หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเรารู้ตัวว่าทำงานเยอะ งานหนัก แต่เวลาจะเปลี่ยนงานเจอหัวหน้าคอยใส่ร้ายป้ายสีจนไม่ได้งานใหม่จะทำยังไง?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
คืองานเยอะสุดในทีม และคนในแผนกเห็นแก่ตัว แล้งน้ำใจสุดๆ แต่พอจะเปลี่ยนงาน กลับเจอหัวหน้า(ไม่ดี)ผู้ซึ่งได้ผลประโยชน์จากเรา ความดีความชอบอะไรเอาเข้าตนเองหมด คอยใส่ร้ายป้ายสีเพื่ไม่ให้เราได้งานที่ใหม่จะจัดการหัวหน้าคนนั้นยังไง ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทใหม่เช็คประวัติการทำงาน และโดนที่เก่าดิสเครดิต
สวัสดีค่ะ เราเป็น HR นะคะ มาแชร์ประสบการณ์ เกือบไม่ได้งาน เพราะหัวหน้าเก่าที่ไม่ชอบเราค่ะ บริษัทใหม่ที่เราไปทำงาน เขาโทรไปเช็คประวัติจากที่เก่า หัวหน้าเก่ากลับบอกว่าเราเป็นคนอีโก้สูง แล้วก็ให้คะแนนเ
สมาชิกหมายเลข 9046192
หัวหน้างานเฮงซวย
บุคคลคนนี้..... มีนิสัยที่แบบชอบว่าลูกน้องรับหลัง บางทีก็นินทาหัวหน้าแผนก นินทาคนในแผนก นิสัยส่วนตัวแบบแย่มาก ๆเห็นแก่ตัว ใครมีประโยชน์กับตัวเอง ก็จะเข้าหา ถึงแม้จะด่าทอเขามาตลอด ไม่รู้ว่าเป็นหั
สมาชิกหมายเลข 8222868
ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR/ฝ่ายบุคคล คุณรู้สึกว่า HR/ฝ่ายบุคคล เป็นคนยังไง???
ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR คุณรู้สึกว่า HR เป็นคนยังไง??? ยกตัวอย่าง เช่น HR เป็นคนบ้าอำนาจ HR เป็นลูกรักของผู้บริหาร HR ให้ความไม่เท่าเทียมกับพนักงาน HR เลือกที่รักมักที
สมาชิกหมายเลข 4022864
รู้สึกเข้ากับเพื่อนที่ทำงานไม่ได้เลย ชอบโดนลืมตลอด
เราทำงานที่บริษัทแห่งนี้มาประมาณ 1 ปีกว่าๆละ ที่แผนกมี 2 ทีมย่อยๆ รวมๆประมาณ 15 คน เวลาไปกินข้าว ไปเดินเล่น ก็จะยกกันไปทั้ง 15 คน แต่เราเป็นคนพูดไม่ค่อยเก่ง ไม่รู้ว่าควรจะพูดอะไรตอบเพื่อน ซึ่งเราก็รู้
สมาชิกหมายเลข 8995537
วั้นนี้เราถูกประเมินไม่ผ่านโปรทั้งๆที่ทำงานมาแค่ 1เดือนกับอีก26วัน กับเหตุผลที่ว่า"เราไม่เหมาะกับงานนี้"
เราพึ่งเข้ามาทำงานบริษัทนี้ได้แค่ 1เดือนกับอีก26วัน ในตำแหน่งเซลล์ ซึ้งเป็นตำแหน่งที่เราไม่เคยทำมาก่อน พอได้มาทำจริงๆก็รู้ศึกสนุก เอนจอยกับงานมากๆ ศึกษาวิธีการทำงานของรุ่นพี่ ขั้นตอนการทำงานและการขาย
สมาชิกหมายเลข 8282894
ควรทำยังไงดีคะ
เราควรจัดการกับความรู้สึกแบบนี้ยังไงดีคะ ขอเล่าก่อนนะคะว่าเเรามีเพื่อนกลุ่มค่อนข้างใหญ่ซึ่งส่วนตัวเราค่อนข้างสนิทกับทุกคนเราจอยมากเวลาอยู่เป็น กลุ่มใหญ่ๆ แต่ช่วงหลังๆมาตั้งแต่ปีที่แล้วเราก็เริ่มอึดอัด
สมาชิกหมายเลข 7510940
แก้เผ็ดเพื่อนร่วมงานเห็นแก่ตัวยังไงดี???
เราทำงานในสถานที่บริการแห่งหนึ่ง แล้วมีเพื่อร่วมงาน6คน ซึ่งจะมี1คนที่ไม่ค่อยทำงายเลย เล่นโทรศัพท์บ้าง คุยกับแผนกอื่นบ้าง ทำงานเฉพาะตอนเที่ยงพอบ่ายมาก็เข้าโหมดเดิมไม่ทำงาน เหมือนตอนเช้า เป็นแบบนี้มาตลอ
สมาชิกหมายเลข 5695073
อาจารย์ สุขุม ถึงกับยิ้มเลย : เทพไท เสนพงศ์ ปฎิวัติ เฮ้ยไม่ใช่ ปฎิรูปการเมืองด่วนๆ เลย เลวร้ายสุดๆ ฟังเอาคร๊าบบ ซึ้งเลย
https://www.youtube.com/watch?v=mDQYxmXHP88 นี่..นักการเมือง พูดเอง เลยนะ..คร๊าบบมิได้ใส่ร้าย ป้ายสี นะ...นักการเมือง ไม่มีคุณภาพหรือ เป็นเพราะ รธม.มันชั่ว ห่วยแตกถ้าคิดว่าแก้ รธม. ร่าง รธม.ใหม่ ทั้งฉ
สมาชิกหมายเลข 4045807
โดนเพื่อนร่วมงานหันหลัง เพราะทะเลาะกับหัวหน้าแก๊ง แล้วยังโดนใส่ร้ายอีกหลายเรื่อง... เหนื่อยจนอยากลาออก แต่ก็ยังรักงาน
เราเริ่มต้นงานนี้ด้วยความตั้งใจมากค่ะ มีความสุขกับการทำงาน แม้จะไม่ได้สนิทกับทุกคน แต่ก็พยายามเข้ากับเพื่อนร่วมงานให้ได้ แต่วันหนึ่งเราทะเลาะกับหัวหน้ากลุ่มเพื่อนในทีม (ที่มีอิทธิพลในกลุ่ม) เพราะเค้าพ
สมาชิกหมายเลข 7899662
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเรารู้ตัวว่าทำงานเยอะ งานหนัก แต่เวลาจะเปลี่ยนงานเจอหัวหน้าคอยใส่ร้ายป้ายสีจนไม่ได้งานใหม่จะทำยังไง?