การจ่ายเงินเดือน

พนักงานเงินเดือน ในสัญญาจ้างงาน ระบุให้หยุดทุกวันอาทิตย์ ลาพักร้อนเมื่อทำงานครบ 1 ปี 7 วัน ลาตามประเพณี 13 วัน ลากิจตามความจำเป็น 3 วัน แต่พอทำงานจริง นายจ้างให้หยุดงาน เสาร์ อาทิตย์ ลาพักร้อน และ ล

สงสัยการคำนวณวันลาพักร้อนค่ะ  หากเริ่มทำงาน 1 ต.ค.2564 เท่ากับว่า 30 ก.ย.2565 จะได้พักร้อน 6 วัน แล้วเศษตั้งแต่ 1 ต.ค 2565 ถึง 31 ธ.ค. 2565 ต้องได้อีก 6 วันด้วยมั้ยคะ หรือหารเฉลี่ยเอาคะ

ทำงานจันทร์-ศุกร์มีในแต่ละเดือนจะมีวันที่ทำวันเสาร์อยู่2วัน(เสาร์เว้นเสาร์) ทีนี้วันเสาร์ที่ทำก่อนลาออกเป็นวันเสาร์ที่เป็นวันหยุด แล้วลาออกวันจันทร์(กระทันหัน) แบบนี้เวลาคิดเงินเดือนจะนำวันเสาร์ก่อนลา

ถ้าพนักงานอายุครบ 55 ปี ต้องการขอลาออกจากประกันสังคมและรับเงินจากประกันสังคม แต่ยังทำงานอยู่ต่อ จนมาถึงอายุ 60 พนักงานจะขอเกษียน แบบนี้บริษัท ต้องจ่ายเงินชดเชยเกษียนให้พนักงานอีกมั้ยคะ ? ถ้าต้องจ่า

อยากทราบว่า เราเป็นหัวหน้าต้องอบรมขับโฟ้กริบด้วยหรือ

อยากทราบถามค่ะในกรณีที่เราเป็นพนักงานกับบริษิทแห่งหนึ่งในการไฟฟ้าแต่ในขณะที่เราทำงานอยู่เกิดไม่สบายแต่หัวหน้าไม่อนุญาติให้ออกไปหาหมอแล้วให้ใบเตื่อนเรา อันนี้เราผิดเหรอค่ะที่เราไม่สบายกรมแรงงานสามารถช่

สวัสดีครับ, ผมทำงานอยู่ในสถาบันการเงินแห่งหนึ่ง ในสาขาแห่งนี้มีจำนวนพนักงาน 50 คน แต่ไม่มี จนท.จป. เลย (เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย) ขอสอบถามเป็นข้อๆ ตามนี้ครับ 1. ตามกฎหมายแรงงานแล้ว มีกำหนดไว้ให้มี จนท.จ

พนักงานพม่าที่บริษัท MOU เข้ามาหนีไปต้องแจ้งใครบ้างครับ

ที่บริษัท มีพนักงาน 2 คน ครับ  เป็นพนักงานทั่วไปครับ งานที่บริษัท จะยุ่งตอน 08.00 - 11.00  หลังจากนั้นก็ว่างแล้วครับ ตอนนี้ให้เลิกงาน 15.00  กลัวพนักงานเหงา เบื่อ ถึงขั้นกลัวว่าเค้าจะล

ภาพสำหรับประชาสัมพันธ์ธุรกิจบริการของบริษัท หากมีภาพพนักงานของบริษัทที่ลาออกไปแล้ว เรายังคงใช้ภาพพนักงานนี้ได้หรือไม่คะ