HR ซีเรียสเรื่อง ผู้สมัครงานโดนอายัติเงินเดือนไหมครับ อยากเปลี่ยนงานใหม่ แต่กังวลครับ

คือผมลาออกจากโฮมโปรเดือนธันวาแต่ทำไมเงินเดือนถึงต้องมาสิ้นมกราด้วยครับแล้วก่อนHRให้ผมเขียนรายงานใส่กระดาษA4ซึ่งไม่มีข้อความหรือตราประทับของโฮมโปรข้อความที่ให้ผมเขียนระบุไว้ว่าจะไม่รับเงินเดือนตรงกับที

ที่ทำงานปัจจุบันก็มีคำสั่งจากกรมบังคับคดีให้อายัดเงินเดือนอยู่ครับ พอดีอยากเปลี่ยนงานใหม่ เพื่อที่จะขอเงินเดือนสูงขึ้น สวัสดิการดีขึ้น แต่กังวลเรื่องนี้ครับ กลัวว่าจะมีเอกสารมาระหว่างช่วงทดลองงานกับที

ทั้งๆ ที่ในสัญญาว่าจ้างไม่ได้กำหนดไว้ แต่ทาง HR แจ้งว่าตำแหน่งที่ทำอยู่ จะเป็นบุคคลล้มละลายไม่ได้ แบบนี้เราสามารถเรียกร้องสิทธิอะไรได้หรือเปล่าคะ

ขอบพระคุณล่วงหน้าทุกความคิดเห็นนะครับ

มีผลกับการสัมภาษณ์งานไหมครับ

คือผมได้สมัครงานที่บริษัท แห่งหนึ่งแล้ว รับปากกับทางบริษัทโทรคุยตอบว่าจะทำ พอไปถึงบริษัทแล้วเข้าไปคุยกับทางหัวหน้าบริษัท นัดเซ็นสัญญา อีก 5 วัน พร้อมเริ่มทำงานวันนั้นเลย แต่ผมมาคิดอีกที่แล้วว่าผมไม่ทำ

ลาออกจากที่ทำงานเก่าเพราะtoxic + ไม่ได้หางานสำรอง ปล่อยตัวเองว่างงานมา3เดือนเพราะอยากพัก ปล่อยจอย พอสภาพจิตใจโอเคก็กลับไปหางานใหม่ ผลลัพธ์ที่ออกมาคือแทบไม่มีบ.ไหนโทรมานัดสัมภาษณ์เลย ที่โทรมานัดสัมภาษณ

ตามหัวข้อเลยค่ะ เราสัมภาษณ์วันที่ 27 ตอนนี้ผ่านมา 7 วันแล้วเขายังไม่ติดต่อกลับมาเลยค่ะ ไม่ทราบว่าถ้าเราส่งอีเมลไปสอบถามเขาว่าผ่านหรือไม่ผ่านจะน่าเกลียดไหมคะ ขอบคุณค่ะ

อยากทราบว่า สาวประเภท2. สามารถแต่งหญิงหรือสวมuniform ผญ.ฝึกงานที่โรงแรมได้ไหมค่ัะ #พี่ๆHR รร.ช่วยบอกหนูด้วยนะคะ ขอบพระคุณมากค่ะ #กังวลใจมาก