาเงินไปวางไว้ที่ศาลแล้ว ทีนี้ไกล่เกลี่ยกันลงตัว เราเขียนเอกสารเพื่อขอรับเงินที่นายจ้างวางไว้ อยากทราบว่าใช้เวลากี่วันเงินถึงจะเข้าบ
สมาชิกหมายเลข 7891253
ชดเชยเลิกจ้าง นายจ้างต้องจ่ายในกี่วันครับ
คือมีพนง.เกษียณ มีเหตุผลส่วนตัว ไม่ขอรับเงินชดเชยทันที โดยประสงค์จะขอรับเงินชดเชยหลังวันเลิกจ้างประมาณ 6 เดือน นายจ้างจะมีความผิดมั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 1047937
นักเขียนThe New York Times แนะ ถ้าอยากทำงานที่สบายใจ Gen Z ควร ‘ตั้งบริษัทเอง’ หลังผลสำรวจพบ ค่านิยมขัดกับนายจ้าง!!!
นักเขียน Best Seller จาก The New York Times แนะ ถ้าอยากทำงานที่สบายใจ Gen Z ควร ‘ตั้งบริษัทเอง’ หลังผลสำรวจพบ ค่านิยมขัดกับนายจ้างจริง! . คอนเทนต์ทำนอง Gen Z เป็น 'ตัวปัญหา' ของที่ทำงานมีอ
Lady_Simplicity
นายจ้างสัญญาจะขึ้นเงินเดือนให้แต่ไม่ขึ้นให้ซักที เราฟ้องได้ไหมครับ
เรื่องมีอยู่ว่าหลา จขกท. ได้มาขอความช่วยเหลือ ได้ไปทำงานโรงงานแห่งหนึ่ง ได้ฐานเงินเดือน 14xxx ไม่รวมสวัสดิการ นายจ้างพึ่งพอใจกับผลงาน หัวหน้างานก็โอเคกับการทำงานจู่ๆวันนึง มีบริษัท ที่หลาน จขกท. สมั
สมาชิกหมายเลข 4235925
ปรึกษา เรื่องการปรับเปลี่ยนวันหยุดพนักงาน ให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง
พนักงานเงินเดือน ในสัญญาจ้างงาน ระบุให้หยุดทุกวันอาทิตย์ ลาพักร้อนเมื่อทำงานครบ 1 ปี 7 วัน ลาตามประเพณี 13 วัน ลากิจตามความจำเป็น 3 วัน แต่พอทำงานจริง นายจ้างให้หยุดงาน เสาร์ อาทิตย์ ลาพักร้อน และ ล
สมาชิกหมายเลข 9095397
นายจ้างส่งเงินประกันสังคมต่ำกว่าเงินเดือนจริงอย่างนี้มีความผิดไหมครับ
ปรกติแฟนผมเงิน 12000 พอแฟนผมท้องได้ 4 เดือนแล้วเลยไปถามสิทธิกับประกันสังคม เพราะว่านายจ้างไม่หักเงินประกันสังคม เลยได้รู้ว่า นายจ้างส่งเงินประกันสังคม เท่ากับ เงินเดือน 1650 ซึ่งเป็นขั่นต่ำของประกันสั
สมาชิกหมายเลข 956785
โรงพิมพ์ ชื่อย่อ TPP กิ่งแก้ว เป็นบริษัทที่การเงินแปลก ระบบการบริหารเถื่อน โรงงานไม่ได้มาตรฐานจริงไหม?
คือส่วนตัวเคยร่วมงานกับบริษัทนี้มาก่อน แล้วได้เห็นอะไรหลายๆอย่างในที่นี่ เริ่มตั้งแต่วันทำสัญญาว่าจ้างงาน บริษัททำสัญญาจ้างแค่ 1 ฉบับ ปกติแล้วสัญญาที่สมบูรณ์จะต้องมี 2 ฉบับให้ฝ่ายนายจ้างเก็บไว้ 1 ฉบับ
สมาชิกหมายเลข 9071330
ทำงานในตำแหน่ง Management trainee แผนกนึงของโรงงานแต่ไม่ค่อยได้ทำไรควรทำยังไง?
ตามหัวข้อเลยค่ะคือเราได้งานตำแหน่ง management trainee แผนก... ของโรงงานนึง ซึ่งบอกก่อนว่าโรงงานนี้มีmanagement trainee หลายแผนก ตอนเรานึกภาพเราคิดไปว่า management trainee เนี่ยน่าจะต้องได้พัฒนาตัวเอง
สมาชิกหมายเลข 8971907
ถูกเลิกจ้าง โดยมีการกล่าวโทษว่ามีความผิด แต่ไม่ยอมออกหนังสือเลิกจ้างให้ ควรทำอย่างไร
ถูกเลิกจ้าง โดยมีการกล่าวโทษว่ามีความผิด แต่ไม่ยอมออกหนังสือเลิกจ้างให้ ควรทำอย่างไร เหตุการณ์ ตอนแรกทางนายจ้าง ออกหนังสือเลิกจ้างมา โดยให้ไปเซนต์รับเอกสาร เนื้อหามีทั้งหมด 3 ย่อหน้า ย่อหน้า แรก ย่อห
pukingngean
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วันหยุดนักขัติฤกษ์ ถ้าไม่หยุดเลย แต่ขอรับเป็นเงินแทนได้ไหม