หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานมหาวิทยาลัย(สายวิชาการ) กับ เจ้าหน้าที่ใน GISTDA ที่ไหนดีกว่ากันหรอคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
วิชาการ
มหาวิทยาลัย
เรากำลังตัดสินใจทำงานค่ะ เพิ่งเรียนจบ อยากทราบว่า
พนักงานมหาวิทยาลัย(สายวิชาการ) กับ เจ้าหน้าที่ Gistda
ที่ไหน มั่งคงกว่า ให้ผลตอบแทน โบนัส สวัสดิการ และความก้าวหน้า มากกว่ากันหรอคะ
รบกวนผู้รู้แนะนำทีค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บอก hr
คือเราทำงานแต่ยังไม่เซ็นสัญญา เค้านัดเซ็นวันอื่น ซึ่งเราทำแล้วรู้สึกเลยเวลาทำงานที่ตกลง (8.30-16.30 เลิกจริง 23.00 )เราเลยตัดสินใจลาออก แต่ hr บอกให้ไปเซ็นใบลาออก เราควรไปไหม เรายังไม่เซ็นสัญญา
สมาชิกหมายเลข 8901470
ปัจจุบัน 2568 พนักงานรัฐวิสาหกิจ กับ ข้าราชการ อะไรดีกว่า
ปัจจุบัน 2568 พนักงานรัฐวิสาหกิจ กับ ข้าราชการ อะไรดีกว่า สวัสดิการ การเติบโตในหน้าที่การงาน
สมาชิกหมายเลข 869208
อยากถามผู้ที่ทำงานอยู่ที่ GISTDA ค่ะว่า ความมั่นคง สวัสดิการ เงินเดือน โบนัส วัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างไรบ้างคะ
สวัสดิค่ะ ดิฉันได้รับเรียกสอบสัมภาษณ์ตำแหน่งนักวิชาการเผยแพร่ที่ สทอภ. หรือ GISTDA อยากจะถามผู้ที่ทำงานอยู่ที่ GISTDA ถึงข้อมูลต่าง ๆ เพื่อประกอบการตัดสินใจค่ะ 1.นักวิชาการเผยแพร่ GIS มีหน้าที่ความรั
paulene hyde
สวัสดิการของ ส.ธกส. เป็นอย่างไรบ้าง
อยากทราบว่าสวัสดิการของสมาคมสโมสรพนักงานธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์ (ส.ธกส.) เหมือนกับของ ธกส. หรือไม่คะ แบบพวกโบนัสเหมือนกันมั้ย แล้วส.ธกส.ถือว่าเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 4245969
บริษัทห้างร้านใหญ่ๆควรจัด “พื้นที่พักผ่อนสำหรับพนักงาน” ให้เป็นกิจลักษณะไหมครับ?
จากภาพ ถ่ายจากลานจอดรถชั้นใต้ดินของเซ็นทรัลพระราม2 มักจะเห็นพนักงานลงมานั่งพิงเสา สูบบุหรี่ เล่นเกมส์ หรือโทรศัพท์ ในช่วงเวลาพักเบรคอยู่ตลอด คือ ในฐานะลูกค้าที่มาใช้บริการห้างสรรพสินค้า ผมไม่ได้ติดข
สมาชิกหมายเลข 8263816
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
เปิดใจพนักงาน "ไดกิ้น" ยันขอโบนัส 18 เดือน+2 แสน เฟกนิวส์ ขอจริงแค่ 8 เดือน+2.4 หมื่นบาท จากกำไร 6 พันล้าน
ศูนย์ข่าวศรีราชา- เปิดใจพนักงาน "ไดกิ้น" ไม่เรียกร้องโบนัสเกินจริง ยันกระแส 11เดือน+1แสนบาท หรือ 18เดือน+2แสนบาท เฟกนิวส์ เผยขอจริง 8เดือน+2.4 หมื่นบาทจากผลกำไรเกือบ 6พันล้าน ชี้ปัญห
parn 256
ไปไหนดี ที่ใหม่ไฉไลกว่า กับ ที่เก่าเราได้เรียน
สวัสดีครับตอนนี้ผมทำงานเป็นช่าง เข้ากะ (ทำงาน 4วัน หยุด 2 วัน 07:00-20:00 ) ที่ บ. A มา 2ปีกว่าจะ 3ปี แล้ว มีแผนจะเรียนต่อ ปี.ตรี ที่ บ. A มีนโยบายให้ พนง เรียนนะครับ แต่จะเข้ามาเป็นเวลา office ปกติ ซ
สมาชิกหมายเลข 2586708
อยากสอบถามประสบการณ์ทำงานกับ บริษัทในเครือของ King Power หน่อยครับว่าดีไหม ?
พอดีผมได้สัมภาษณ์งานกับบริษัท Kin Group ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR) และได้นัดเริ่มงานเลย เบื้องต้นงานให้ทำ KPI รับสมัครพนักงาน และงาน HR อื่นๆ ในส่วนของค่าตอบแทน เค้าให้สตาร์ทอยุ่ที่ 16k ทำงา
สมาชิกหมายเลข 2963447
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
วิชาการ
มหาวิทยาลัย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานมหาวิทยาลัย(สายวิชาการ) กับ เจ้าหน้าที่ใน GISTDA ที่ไหนดีกว่ากันหรอคะ
พนักงานมหาวิทยาลัย(สายวิชาการ) กับ เจ้าหน้าที่ Gistda
ที่ไหน มั่งคงกว่า ให้ผลตอบแทน โบนัส สวัสดิการ และความก้าวหน้า มากกว่ากันหรอคะ
รบกวนผู้รู้แนะนำทีค่ะ