อยากถามทุกคนคะว่าถ้าเราไม่เขียนใบลาออกจากที่ทำงานเก่า เราสามารถไปสมัครงานใหม่ได้มั้ยคะ

จะมารีวิวขั้นตอนการลาออก เผื่อจะเป็นประโยชน์กับรุ่นน้องหรือเพื่อน ๆ ได้นะคะ ♥︎ 1. เราปริ้นส์ใบลาออก (อันที่มี 8 ช่อง) ออกมาค่ะ กรอกข้อมูลส่วนด้านบนให้ครบ 2. ขอลายเซ็นต์ผปค. + ให้เตรียมสำเนาบัต

เราออกจากงานโดยไม่ได้เขียนใบลาออก ออกแบบกระทันหันเลย กฎของที่ทำงานคือ จะเขียนใบลาออกก็ต้องทำให้ครบ15วัน นับจากวันที่เขียนใบลาออก แต่เราไม่ทำต่อ จะขอเขียนใบลาออกแต่ไม่ทำต่อก็ไม่ได้ แล้วเราจะไปแจ้งว่างง

ถ้ายื่นใบลาออกไปแล้วเปลี่ยนใจอยู่ต่อ จะขอยกเลิกใบลาออกได้ไหม ทางhr จะว่ายังไงครับ

เขียนใบลาออกก่อนล่วงหน้า 30 วัน เจ้านายมีสิทธิทำเป็นไม่รับรู้ ไม่อนุมัติ หรือฉีกใบลาออกได้หรือไม่

ป่วย มีใบลา จัน อังคาร พุธ วันพฤหัสเป็นวันหยุดประจำสัปดาห์อยู่แล้ว ป่วยมีใบลา ศุกร์ เสาร์ อาทิตย์ หมอให้ใบลาติดต่อได่แค่3วัน แต่บริษัทจะหักเงินเพราะวันพฤหัสไม่มีใบลา

ยืนใบลาออกวันที่ 30 มีนาคม สิ้นสุดการทำงาน วันที่30 เมษายน วันสุดท้าย มีเงินประกัน 3000 บาท แต่เจ้านายบอกยังออกไม่ได้เพราะยังหาคนใหม่ไม่ได้ ให้ทำก่อนจนหาคนใหม่ได้ แบบนี้ควรทำยังไงดี แล้วเงินปะกันจะได้

เลาซื้อ 207570 แบบเตรียมยื่นใบลาออกไว้แล้ว

หากทำงานได้ 10 วัน แล้วออก เพราะได้งานที่ใหม่ ต้องเซ็นใบลาออก หรือ ไม่ครับ เพราะ จำได้ว่า ตอนเข้า ยังไม่ได้เซ็นสัญญาใดๆ เลยครับ แต่ทาง บริษัท บอกให้ไปเซ็นใบลาออก เลยงงครับ อยากทราบว่า จำเป็นต้องไปเซ็น

คือเราขอลาหยุดเพิ่ม2วันเพื่อกลับต่างจังหวัดแต่ทางบริษัทบอกว่า ส่งใบลามา เท่ากับ ลาไปทั้งอาทิตย์ มันได้หรอแล้วเราโดนหักเงินทั้งอาทิตย์ทั้งๆที่เขาขอเขาลาหยุดแค่2วันขอสอบถามหน่อยครับ