สอบถามเกี่ยวกับการรับคนต่างด้าวเข้าทำงานหน่อยค่ะ

อยากสอบถามค่ะ พอดีทำงานในสายงาน HR ในโรงงแห่งรึหนึ่งแต่เรามีประสบการณ์ไม่มากและยังไม่เคยเจอเคสแบบนี้เลย อยากทราบและหาข้อมูลกับคนที่มีความรู้มากกว่าค่ะ กรณีโรงงานจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ให้มีวันหยุดให้ถ้

สวัสดีค่ะ เปิดกิจการแล้วมีแรงงานพม่ามาขอสมัครงาน มีใบเขียว ใบชมพู ถ้าจะรับเข้าทำงานจะต้องทำอย่างไรบ้างคะ หรือสามารถรับเข้าทำงานได้เลย อยากให้ถูกกฎหมายค่ะ รบกวนสอบถามผู้รู้ค่ะ🙇‍♂️🙇‍♂️

ในไทยหลายที่ ที่สัมผัสมา ยังคงมีระบบเหมาโอทีอยู่ (ผมทำงานอยู่ในธุรกิจก่อสร้างเลยอาจเจอบ่อยหน่อย) เบื้องต้นต้องบอกก่อนว่าผมเข้าใจว่า การเหมาโอทีตามกฎหมายนั้นทำไม่ได้อยู่แล้ว แต่ลูกจ้างก็อาจจะขัดขืนมา

สอบถามค่ะ กรณีที่จะเล่าต่อไปนี้ผิดกฏหมายมั้ยคะ? แล้วสามารถแจ้งหน่วยงานไหนที่ใหญ่กว่า ตม.จังหวัดได้บ้างคะ? มีชาวยุโรปทำงานอยู่ Union of Myanmar แต่ไม่มีใบอนุญาตทำงานในไทย แต่มาตั้งบริษัทในเชียงรายปัจจุ

ผมเพิ่งมาเปิดร้านอาหารในกรุงเทพฯ ได้เดือนกว่า เป็นธุรกิจครอบครัวทำกันอยู่ 3 คน ตอนนี้เริ่มขายดีขึ้นเรื่อย ๆ แล้วบังเอิญว่ามีแรงงานต่างด้าวไม่แน่ใจว่าพม่าหรือกัมพูชา ประมาณ 5-6 คน มาทำงานยกของแบกของอยู

ณ.โรงงานผลิตสายไฟรถยนต์ บ.ของญี่ปุ่น ไม่ขอเอ่ย ชื่อเติม แต่จะเรียก ว่ามิตโม่แล้วกัน เดี่ยวเขาฟ้องผมเอา ผมก็เป็นพนักงานในบริษัท นี้อยู่ ที่จ.กาญจบุรี มีการนำเข้าแรงงานพม่ามากกว่าคนไทย ถึง4000คน คนไทยไม

ได้มีโอกาสคุยกับเพื่อนเก่าคนนึง คุยกันไปมาจนมาถึงเรื่องงานแล้วก็คาใจอยู่ประโยคนึง "กุทำงาน 18.00-02.00 ทำบัญชีของร้าน ทั้งหมด เดือนละเป็นล้านๆ กดดันมากก " สงสัยว่างานบัญชีนี่ มีที่ต้องทำในเว

ทำไหมแรงงาน พม่า ลาว เขมร เรียกว่า คนงงานต่างด้าว แต่ว่าแรงานจาก จีน ญี่ปุ่น อังกฤษ สวีเดนฯ เรียกว่าแรงงานต่างชาติ จัดว่าเป็นการเหยียดในแบบไทยหรือเปล่า หากอ้างอิงตามกฏหมายแรงานไทยแรงงาน พม่า ลาว เขมร