สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 6
มันเป็นการเพิ่มงานให้กับคนทำเอกสารการเงินค่ะ ยิ่งบริษัทฯ ที่มีพนักงานจำนวนมากๆ นี่งานเยอะมากนะคะ
เอาแค่ตัวเรา ถ้าต่อไปค่าน้ำค่าไฟค่าส่วนกลางเค้าให้จ่ายมทุกสัปดาห์ นี่มันก็จุกจิกเหมือนกันนะคะ
เอาแค่ตัวเรา ถ้าต่อไปค่าน้ำค่าไฟค่าส่วนกลางเค้าให้จ่ายมทุกสัปดาห์ นี่มันก็จุกจิกเหมือนกันนะคะ
สมาชิกหมายเลข 4945997 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3899723 ถูกใจ, แห้วตลอด ถูกใจ, Disaster Magnet ถูกใจ, บีทาเก้นปีโป้หวานน้อย ถูกใจ, Ja lil a ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6336650 ถูกใจ, Momose ถูกใจ, Orangery Lemon ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3452291 ถูกใจรวมถึงอีก 27 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 3
นิยมจ่ายเป็นรายเดือนในหลายๆ ประเทศทั่วโลก
ถามว่า จ่ายแบบไหนลูกจ้างได้ผลประโยชน์กว่า
ก็ต้องบอกว่า จ่ายยิ่งเร็วยิ่งดี
รายวันได้ ยิ่งดี
ในเชิงเศรษฐศาสตร์ time is money
ดังนั้นเมื่อได้เงินเร็ว คุณสามารถได้ดอกผลจากเงินก้อนนั้น มากกว่ารอครบเดือน(เสมือนฝากแบบไม่มีดอกเบี้ย)
ถามว่า จ่ายแบบไหนลูกจ้างได้ผลประโยชน์กว่า
ก็ต้องบอกว่า จ่ายยิ่งเร็วยิ่งดี
รายวันได้ ยิ่งดี
ในเชิงเศรษฐศาสตร์ time is money
ดังนั้นเมื่อได้เงินเร็ว คุณสามารถได้ดอกผลจากเงินก้อนนั้น มากกว่ารอครบเดือน(เสมือนฝากแบบไม่มีดอกเบี้ย)
สมาชิกหมายเลข 3899723 ถูกใจ, Disaster Magnet ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6336650 ถูกใจ, Sterling ถูกใจ, ผมชื่ออะไร ทึ่ง, สมาชิกหมายเลข 6027086 ถูกใจ, ครูอังกฤษขอเล่า ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2707660 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6782720 ถูกใจ, Top_General ถูกใจ
แสดงความคิดเห็น
ทำไมเงินเดือนในบ้านเราถึงนิยมจ่ายเป็นเดือน ทำไมไม่จ่ายเป็นรายสัปดาห์ครับ