ทำงานประจำอยู่แล้วทำงานพาร์ทไทม์ต่อ จะมีผลกระทบมั้ยครับ

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ คือเราแจ้งลาออกล่วงหน้าแล้ว แจ้งหัวหน้าเรียบร้อย แต่หัวหน้าสั่งงานไม่หยุดเลยค่ะ จนเหลือเวลาทำงาอีกแค่อาทิตย์เดียวก็ยังสั่ง เคลียร์งานเก่าหมดแล้วก็มีงานใหม่งอกมาเรื่อยๆ ถ้าถึงวันท

ผมพึ่งได้เริ่มทำพาร์ทไทม์ที่ร้านอาหารแห่งหนึ่งครับ เป็นพนักงานเสิร์ฟ หน้าที่ผมยืนและเดินทั้งวัน3-4ชม.ไม่ได้นั่งเลยครับจนกว่าถึงช่วงพักเบรค ถึงจะได้นั่ง ผมอยากถามว่าที่ร้านอื่นๆก็ต้องยืนรอทั้งวันงี้หรอ

เรามีเหตุจำเป็นต้องกลับตจว. ย่าลื่นล้มในห้องน้ำเราจึงต้องไปเฝ้าปู่ที่อยู่บ้านคน เราเกรงว่ากลับไปทำงานอาจจะไม่ทัน ปกติเราไม่ค่อยลางานค่ะแล้วเราก็ทำพาร์ทไทม์ด้วย เรากลัวว่าถ้าเราหยุดจะไม่มีคนทำหน้าที่ขอ

ได้ไปหาข้อมูลมาบ้างค่ะว่าทำไมไม่ควรให้พาไป ซึ่งก็เข้าใจได้ คุยกับพี่สาวที่รู้จักไว้ว่าจะพาไปสมัครเพราะพี่สาวทำงานที่นั่น เลยคิดว่าจะเป็นอะไรรึเปล่าถ้าพี่สาวเป็นคนพาไป ต่างกับการที่ผู้ปกครองพาไปรึเปล่า

ตอนนี้ผมอายุ 29 แล้ว ปัจจุบัน (ทำงานออฟฟิศ จ-เสา) 08.00-17.00 รายรับ ***เงินเดือน 16000+% ขายสินค้า 800-1400/เบี้ยขยัน 400*** อยากมีเงินเก็บไว้สักก้อน รายจ่าย ***มีแค่ รถยนต์ เดือนละ 5980 เหลืออีกแค่

ขอสอบถามนิดนึงค่ะ ถ้าเรา ทำงาน แล้ว เราตกลง ช่วงเวลาทำงานเช่น ช่วงทดลองงาน เงินเดือนเท่านั้น ถ้าผ่านเกณฑ์เงินเดือนเท่านี้ ในระยะเวลา 3 เดือน แต่ ไม่ถึง สามเดือนนายจ้างบอกว่า เราไม่ผ่านทดลองงานไม่ต้องม

ไหนๆ จะผ่านมาหลายเดือนแล้วขอสอบถามหน่อย เคยทำงานพนักงานรายวันที่ร้านขายของเล็กๆ ของค่ายเขียวชื่อดังมากๆ ที่ต่างอำเภอและต่างจังหวัดใกล้บ้าน ทำงานได้ 20 วันได้ค่าจ้างแค่ 5,000 แต่ไม่ถึง 5,400 กว่าบาทเอง