ลาออกหรือทำงานต่อดีคะ

สวัสดีค่ะพอดีว่าอยากจะมาเล่าถึงประสบการณ์ที่พบเจอในอาชีพการเป็นพนักงานในร้านอาหาร ท้าวความก่อนว่าพนักงานในร้านมีทั้งหมดสี่คนพนักงานเสิร์ฟสองซึ่งรวมหนูด้วยและพนักงานในครัวอีกสองคน แล้ววันนั้นบังเอิญว่า

ตามหัวข้อเลยค่ะ เป็นงานบริษัทผลิตภัณฑ์เล็กๆที่ ขายของหน้าร้านและต้องเจอลูกค้าตลอดเวลา และบวกกับพนักงานขายมีไม่ถึงสิบคน บริษัทเริ่มขยายกิจการ และเริ่มไม่เป็นระบบ........ จริงๆนินทา หรือกระแหนะกระแหนใ

เนื่องจากกระทู้เดิมตกไวมาก ขออนุญาตขึ้นกระทู้ใหม่นะครับ เขียนได้น้อยกว่าที่คิดแฮะ งานยุ่งมากเลยครับ > < คำนำสั้น ๆ เนื้อหาทั้งหมด ผมเขียนจากประสบการณ์จริงในชีวิตเกือบจะ 100% โดยจะเป็นการเล่าถึ

เจอมากับตัวก็เยอะ ใครๆก็บ่นๆกัน ทั้งในชีวิตจริง ในพันทิป รวมถึงจากผลสำรวจที่ระบุว่า หัวหน้างานแย่ๆเป็นสาเหตุหลักของการตัดสินใจลาออกของพนักงาน เลยนำมาถึงข้อสงสัยที่ว่า คนพวกนี้เค้าไม่ตระหนักเลยหรอว่า

คือเพจเราโดนคนนึงเอาไปแซะลอยๆ แบบดิสเครดิตทุกโพสต์ค่ะ รายละเอียดขออนุญาตไม่พูดถึงนะคะ แต่คนนั้นเค้าไม่ได้กดถูกใจหรือมีปฏิสัมพันธ์กับเพจเราเลยแม้แต่นิดเดียว เรียกว่าขยันส่องขยันสอดน่ะค่ะ ทำยังไงดีคะ ที

สวัสดีค่ะ คือเดือนนี้เราค่อนข้างลางานบ่อย ดกือนที่แล้วบาไป1 วีน เดือนนี้ลาไป2 วัน คือเราพุโตรงๆว่าเราก็ไม่ได้เป็นอะไรนะคะ แต่รู้สึกหมดแพทชั่นในการทำงานนี้แล้ว แต่ความจำเป็นที่เราไม่ลาออกคืออีก3เดือนเ

เริ่มเล่าเลยละกันนะคือเราทำงานเป็นพนักงานขายของขายสินค้าญี่ปุ่นมือ2อยู่ที่ร้านแห่งหนึ่งซึ่งมีเพื่อนร่วมงาน4คนรวมถึงเจ้าของร้านเขาเป็นกันเองมากไม่ถือตัวเลยเขามานั่งทำงานร่วมกับพนักงานอย่างพวกเราตลอดด้ว

ทุกคนตอนนี้เราอยากลาออกจากงานมากๆเลย รู้สึก Burnout มานานพอสมควร แต่ลาออกไปแล้วจะเอาอะไรกินละ5555 เรไม่ได้มีความสุขกับการทำงานแล้ว อยากหยุดทุกอย่างสักพักแล้วเริ่มใหม่่ แต่ไม่อยากทำงานสายอาชีพเดิมแล้ว

เริ่ม...เราทำงานที่นี้มา2ปีแล้วงานเกียวกับขายสินค้าทั่วไปแต่เป็นคนที่ทำงานอะไรผิดพลาด ไม่รอบคอบ เช่นลูกค้ามาซื้อของก็คิดราคาผิดบ้าง ทำงานที่เจ้านายสั่งมาผิดบ้างและอีกเยอะมากแต่เป็นรายละเอียดของเนื้องา