หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การจัดทำคำสั่งจ้างลูกจ้างชั่วคราวรายวันสามารถทำย้อนหลังได้หรือไม่
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เราสามารถทำคำสั่งจ้างลูกจ้างชั่วคราวรายวันย้อนหลังได้หรือไม่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครหมุนเงินไม่ทัน มายืมเงินเดือนตัวเองล่วงหน้าได้นะ
มนุษย์เงินเดือน พนักงานประจำคนไหนที่หมุนเงินไม่ทัน ไม่มีเครดิตบูโร แค่เพียงมีเงินเข้าประจำ ก็สมัครได้ ถูกกฎหมาย 100% FINN App บริการยืมเงินเดือนตัวเอง : https://app.finn-app.com/onboarding-intro/8a724
สมาชิกหมายเลข 7027340
แนะนำเหตุผลลางาน?
เป็นลูกจ้างอยู่หน่วยงานรัฐแต่ขอลาหัวหน้าแบบไม่ได้ลาป่วย เราบอกเขาว่าไปทำธุระแล้วพรุ้งนี้เขาให้ไปเขียนใบย้อนหลังเราควรบอกว่าลาไปทำอะไรดี
สมาชิกหมายเลข 7025974
สอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ
พอดีเราทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมารัฐ มีสัญญาจ้าง1เดือน ถ้าเราทำงานครบ1เดือนตามที่สัญญาจ้างระบุ แล้วเราไม่ต้องการต่อสัญญาแต่เหมือนว่าเขาจะต่อสัญญากับเราอีก เราควรบอกเขาล่วงหน้ามั้ยค่ะว่าจะไม่ทำต่อ เราจะ
สมาชิกหมายเลข 5913126
ถามห้างดูโฮม Dohome
พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย
สมาชิกหมายเลข 8634206
ลาออกจากงานก่อนวันที่แจ้ง จะเป็นอะไรไหม
ทำงานที่นี่มา 2 ปี 10 เดือน เรื่องเกิดขึ้นเร็วมาก เมื่ออาทิตย์ที่แล้ว รู้สึกว่าเจ้านายจี้งาน และให้งานเยอะกว่าปกติ จนเราทำงานผิดพลาด หลายจุด หลังจากนั้น เขาก็ เล่นใหญ่ใส่เรา พูดจาไม่ดี และถามเราว่าเกล
แล้วแต่ชะตาฟ้าลิขิต
คิดยังไงกับการเป็นลูกจ้างเขาแต่เหมือนเป็นขี้ข้าเขาด้วยคะ
คือเราทำงานเป็นพนักงานในร้านอาหารค่ะเช้ามามีหน้าที่เตรียมของหั่นผักหั่นเส้น ต้มผักต้มหมู เสิร์ฟ เก็บโต๊ะ ช่วยใส่ถุงมัดถุง ล้างจานหม้อกะทะ กวาดถู **แต่** เราไม่ได้ทำแค่ส่วนของร้านค่ะ เราต้องล้างจานกว
สมาชิกหมายเลข 8552494
แบบนี้ลูกจ้างโดนเอาเปรียบหรือไม่
การทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของราชการ สามารถ จ้างโดยใช้คำสั่งจ้างโดยไม่ทำสัญญาจ้างได้หรือไม่? เมื่อจ้างแล้ว ให้ลาป่วยได้แค่ 10 วัน ห้ามลากิจ (ลาพักร้อนได้เมื่อครบ1ปี อันนี้เข้าใจได้) ถูกต้องหรือไม่ ไ
little beard
พนักงาน contract (สัญญาจ้าง) มีประกันกลุ่มได้ไหม?
เราเคยเป็นพนักงานประจำมาก่อน แล้วเราได้งานใหม่เลยแจ้งลาออก แต่บอเดิมต้องการจ้างเราแบบ contract ระยะสั้น และในอนาคตก็จะมีงานอื่นๆ ป้อนให้เราอีก อยากสอบถามว่าเราสามารถขอประกันกลุ่มเหมือนเดิมแบบตอนเป็นพน
สมาชิกหมายเลข 2298889
ให้ HR รอเซ็นสัญญาจ้างงานได้นานเท่าไหร่ครับ ระหว่างรอ counter offer
สอบถามครับ ได้ offer จากที่ใหม่ แจ้งที่เก่าเพื่อขอ counter offer ซึ่งกำลังดำเนินการอยู่ • ตอนนี้ที่ใหม่ออกเอกสารมาแล้ว HR เร่งให้เซ็นเอกสาร (ได้มาแล้ว3วัน) • แต่ยังรอ counter offer จากทางที่
almond_pc
ทำไมกระทรวงกลาโหม ถึงเปิดบรรจุแต่อัตราลูกจ้างประจำแต่ไม่ยอมปรับยศจ่า ให้สักทีครับ ทำไมถึงไม่ค่อยมีตำแหน่งว่างครับ
ทำไมกระทรวงกลาโหม ถึงเปิดบรรจุแต่อัตราลูกจ้างประจำแต่ไม่ยอมปรับยศจ่า ให้สักทีครับ ทำไมถึงไม่ค่อยมีตำแหน่งว่างครับ เห็นว่ามีลูกจ้างชั่วคราวอยู่มากที่ไม่ได้บำนาญอะไรนะครับ ผมว่าตรงนี้น่าเป็นห่วงนะ
สมาชิกหมายเลข 8488461
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การจัดทำคำสั่งจ้างลูกจ้างชั่วคราวรายวันสามารถทำย้อนหลังได้หรือไม่