การจัดทำคำสั่งจ้างลูกจ้างชั่วคราวรายวันสามารถทำย้อนหลังได้หรือไม่

ตามหัวข้อเลยค่ะ ถ้าจ้างพนักงานรายวัน ลูกจ้างต้องการให้ทำประกันสังคมให้ ซึ่งแต่ละเดือนทำงานวันและรับเงินเดือนไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ แบบบางเดือนทำไม่กี่วัน แบบนี้ต้องทำให้ไหมคะ หรือกฎหมา

เดิม เป็นจ้างเหมาราชการ และมีตำแหน่งพนักงานราชการเปิดสอบ หากสอบผ่านต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการก่อนกี่วันที่จะเริ่มงานในตำแหน่งพนักงานราชการ แล้วต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันหากจะต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการ

เป็นลูกจ้างอยู่หน่วยงานรัฐแต่ขอลาหัวหน้าแบบไม่ได้ลาป่วย เราบอกเขาว่าไปทำธุระแล้วพรุ้งนี้เขาให้ไปเขียนใบย้อนหลังเราควรบอกว่าลาไปทำอะไรดี

การทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของราชการ สามารถ จ้างโดยใช้คำสั่งจ้างโดยไม่ทำสัญญาจ้างได้หรือไม่? เมื่อจ้างแล้ว ให้ลาป่วยได้แค่ 10 วัน ห้ามลากิจ (ลาพักร้อนได้เมื่อครบ1ปี อันนี้เข้าใจได้) ถูกต้องหรือไม่ ไ

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย

ขณะทำงานอยู่ก็ได้หางานใหม่ไปด้วย แล้วต้นเดือนงานใหม่ก็โทรมาให้ไปเริ่มงานวันที่ 16 ผมสามารถยื่นลาออกได้เลยไหมครับ หรือต้องทำยังไง ขอคำแนะนำให้ด้วยครับ

เเถวบ้านเรามีพนักงานอบต.เงินเดือน6000น้อย เเต่ทำไมถึงเลือกที่จะทำงานนี้ เเล้วเหมือนไม่ค่อยได้เห็นคนสอบบรรจุเยอะ ส่วนมากเจอเเต่ลูกจ้างชั่วคราว ถ้าจะบรรจุต้องจ่ายอะไรบลาๆ 3... หรอ ลูกจ้างนายกอบตจ่าย บรร

เงินเดือนลูกจ้างชั่วคราว ทำไมถึง ออกช้า? มันเป็นที่อะไร.. ไม่เข้าใจๆ บางคนมีภาระหน้าที่ ต้องใช้จ่าย แต่ต้นเดือนก็แล้ว เลยวันที่ 10 ไปก็แล้ว เงินเเดือนก็ยังไม่ออก.. เป็นมาหลายเดือน หลายปีเอามากๆ ช่วยท

พอดีสอบได้และได้รับการจ้างให้เป็นพนักงานราชการแต่ อายุ 19 ปี กลัวไปทำงานแล้วเขาจะไม่โอเคในเรื่องอายุอะครับทำยังไงดีมีวิธีการเตรียมตัวรับมือยังไงบ้างคับ (ไม่เคยมีประสบการณ์การทำงานอะไรเลยไปสอบแล้วได้เล

จากข่าวที่บริษัทได้กิ้น แจ้งปิดงานงดจ้าง เห็นในโซเชียลสะใจกันใหญ่ แต่ผมมองว่ามันคือดาบสองคม 1. คมที่บาดฝั่ง "นายจ้าง" (เช่น โรงงาน) * ข้อดี (คมที่ใช้ฟันคู่ต่อสู้): กดดันให้ลูกจ้างที่ไม่มี