หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเรารู้ตัวว่าทำงานเยอะ งานหนัก แต่เวลาจะเปลี่ยนงานเจอหัวหน้าคอยใส่ร้ายป้ายสีจนไม่ได้งานใหม่จะทำยังไง?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
คืองานเยอะสุดในทีม และคนในแผนกเห็นแก่ตัว แล้งน้ำใจสุดๆ แต่พอจะเปลี่ยนงาน กลับเจอหัวหน้า(ไม่ดี)ผู้ซึ่งได้ผลประโยชน์จากเรา ความดีความชอบอะไรเอาเข้าตนเองหมด คอยใส่ร้ายป้ายสีเพื่ไม่ให้เราได้งานที่ใหม่จะจัดการหัวหน้าคนนั้นยังไง ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้างานเฮงซวย
บุคคลคนนี้..... มีนิสัยที่แบบชอบว่าลูกน้องรับหลัง บางทีก็นินทาหัวหน้าแผนก นินทาคนในแผนก นิสัยส่วนตัวแบบแย่มาก ๆเห็นแก่ตัว ใครมีประโยชน์กับตัวเอง ก็จะเข้าหา ถึงแม้จะด่าทอเขามาตลอด ไม่รู้ว่าเป็นหั
สมาชิกหมายเลข 8222868
หัวหน้างาน โมโห อารมณ์ไม่ดี ตวาดใส่ และออกหนังสือเตือน ข้อหากระด้างกระเดื่อง
เท้าความก่อนว่า มาระดับเท่ากัน เพื่อมาเป็นหัวหน้างาน แต่สุดท้าย นายเลือก ตำแหน่งหัวหน้างานให้เขา และเราเป็นรองฯ แต่เขาทำงานช้า และวางแผนงาน จัดการระยะยาวไม่เป็น จึงเป็นผลกระทบมาถึงงานที่เราดูแล ประกอบ
คนไม่ยอมใคร
ตอนสมัครงานบอกให้ทำอย่างหนึ่ง แต่พอทำจริง ๆ โอ้โห จกตาขั้นสุด!!
ตอนสมัครงานบอกให้ทำอย่างหนึ่ง แต่พอทำจริง ๆ โอ้โห จกตาขั้นสุด!! ตอนสัมภาษณ์งานคุยกันไว้ดิบดีว่าขอบเขตงานของเราอยู่ตรงนี้ แค่ทำส่วนของตัวเองให้ดีก็พอ แต่พอเข้ามาทำงานได้สักพัก สิ่งที่เขียนใน ‘Jo
Magpies
วงการโรงแรม ชอบมีการใส่ร้ายป้ายสี เช่น ลักขโมย เพื่อไม่ให้เขาเติบโตไปโรงแรมที่อื่น เพราะประวัติเสียไปแล้ว
เรื่องก็คือ ส่วนที่ใส่ร้ายส่วนใหญ่จะเป็นคนอยู่ก่อน อยู่มานาน แผนกใกล้ชิด ทรัพย์สินลูกค้าและเงิน เช่น แม่บ้าน .roommaid , cashier เพราะมีคนที่โดนจะเป็นเด็กใหม่ โดยไม่รู้อิโหน่อิเหน่เลย คนเหล่านั้นก็เลย
สมาชิกหมายเลข 3609659
JJNY : พิธา-กุลธิดาแลกเปลี่ยนคนไทยในเยอรมนี│วิโรจน์แฉขบวนการ IO│"ข้าวไทย"ถึงจุดเปลี่ยน│ศาลสูงสหรัฐจ่อฟังความเห็นคดีภาษี
พิธา-กุลธิดา แลกเปลี่ยนคนไทยในเยอรมนี ชื่นชมตื่นตัวลงประชามติ-เลือกตั้ง สูงกว่าค่าเฉลี่ย https://www.matichon.co.th/politics/election69/news_5555929 . . คนไทยทั่วเยอรมันพบ พิธา–กุลธิดา แสดงพลัง
สมาชิกหมายเลข 3837943
จริงหรือเปล่า บางคนเวลาคบเพื่อนมีน้ำใจนิสัยดีไม่มีเล่ห์เหลี่ยม พอทำธุรกิจกลายเป็นอีกตัวตนนึงเลย
ไม่นับครอบครัวอันนี้รู้ๆกันอยู่ อยู่กับเพื่อนมีแต่ความอบอุ่น จริงใจ นิสัยดี ถึงไหนถึงกัน ไม่แสดงความเห็นแก่ตัวให้ใครๆเห็น มีความซื่อสัตย์ แต่พอเข้าโหมดธุรกิจปุ๊บ กลายเป็นอีกคนเลย เห็นแก่ตัว เหลี่ยม เ
สมาชิกหมายเลข 9238157
มุมมองหัวหน้างาน (ขอคำแนะนำเพื่อพัฒนาต่อ)🤠
สวัสดีค่ะ # มุมมองหัวหน้างาน กระทู้นี้ตั้งขึ้นเพื่อขอคำแนะนำหลายๆมุม เพื่อเอามาปรับและพัฒนาตัวเองต่อไปค่ะ คร่าวๆ คือเราเริ่มเข้าทำงานในโรงงานแห่งนึง อยู่แผนก คัดสินค้า เริ่มงานวันแรกหัวหน้าฝ่ายสต๊อ
สมาชิกหมายเลข 9252969
สอบถามคนเป็นหัวหน้างานครับ
บริษัทผมทำโปรเจคให้ลูกค้า มี 1 ทีมใหญ่ แบ่งเป็น 3 ทีมย่อยๆ 2 ทีมแรก 20 คน อีก 1 ทีม มีกัน 6 ระบบประเมินงานใช้ระบบของลูกค้าครับ มีสุ่มตรวจตัวอย่างงาน 2 ทีมแรก จะสุ่มราวๆ 10-15 งานต่อเดือน ส่วนทีมที่ม
สมาชิกหมายเลข 9167825
"วิโรจน์" แถลงโต้ ถาม "ชูวิทย์" รับงานใครมาใช้จินตนาการปั่นข่าวดีล "บิ๊กโจ๊ก" ย้อนถาม ถ้าผมทำบ้างโยง "บิ๊ก ด." เพื่อนรัก
‘วิโรจน์’ แซะแรง! "คนเกลียดกัญชาเข้าไส้ วันหนึ่งอาจเสพติดงอมแงม" ฟาด "ชูวิทย์" เปลี่ยนไปจนน่าสงสัย ซัดเลิกมโน "ดีลบิ๊กโจ๊ก" ยันพรรคส้มได้ข้อมูลหลายทาง ข้าราชก
สมาชิกหมายเลข 6131294
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเรารู้ตัวว่าทำงานเยอะ งานหนัก แต่เวลาจะเปลี่ยนงานเจอหัวหน้าคอยใส่ร้ายป้ายสีจนไม่ได้งานใหม่จะทำยังไง?