หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะทำอย่างไรให้พนักงานในไทย ขยันตั้งใจเหมือนพนักงานในต่างประเทศครับ
กระทู้คำถาม
ทำงานต่างประเทศ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
คนไทยในต่างแดน
พนักงานในไทยไม่ขยัน ไม่สร้างสรร ทำงานแบบจบไปที
แต่พนักงานที่ทำงานต่างประเทศ คิดแต่ว่าจะทำอย่างไรให้งานดีขึ้น
จะสร้างบรรยากาศอย่างไรให้พนักงานในไทยขยันได้บ้าง
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 8
เคยขยัน แต่ไม่มีความดี สู้คนทำงานขอไปทีไม่ได้
แค่เขาขยันแล้วเห็นความดี ตอบแทนความดีเขาบ้างก็ได้ ไม่ต้องเงินรางวัลมากมาย แค่คุณมองเห็นเขาในสายตาบ้างก็พอ เขาจะได้ไม่ท้อจนหยุดขยัน ถึงวันนั้นจะมาเรียกร้องหาความขยันจากลูกน้อง เขาคงไปขยันที่อื่นแล้วT T
ความคิดเห็นที่ 5
ต่างประเทศเนี่ยนะ ขยันทำงาน 555 ตั้งแต่ทำงานร่วมกับต่างประเทศมาเนิ่นนาน ประเทศเราเนี่ยแหละ โครตจะขยันทำงานสุดๆ เสา อาทิต วันธรรมดา ดึกๆดื่นๆ ต้องมารอเช็ค ตอบ อีเมลล์คนต่างประเทศพวกนั้น โดนเฉพาะเมกา นะ ทำงานช้า อาการหนักมาก
ความคิดเห็นที่ 22
ขยันแล้วได้อะไร ได้เงินเพิ่ม หรือได้งานเพิ่ม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
7-11 สรรหา พนง.สาขา อย่างไรครับ พนักงานมีคุณภาพดีมากเมื่อเทียบกับ พนักงานบริการในระดับเดียวกันของเจ้าอื่นๆ
เข้า 7 เป็น ปกติ ก็ไม่ได้รู้สึกอะไร จนไปใช้บริการเจ้าอื่นๆ ถึงรู้สึกได้ว่า พนักงานไม่ดีเท่า งงง่าย ถามอะไรจะมีชะงัก บางทีสีหน้าไม่ดี หรือควาามขยันก็ไม่ดี บริการไม่ดีเท่า ก็เลยเริ่ม
สมาชิกหมายเลข 7629676
ขอคำปรึกษาค่ะ อยากเปลี่ยนสายงานใหม่ไม่รู้จะได้รับการพิจารณาหรือป่าว
แรกจบมาใหม่ไปสมัครงานใช้วุฒิปริญญาตรี การจัดการทั่วไป ระบุตำแหน่งที่ต้องการคือ เจ้าหน้าที่บุคคล แต่บริษัทพิจรณาให้ไปทำตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิเคราะห์ ซึ่งอยู่ในส่วนงานของ LAB ทำเกี่ยวกับเอกสารอย่างเดียว(จ
สมาชิกหมายเลข 728881
HR ช่วงนี้หาคนยากกันไหมคะ
ทำด้านสรรหาว่าจ้างมา รู้สึกว่าช่วงนี้หาคนยากม◌ากเลยค่ะ โดยเพราะ สาย Technology, computer เพื่อนๆHRท่านอื่น หาพนักงานสายอาชีพไหนบ้างคะ และใช้ช่องทางไหนกันบ้าง
สมาชิกหมายเลข 3671318
พนักงานฝ่ายบุคคลตำแหน่งสรรหา ถูกเลิกจ้างไม่ได้ตามเป้า โรงงานแพ้คดีชดเชย 550,000บาท
พนักงานบุคคลตำแหน่งสรรหา ทำงานมา 2ปี 4เดือน สรรหาพนังงานเข้ามา ไม่ผ่านสัมภาษณ์บาง ปฎิเสธบ้าง โรงงานแจ้งให้ออก ไม่ได้เป้าในการสรรหาพนักงานไปฟ้องศาลแรงงานและเลิกจ้างไม่เป็นธ
สมาชิกหมายเลข 7982591
รบกวนด้วยค่ะ..หาร้านอาหารไทย .ในวันพิเศษของครอบครัวค่ะ
วันพิเศษของครอบครัวค่ะ มีคุณพ่อคุณแม่สามีและลูก ที่บ้านชอบทานอาหารไทยบรรยากาศดีๆค่ะ แต่ว่าก็ขยันสรรหาของทานร้านทานกันมาตลอด..พอต้องการหาร้านที่พิเศษก็รู้สึกหมดมุขค่ะ เลยต้องมาขอแรงพี่ๆเพืีอนๆชาวก้นคร
to_hang_oneself
เงินชดเชยถูกให้ออกจากงาน
กรณีที่บริษัท จ่ายเงินค่าชดเชยกรณี
สมาชิกหมายเลข 954732
ช่วยวิเคราะห์ swot การสรรหาและคัดเลือกพนักงานของธนาคารออมสิน หน่อยนะคะ
ขอความอนุเคราะห์หน่อยนะคะ ขอบคุณมากๆ ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1768911
ยังมีบริษัทใช้งานบริการ บริษัทสรรหาพนักงานอยู่หรือไม่...
บริษัทสรรหาพนักงานปัจจุบันนิยมมากน้อยเพียงใดในการเรียกใช้บริการ...
สมาชิกหมายเลข 2997424
ธ.กรุงไทย สนง.ใหญ่ ปกติถ้ามีบอร์ดธนาคาร เรื่องสรรหาพนักงาน จะมีทุกวันไหนอะคะ?? ข้อนี้เราตอบไม่ได้
วันไหนอะคะ ปกติ
สมาชิกหมายเลข 1213610
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทำงานต่างประเทศ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
คนไทยในต่างแดน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2.2 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะทำอย่างไรให้พนักงานในไทย ขยันตั้งใจเหมือนพนักงานในต่างประเทศครับ
แต่พนักงานที่ทำงานต่างประเทศ คิดแต่ว่าจะทำอย่างไรให้งานดีขึ้น
จะสร้างบรรยากาศอย่างไรให้พนักงานในไทยขยันได้บ้าง