การจัดทำคำสั่งจ้างลูกจ้างชั่วคราวรายวันสามารถทำย้อนหลังได้หรือไม่

ส่วนตัวรับราชการมา สี่ปีกว่า แต่ก่อนหน้านั้น เป็นลูกจ้างชั่วคราวและพนักงานราชการมาก่อน รวม ๆ ในระบบราชการก็ 22 ปีแล้ว ผมก็ยังนึกไม่ออกนะครับ ว่าถ้าออกจากระบบราชการไปแล้วจะทำอะไรดี มีคนไหนที่ตัดสินใจออ

สอบถามผู้มีประสบการณ์และผู้ที่อยู่ในแวดวงนี้ค่ะ สำหรับพยาบาลมหาวิทยาลัย เมื่อเรียนจบแล้วมาสมัครเป็นลูกจ้างชั่วคราวที่โรงพยาบาลรัฐ เมื่อส่วนกลางจัดสรรตำแหน่งมา คิวในการบรรจุ เขาจะให้พยาบาลจากพระบรมบรร

อยากทราบวันเงินเดือนออกของลูกจ้างชั่วคราวที่ทำงานในโรงเรียนสาธิตค่ะ ปกติแล้วเค้าจะออกวันไหน แล้วต้องเขียนเบิกมั้ยคะ หรือ เงินออกเลย

เป็นลูกจ้างอยู่หน่วยงานรัฐแต่ขอลาหัวหน้าแบบไม่ได้ลาป่วย เราบอกเขาว่าไปทำธุระแล้วพรุ้งนี้เขาให้ไปเขียนใบย้อนหลังเราควรบอกว่าลาไปทำอะไรดี

การทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของราชการ สามารถ จ้างโดยใช้คำสั่งจ้างโดยไม่ทำสัญญาจ้างได้หรือไม่? เมื่อจ้างแล้ว ให้ลาป่วยได้แค่ 10 วัน ห้ามลากิจ (ลาพักร้อนได้เมื่อครบ1ปี อันนี้เข้าใจได้) ถูกต้องหรือไม่ ไ

พอดีเราโดนให้ออกจากงานก่อนหนึ่งรอบการจ่ายค่าจ้างค่ะ เราเลยไปร้องเรียนกรมแรงงานจังหวัดเพื่อเรียกค่าชดเชยและค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าที่ทางนายจ้างไม่ได้จ่ายให้โดยที่ยื่นหลักฐานพวกสลิปเงินเดือน ใบแจ้

เพราะเห็นหลายๆ ที่ก็รับพนักเดิมกลับ หลายๆ ครั้งก็มีให้เห็น แต่ฝ่ายบุคคลบางที่ก็บอกไม่รับ สรุป การรับกลับหรือไม่เกิดจากอะไรคะ

การจ้าง นศ จบใหม่ มีข้อดี คือ ค่าจ้างไม่สูง แต่ต้องแลกกับการที่เราต้องคุมงานละเอียดทั้งกระบวนการ เพราะประสบการณ์ความรอบคอบของเขายังน้อยอยู่ ใครพบข้อดี ข้อด้อย อย่างไรมาแชร์กัน อาจเป็นประโยชน์ในการ