หน้าแรก
คอมมูนิตี้
แท็ก
คลับ
เลือกห้อง
ดูเพิ่มเติม
รวมมิตร
สินธร
รัชดา
ชายคา
ซิลิคอนวัลเลย์
มาบุญครอง
เฉลิมไทย
ดิโอลด์สยาม
กล้อง
พันทิป
ภูมิภาค
แก็ดเจ็ต
แกลเลอรี่
กรีนโซน
หอศิลป์
บางขุนพรหม
สีลม
โต๊ะเครื่องแป้ง
ศุภชลาศัย
ก้นครัว
ไกลบ้าน
จตุจักร
เฉลิมกรุง
ชานเรือน
ถนนนักเขียน
บลูแพลนเน็ต
ราชดำเนิน
ศาลาประชาคม
ศาสนา
สยามสแควร์
สวนลุมพินี
หว้ากอ
ห้องสมุด
การ์ตูน
บางรัก
พรหมชาติ
กรุงโซล
ไร้สังกัด
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทดลองงานยังไม่ผ่านโปร ???
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ขอถามเป็นความรู้คับ พนักงานที่ยังไม่ผ่านโปร หากเกิดลาป่วยติดโควิด ระหว่างป่วยทำงานที่บ้าน ได้รับค่าจ้างไหมคับ แล้วช่วงลาป่วยยาวนั้น ตรงกับวันหยุดบริษัท แบบ เสาร์ อาทิตย์ บวกวันนักขัตฤกษ์ จะได้รับค่าจ้างไหมคับ เพราะตอนเงินเดือนออก ผมไม่ได้รับเงินเดือนช่วงลาป่วยเลยทั้งๆที่มีใบรับรองแพทย์
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลางานช่วงทดลองงาน จะผ่านไหม
อยากสอบถามค่ะ เราลาป่วย2วัน (เรามีใบรับรองแพทย์1วัน) ลากิจ1วัน ในช่วงระยะเวลา 3เดือน พอถึงวันประเมิน หัวหน้าเราบอกมีสิทธิ์จะไม่ผ่านโปร ต้องคุยกับนาย ที่เป็นญีปุ่นอีกที อยากทราบว่าเราจะมีโอกาสผ่านช่วงท
สมาชิกหมายเลข 7266907
ลาออกจากพาร์ทไทม์กะทันหัน เป็นอะไรไหม ? จะได้เงินตามวันรึป่าว
คือเราอยากลาออกจากที่ทำงานพาร์ทไทม์ค่ะ ทำมาได้ 3 เดือนแล้ว คือกังวลอยู่ 2 เรื่องหลักๆค่ะ 1. จะได้เงินเดือนตามที่ทำรึป่าว จะออกก่อนวันที่เขาตัดรอบเงินเดือนอ่ะค่ะ แต่เงินเดือนออกทุกๆสิ้นเดือนนะคะ 2. ถ้า
สมาชิกหมายเลข 8129582
ถ้าได้เงินเดือนแล้วออกเลย กรณีมีสัญญาจ้าง contact
สอบถามเรื่องการลาออกจากงานหน่อยครับ คือ ผมทำงานใหม่ที่ทำอยู่เป็นแบบสัญญา contact ยังไม่ครบเดือน เราได้ที่ใหม่ที่อยากทำ ปัญหาคือเราไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 30 วันกับที่ปัจจุบันนี้ เราแจ้งไป ประมาณ 7 วั
สมาชิกหมายเลข 2635197
เพื่อนที่ทำงานติดโควิด แต่มาทำงาน ได้เหรอคะ
เพื่อนที่ทำงานติดโควิด ตรวจเจอ 2 ขีด เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา เขาลาตั้งแต่วันศุกร์ และทักบอกพี่ที่ทำงานว่า ตรวจแล้วขึ้น 2 ขีด เสาร์อาทิตย์หยุดอยู่แล้ว พอมาวันจันทร์ ตอนแรกเราคิดว่ายังไงเขาก็ลา สรุป เขาม
สมาชิกหมายเลข 8108214
ถาม HR หรือเจ้าของกิจการ เรื่องพนักงานหยุดงาน
บริษัทเราเป็นบริษัทเล็กๆมีพนักงานประมาณ 20 - 30 คน มีพนักงาน 1 คนที่ทำงานกับเรามานาน เคยมีเรื่องคอรัปชั่น แต่ตอนนั้นไม่ได้ให้ออกจากงานเพราะไม่มีคนช่วยงาน เพียงแค่ไม่ให้โบนัส ไม่ขึ้นเงินเดือน 1 ปี ต่อม
Apple2u
อยากออกจากงานค่ะ
ตอนนี้ทำงานเป็นติวเตอร์คณิตศาสตร์ แต่ส่วนตัวจบคบ.วิทย์มาค่ะ ตอนเเรกที่เข้าไปสมัครคิดว่าเราสามารถทำได้ แต่พอลองมาทำจริงๆรู้สึกไม่ถนัดในการสอนคณิตศาสตร์ รู้สึกไม่มั่นใจในการสอน เเละเนื้อหาก้ไม่ค่อยเเน่น
สมาชิกหมายเลข 6118230
เน็ตกรากๆจากทรูมูฟ
มีพนักงานจากทรูมูฟโทรมาให้เราเปลี่ยนจากเติมเงินเป็นรายเดือนพร้อมมาเสนอโปรโมชั่นที่ว่าดีว่าคุ้มบลาๆ ระบุว่าเน็ต15mbps ไม่ลดสปีด พอใช้จริงวัดได้แค่1.2mbps โครตผิดหวัง วันพรุ่งนี้ว่าจะไปยกเลิกรา
สมาชิกหมายเลข 8124327
ลาป่วย ลากิจ หาคนมาทำงานแทน ?
ไม่ทราบว่าบริษัทอื่นๆเป็นไหมคะ ของเรามีแจ้งแบบนี้ในการลาต่างๆ
สมาชิกหมายเลข 3531440
พนักงานลาป่วยทุกวันจันทร์ แก้ปัญหาอย่างไรดี
ขอปรึกษา HR ทุกท่านค่ะ ที่ออฟิส หยุดเสาร์อาทิตย์ นักขัตฤกษ์ แต่มีน้องพนักงานคนนึง (แค่คนเดียว) จะลาป่วยทุกวันจันทร์ (ปวดท้อง ปวดหัว เจ็บมือ เจ็บเท้า มีแต่เหตุผลแบบนี้) เพิ่งทำงานได้ 4 เดื
สมาชิกหมายเลข 5244012
แรงงานรายวันมีสวัสดืการในการทำงานไหม
หากนายจ้างๆ เราเป็นรายวันๆ ละ 500 โดยทำงานตั้งแต่ 7.00-17.00 ไม่มีโอที แต่มีค่าชั่วโมงให้ 20-40 บาท แล้วแต่วัน ไม่มีวันหยุดประจำ สัปดาห์ นักขัต ลาป่วย ลากิจ วันหยุดเหล่านี้หากเราหยุดก็จะไม่ได้ค่าจ้างถ
สมาชิกหมายเลข 3757824
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แบ่งปัน :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทดลองงานยังไม่ผ่านโปร ???