บริษัทไม่มีลาป่วยให้พนักงาน ถ้าลาก็ไม่ไเ้รับค่าจ้าง โดยอ้างว่าเป็นพนักงานรายวันและอ้างว่าเป็นกฏบริษัท แบบนี้บริษัททำถูกไหมครับ 
และที่ลามาไม่เคยได้รับค่าจ้างเลย ทั้งมีใบแพทย์และไม่มีใบแพท 
 ปล.บริษัท ต่อสัญญาจ้างทุก 1 เดือนครับ