สอบถามเกี่ยวกับการรับคนต่างด้าวเข้าทำงานหน่อยค่ะ

สอบถามค่ะ กรณีที่จะเล่าต่อไปนี้ผิดกฏหมายมั้ยคะ? แล้วสามารถแจ้งหน่วยงานไหนที่ใหญ่กว่า ตม.จังหวัดได้บ้างคะ? มีชาวยุโรปทำงานอยู่ Union of Myanmar แต่ไม่มีใบอนุญาตทำงานในไทย แต่มาตั้งบริษัทในเชียงรายปัจจุ

สวัสดีค่ะ เปิดกิจการแล้วมีแรงงานพม่ามาขอสมัครงาน มีใบเขียว ใบชมพู ถ้าจะรับเข้าทำงานจะต้องทำอย่างไรบ้างคะ หรือสามารถรับเข้าทำงานได้เลย อยากให้ถูกกฎหมายค่ะ รบกวนสอบถามผู้รู้ค่ะ🙇‍♂️🙇‍♂️

คนไทยเกิดน้อยมาก อ้างนู่น อ้างนี่ เยอะแยะไปหมด แต่คนพม่าไม่เคยบ่นและขยันปั้มลูกรัวๆ ครอบครัวนึงมีลูก 4-5 คน ถ้าเป็นแบบนี้ต่อไปประชากรไทยในอนาคตคงจะมีแต่ลูกแรงงานพม่าแน่นอน อีกหน่อยก็คงจะได้สัญชาติไทยก

มาตรา 96 กําหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คน ขึ้นไป จัดให้มีคณะกรรมการสวัสดิการ.ทีนี้หากบริษัท มีสหภาพแรงงานอยู่แล้ว ยังจำเป็นต้องมี กรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ หรือไม่ครับ เพราะหากต้องมีควบ

เราเป็นพนักงานแผนกนิติบุคคลบริษัทแห่งนึง ทางบริษัทบอกว่าให้ทำโอทีช่วงต้นเดือนซึ่งเรามีวันหยช่วงต้นเดือนพอดี เราไม่ยินยอมที่จะทำโอที เพราะ1ในวันที่กำหนดคือวันหยุดเรา แต่ต้องจำใจมาทำ เพื่อที่ว่าวันถัดไป

แรงงานศรีลังกาบางคนเป็นอดีตนักรบกองโจรอีแลมก็มีนะครับ

ผมเพิ่งมาเปิดร้านอาหารในกรุงเทพฯ ได้เดือนกว่า เป็นธุรกิจครอบครัวทำกันอยู่ 3 คน ตอนนี้เริ่มขายดีขึ้นเรื่อย ๆ แล้วบังเอิญว่ามีแรงงานต่างด้าวไม่แน่ใจว่าพม่าหรือกัมพูชา ประมาณ 5-6 คน มาทำงานยกของแบกของอยู

พอดีขอสอบถามเนื่องพนักงานแรงงานต่างด้าวค่ะ พอดีบ.เราจะรับพนักงานจากบ.เดิม เนื่องจากบ.เดิมของหมดสัญญากับที่สถานที่ที่บ.เราไปประมูลค่ะ เขาขู่พยักงานที่จะอยูากับเราว่าจะไม่แจ้งออกให้ และจะยคดเอกสารที่เขา

คือมันเหนื่อยเฉยๆ นอกจากจะทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์แล้ว ​ปีใหม่นี้ที่ทำงานให้หยุดแค่ 2 วันเอง วันนักขัตฤกษ์ก็ไม่ได้หยุด และช่วงสิ้นปี (เดือน ธันวาคม) ที่ทำงานจะไม่ให้หยุดเลยตั้งแต่กลางเเดือน ธันวาคม- กลาง