พนักงานใหม่ที่อยู่ระหว่าง จะต้องอายัติเงินเดือนให้กับกรมบังคับคดี มาสมัครงาน HR ซีเรียสไหมครับ

คือถ้าเราถูกบังคับดดีอยู่โดยการถูกอายัติเงินเดือน แล้วเราเกิดเปลี่ยนงานเราจะทำอย่างไรต่อดีคืออยากจะชำระหนี้ต่อ

ที่ทำงานปัจจุบันก็มีคำสั่งจากกรมบังคับคดีให้อายัดเงินเดือนอยู่ครับ พอดีอยากเปลี่ยนงานใหม่ เพื่อที่จะขอเงินเดือนสูงขึ้น สวัสดิการดีขึ้น แต่กังวลเรื่องนี้ครับ กลัวว่าจะมีเอกสารมาระหว่างช่วงทดลองงานกับที

ขอบพระคุณล่วงหน้าทุกความคิดเห็นนะครับ

สวัสดีคะ เนื่องจาก ดิฉันไปสัมภาษณ์งานคะ เจ้าหน้าที่ถามว่า "หากพนักงานไปก่อหนี้สินมา และมีคำสั่งจากกรมบังคับคดีให้อายัดเงินเดือนผู้นั้น ในฐานะ หัวหน้าฝ่ายบุคคล คุณจะทำอย่างไร " ดิฉันตอบว่า ใน

สอบถามนะคะ หากกรมบังคับคดีทำการอายัดเงินเดือน แต่พนักงานลาออกในระหว่างชำระหนี้ แนวทางในการชำระหนี้จะเป็นอย่างไรค่ะ 1. กรมบังคับคดี ตามไปหักต่อ ที่บริษัทใหม่หรือไม่ ? 2. พนักงานสามารถทำการจ่ายเองได

คือเราไปสัมภาษณ์งานมาที่นึงแล้วเจอHRเขาก็บอกว่าลักษณะงาน แล้วเราก็ถามว่าเข้างาน-เลิกงานกี่โมง เขาบอกว่า8.00-18.00 เราโอเคเราก็ไม่ได้ติดใจอะไร แล้วเขาก็บอกว่าแต่แผนกนี้ส่วนใหญ่เลิกงานกัน หกโมงครึ่งถึงท

ผ่านสัมภาษณ์งานแล้วรอเซนต์สัญญาแต่HRลาออกกระทันหันแจ้งว่าไม่ได้รับตำแหน่งนั้น ทำยังไงดี?เพราะทางเรามีการลาออกและแจ้งเริ่มงานแล้วจึงเตรียมตัวไปทำงาน ขออนุญาตชี้อจงดังนี้ค่ะ1. สมัครงานวันที่ 26/07/2025-

เรื่องมีอยู่ว่า อยากหางานที่มีเงินเดือนที่สูงขึ้น คือที่ปัจจุบันไม่ได้มีปัญหาอะไร แต่รู้สึกว่าสกิลที่มีสามารถทำงานที่มีความเข้มข้นได้มากกว่านี้ เลยลองสมัครงานที่มีตำแหน่งสูงขึ้น เงินเยอะขึ้น องค์กรใหญ

งง เห็นมาหลายครั้งแล้ว ได้คนแล้ว แต่ยังขึ้นประกาศรับ ตำแหน่งนั้นอยู่ เพราะอะไรครับ