การจ่ายเงินเดือน

สงสัยการคำนวณวันลาพักร้อนค่ะ  หากเริ่มทำงาน 1 ต.ค.2564 เท่ากับว่า 30 ก.ย.2565 จะได้พักร้อน 6 วัน แล้วเศษตั้งแต่ 1 ต.ค 2565 ถึง 31 ธ.ค. 2565 ต้องได้อีก 6 วันด้วยมั้ยคะ หรือหารเฉลี่ยเอาคะ

สวัสดีค่ะ ตอนนี้หนูกำลังเรียนเกี่ยวการบริหารทรัพยากรบุคคลอยู่ค่ะ คือเทอมหน้า คือ ภาคเรียนทีี 2/2256 มันมี 2 วิชานี้ให้เราเลือกลงเีีรียน เลยอยากทราบว่า 2 วิชาตัวนี้ ต่างกันไหม คือหนูเห็นในเวปสมัครเขามั

ทำงานจันทร์-ศุกร์มีในแต่ละเดือนจะมีวันที่ทำวันเสาร์อยู่2วัน(เสาร์เว้นเสาร์) ทีนี้วันเสาร์ที่ทำก่อนลาออกเป็นวันเสาร์ที่เป็นวันหยุด แล้วลาออกวันจันทร์(กระทันหัน) แบบนี้เวลาคิดเงินเดือนจะนำวันเสาร์ก่อนลา

พนักงานได้รับเงินเดือนช่วงทดลองงาน 25,000 บาท แ่ละผ่านโปรวันที่ 15 พ.ค. โดยมีข้อตกลงไว้ว่าถ้าผ่านโปรแล้วจะปรับเงินเพิ่มให้ 2000 บาท สอบถามว่า ในวันที่ 31 พ.ค. 61 ต้องจ่ายเงินเดือนให้พนักงาน 27,000 บาท

เงินเดือน บ.คิดแบบนี้ 1-31. จ่ายวันที่5. ถ้าเราออกล่วงหหน้า ือยืนใบลาออกวันที่ 2 มกราคม เพราะตืดวันหยุด เราแจ้งทำงานวันสุดท้าย วันที่ 31/1/63 เค้าจะคิดเงินเดือนเป็นรายวันหรือรายเดือนค่ะ เราถาม HR.กับฝ

จะจ่าย เงินเดือน/30 แล้ว คูณ 30 หรือ เงินเดือน/30 แล้ว คูณ 29 ครับ

มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?

อยากทราบว่า เราเป็นหัวหน้าต้องอบรมขับโฟ้กริบด้วยหรือ

สวัสดีครับ, ผมทำงานอยู่ในสถาบันการเงินแห่งหนึ่ง ในสาขาแห่งนี้มีจำนวนพนักงาน 50 คน แต่ไม่มี จนท.จป. เลย (เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย) ขอสอบถามเป็นข้อๆ ตามนี้ครับ 1. ตามกฎหมายแรงงานแล้ว มีกำหนดไว้ให้มี จนท.จ