ทำไมเดี๋ยวนี้โรงงานไม่รับทอม

สวัสดีครับชาวปทุมธานี ผมขอคำแนะนำเรื่องโรงงานของปทุมหน่อยได้มั้ยครับ ระหว่างแคเรียร์,ไทยน้ำทิพย์,คิมเบอร์ลี่ 3โรงงานนี้ ทุกคนว่าโรงงานไหนเงินดีสวัสดิการดีโอทีเยอะกว่ากันครับ

ขออนุญาตผู้รู้หรือผู้มีประสบการณ์ช่วยแชร์ แบ่งปันเผื่อการตัดสินใจและคุณภาพชีวิตคนนึงที่อาจจะดีขึ้น

ลุงเล้า: โรงงานจ่ายเงินเดือน 2 ช่วง สิ้นเดือนธันวาคม กับ มีนาคมอีกปี กันพนักงานลาออกสิ้นปี การที่โรงงานแบ่งจ่ายเงินเดือนหรือโบนัสเป็น 2 ช่วง (เช่น ธันวาคม และ มีนาคม) มักเป็น กลยุทธ์ในการรักษาพนักงาน

พอดีผมมีโอกาสได้คุยกับเพื่อนคนหนึ่งในการปาร์ตี้คุยเรื่องประเด็นเกี่ยวกับการทำงานและสวัสดิการภายในโรงงานแลกเปลี่ยนกันไปมา ผมตกใจมาก โรงงานดังแห่งหนึ่งมากๆ ที่ทำรถยนต์ไฟฟ้าขายน่าจะอันดับต้น ซึ่งมาเปิ

หลังเมษานี้มีโรงงานไหนเปิดรับคนบ้าง สวัสดิการดี โบนัสจุกๆ ในจว.ชลบุรี สมุทรปราการ ปราจีนบุรี อยุธยา แนะนำหน่อยครับ

พนักงานโรงงานค่ะ หัวหน้ามาให้เลือกระหว่างบรรจุเป็นรายเดือน เงินเดือน12000 กับบรรจุเป็นรายวัน ได้วันละ500 ถ้าเลือกรายวัน อนาคตเราจะเสียเปรียบอะไรไหมคะ ไม่รุ้ด้านนี้จริงๆค่ะ ควรไปทางไหนดีคะ สวัสดิการ

ตามหัวข้อเลย แค่อยากมาระบาย เคยหลงไปทำงานที่นี่อยู่เกือบ3ปี สวัสดิการขั้นต่ำยังไม่มี ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีลากิจ ไม่มีลาป่วย วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน/ปี กดขี่พนักงานสุดๆ ลาบ่อยก็งอน ไม่คุยกับพนักงาน

สอบถามเพื่อนๆ ท่านใดพอจะแนะนำได้บ้างมั้ยคะ อยากทราบว่าโรงงานไหนมีสวัสดิการอาหารกลางวัน ข้าวกลางวันกินฟรีในโรงงาน ในนิคมฯ 3แห่งนี้บ้างคะ ลาดกระบัง / บางปู / บางชันค่ะ

    เรื่องมีอยุ่ว่าผมทำงานเป็นซัพ ที่โรงงานแห่งหนึ่งมาประมาณ 4 เดือน แล้ว..ทางซัพเขาพึ่งส่ง สลิปมาทาง E-mail ในเดือนนี้ (ของเดือนพฤษภาคม) แล้วผมก็เปิดดูซึ่ง...มันไม่ได้ค่ารถตามที่ซัพแจ้งไว้