หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอรับเงินที่นายจ้างวางไว้ที่ศาลแรงงานใช้เวลากี่วันคะ
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
กฎหมายแรงงาน
ตามหัวข้อเลยค่ะ เราได้ไกล่เกลี่ยกับนายจ้างที่ศาลแรงงานโดยที่นายจ้างเอาเงินไปวางไว้ที่ศาลแล้ว ทีนี้ไกล่เกลี่ยกันลงตัว เราเขียนเอกสารเพื่อขอรับเงินที่นายจ้างวางไว้ อยากทราบว่าใช้เวลากี่วันเงินถึงจะเข้าบัญชีหรอคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผีเขามีความรู้สึกยังไงบ้างคะ เขาใช้ชีวิตแบบไหนกัน
อยากรู้จังค่ะว่าผีเนี่ย สรุปแล้วเขาก็เหมือนเราทั่วไปมั้ยคะ เขามีความสุข มีความทุกข์เหมือนคนปกติ เขาเฝ้าคอยดูคนรักหรือครอบครัวกันรึเปล่าคะ หรือเขาอยู่ตัวคนเดียว
สมาชิกหมายเลข 7726723
ไกล่เกลี่ยที่ศาลแรงงานแล้วตกลงกันไม่ได้ จะอย่างไงต่อ
สรุปคร่าวๆ นะครับ ผมเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง แล้วบริษัทเลิกจ้างแต่ไม่จ่ายชดเชย ผมได้ยื่นหลักฐานร้องต่อกรมสวัสดิการแรงงาน ทางผู้ตรวจสอบแรงงานเรียกนายจ้างมาให้ปากคำ และพิจารณาแล้วว่าผม
สมาชิกหมายเลข 8092669
หาคนคุยเล่นทำความรู้จักค่ะ
ทักมาคุยทำความรู้จักแบบเพื่อนหรือคุยดูใจได้ค่ะ (ชอบคนแก่กว่าค่ะ)
สมาชิกหมายเลข 3687708
ขอสอบถามเรื่องขึ้นศาล นายจ้างจ่ายเงินไม่ครบ
เรื่องมีอยู่ว่าดิฉันไปแจ้งกรมสวัสดิการแรงงาน แล้วนายจ้างไม่ยอมจ่ายเงินค่าชดเชยและค่าบอกกล่าว ทั้งที่พนักงานแรงงานได้ออกคำสั่งแล้ว แต่บริษัทไม่ยอมจ่าย ทีนี้ดิฉันไปได้ไปฟ้องที่ศาลแรงงาน เขานัดดิฉันและบร
สมาชิกหมายเลข 5904550
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
ลาออกกะทันหัน นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าแรงก็ได้หรอ
เราทำงานได้ 15 วัน แล้วเราไม่โอเคหลายเรื่องทั้ง ค่าแรงแค่ 30 บาทต่อชั่วโมง ที่ทำงานไม่ได้ขึ้นทะเบียนกรมแรงงาน สวัสดิการก็มีแค่แจกเสื้อ (แต่เรายังไม่ได้) เป็นร้านแฟรนไชน์ แล้วมันมีเรื่องจำเป็นต้องกลับบ
สมาชิกหมายเลข 9250704
เงินกองทุนสงเคราะห์แรงงาน
เนื่องจากนายจ้างค้างจ่ายค่าแรง ดำเนินการร้องผ่านกรมสวัสดิภาพและคุ้มครองแรงงาน จนถึงกระบวนการพนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน ภายใน 30 วัน ครบกำหนดนายจ้างมิได้จ่ายเงินตามคำสั่ง ทาง จนท แจ้ง
สมาชิกหมายเลข 7083889
เกี่ยวกับเรื่องประกันสังคม
เพื่อนๆคิดยังไงเกี่ยวกับการโดนหักเงินประกันสังคมมากขึ้นค่ะ คิดว่าควรหรือไม่ควร?
CaiJinlian
OTนับเป็น สวัสดิการมั้ย?
OT คืออะไร? OT (Overtime) = ค่าจ้างทำงานล่วงเวลา เป็นเงินที่นายจ้าง ต้องจ่ายตามกฎหมาย ถ้าให้ลูกจ้างทำงานเกินเวลาปกติ อัตราทั่วไป เช่น ทำเกินเวลางานปกติ → 1.5 เท่า ทำวันหยุด → 2–3 เท่า
สมาชิกหมายเลข 6411766
[ขอแสดงและรับฟังความเห็น] ประกันสังคมควรอยู่ต่อ แต่ต้องปฏิรูป
ในฐานะคนทั่วไป ขอแสดงความเห็นเท่าที่ทราบ ถ้าขาด ผิดพลาดหรือมีข้อเสนอแนะจะขอบคุณมาก เนื่องจากอัดอั้นตันใจมากเลยยาว ต้องแบ่งเป็นส่วนในความเห็น ถ้าอยากดูรวดเดียวไปที่ Blogspot นะคะ เส้นเวลา ในการ
jackfruit_k
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอรับเงินที่นายจ้างวางไว้ที่ศาลแรงงานใช้เวลากี่วันคะ