กฏหมายทำงาน

แบบถ้าไม่สามารถยืนยันได้ว่าสถานที่ทำงานเป็นสถานที่ๆปลอดภัยได้อย่างชัดเจน ถือว่านายจ้างทำผิดกฎหมาย

ผมไปเจอบริษัทแห่งนึง มีกฎชัดเจนให้พนักงานทุกคน ห้ามยืมเงินและสิ่งของมีค่าสำคัญเช่นรถยนต์ มอเตอร์ไซค์ และ ห้ามแจกซองงานต่างๆเพื่อรับเงิน ฝ่าฝืนโทษถึงกับไล่ออกเลย แบบนี้เขาทำได้ไม่ผิดกฎหมายแรงงาน

1.อยากทราบว่า หากทำงานไม่ครบ120วัน (พนักงานทดลองงาน) ถ้าจะลาออก ต้องแจ้งล่วงหน้า30วันไหมคะ เช่น ถ้าแจ้งวันนี้ แล้วลาออกทันที ถือว่า"ผิดกฎหมาย"ไหมคะ ทางบริษัทไม่มีกฎระเบียบเรื่องการลาออกค่ะ

เลิกส่งเสริมให้กตัญญู ต่อ บุพการี ที่ให้เรากำเนิดมาเถอะ หลักสูตรสากล มันไม่มีบทเรียน ไม่มีวิชาการ ไม่มีการส่งเสริมด้านนี้ พ่อแม่ ในปัจจุบัน .... จากอดีต ผ่านมาหลายพันปี ถ้าพวกเขาไม่ได้เรียนหนังสือ

ทุกวันนี้ประเทศไทยแรงงานต่างด้าวเยอะมาก และเข้ามาแบบผิดกฎหมายเยอะมาก สงสัยว่าทำไมทุกรัฐบาล ไม่ให้ความสำคัญตรงนี้ ทั้งๆที่เขามาแย่งอาชีพต่างๆของคนไทย ทำไมไม่กวาดล้างแรงงานต่างด้าว ที่เข้ามาแบบผิดกฎหมา

เห็นในข่าวบ่อย ๆ ว่า...จับผู้ลักลอบเข้ามาทำงานอย่างผิดกฎหมาย...เสียค่านายหน้า (เถื่อน) เป็นเงินเท่าโน้นเท่านี้บาท   ข้อสงสัย  1. ขั้นตอนการเข้ามาทำงานในไทยแบบถูกกฎหมาย...ยุ่งยากมากเหร

กองคุ้มครองผู้บริโภคด้านสัญญา สคบ.เผยกระแส การนำคอนโดมิเนียม ปล่อยให้เช่าแบบรายวัน กำลังได้รับความนิยมจากผู้ซื้อหรือเจ้าของห้อง แต่ในทางกฎหมายแล้ว การนำห้องชุดเปิดให้เช่ารายวันดังกล่าว ถือว่าเข้าข่ายผ

สวัสดีค่ะ อยากสอบถามผู้รู้หรือเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องค่ะ เราทำงานที่โรงแรมแห่งหนึ่ง และได้รับการันตีเซอร์วิสชาร์จที่ 2,500 บาท ถ้าช่วงไหนแขกเยอะก็ได้ตามผลประกอบการ เดือนไหนแขกไม่เยอะได้ตามสัญญาการันต