เว็บไซต์ในเครือ

ติดตามพันทิป

ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้

Pantip iOS

Pantip Android

Pantip Android

เกี่ยวกับเรา

การสลับวันทำงาน

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงาน

ลูกจ้างลาป่วย 1 วัน โดยจะมาขอสลับมาทำงานในวันเสาร์ที่เป็นวันหยุดแทน (ไม่ได้ค่าล่วงเวลา) เพื่อชดเชยวันที่ลาป่วย กรณีนี้ hr สามารถถือเป็นวันทำงานแทนวันลาป่วย (วันศุกร์) ได้หรือไม่

0

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 1067298

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงาน

บนสุด ล่างสุด อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้

โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่