เมื่อเพื่อนร่วมงานที่เรารักง้อแง เราสมควรทำตัวอย่างไรดี

มันเกิดเหตุการณ์ที่ทำงานคือเพื่อนร่วมงานที่เรารัก ไม่รู้จักหลักประชาธิปไตยเอาสะเลย 
คือที่ทำงานให้เปิดโหวตระบบงานที่จะเกิดขึ้นในเดือนถัดไป โดยหัวข้อที่จะเลือกคือ การทำงานร่วมกันในวันเสาร์ อาทิตย์ จะต้องมีผู้ปฎิบัติงาน 1 คน หรือ 2 คนดี 
ผู้ร่วมโหวตมี 4 คน (ตามจริงมันต้องมีผู้ร่วมโหวตเป็นจำนวนคี่อ่ะเนอะ) แต่สายงานเรามีแค่ 4 คน

ผลสรุปการโหวตได้ 3 เสียง เรียกที่จะปฏิบัติงาน 2 คน  1 เสียง เลือกปฏิบัติ 1 คน 
ดังนั้นการทำงานจะต้องปฏิบัติ 2 คน 
ซึ่งเราเป็น 1 ใน 3 เสียง ทำให้เกิดการไม่พอใจของพี่ A เพราะนางอยากมีวันหยุดเพิ่ม พี่ A เลยไปปรึกษากับ หน. ของเรา ทำให้ปัญหาเกิดขึ้นมากมาย เราเจอเอฟเฟคหนึ่งคือการที่ พี่ A ไม่พูดด้วย ซึ่งพี่อีกสองคนที่เป็นสองในสามเสียงพี่ A พูดด้วยปกติ (แปลกมั้ย) เพี้ยนหืม
(มองบน แต่ก็พูดไม่ได้เค้าทำงานมานานกว่าเรา) 
วันนี้ หน.ได้มอบหมายให้พี่ในแผนกที่จัดตารางเวรเรียกเราคุย เราเองในใจก็อยากจะช่างแมร่ง ทำคนเดียว แต่พี่สองคนในสามเสียงกลับบอกว่า เราจะเปลี่ยนเพราะคนเสียงเดียวเหรอ แบบนี้จะเรียกว่าโหวตทำไม เราเลยพูดแค่ว่าถ้าพวกพี่มีข้อสรุปหรือเสียงข้างไหนมาก ก็ตามนั้นค่ะ ในเมื่อเราเองออกคะแนนโหวตไปก็กลัวพี่ๆจะโกรธ หรือไม่พอใจ จนถึงเย็นนี้ข้อสรุปยังไม่รู้เลยค่ะ
ใครเคยเจอเพื่อนร่วมงานง้อแงแบบนี้บ้างคะ มาแชร์กันนะ เพี้ยนขำหนักมาก
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่