▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
แบบนี้ลูกจ้างโดนเอาเปรียบหรือไม่
เมื่อจ้างแล้ว ให้ลาป่วยได้แค่ 10 วัน ห้ามลากิจ (ลาพักร้อนได้เมื่อครบ1ปี อันนี้เข้าใจได้) ถูกต้องหรือไม่
ไม่มีการเซ็นต์สัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร
ไม่มีประกันสังคมให้ ไม่มีโปรวิเด้นฟัน ไม่มีสิทธิประโยชน์อะไรเลยนอกจากรับเงินเดือน
ไม่สามารถขอสลิปเงินเดือนได้ (เค้าบอกว่าจ้างจากเงินรายได้ขอสลิปเงินเดือนไม่ได้ ไม่มีให้)