บริษัทไม่บรรจุประจำ มีประกันสังคมแต่ไม่มีลาป่วย30วัน/ปี

.
แก้ไขข้อความเมื่อ

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
4 ปีแล้ว อ้างว่าเป็นงานโครงการไม่ได้แล้ว
ถือเป็นลูกจ้างนี่แหล่ะ  กฎหมายแรงงานไม่ได้มีบอกบรรจุ ไม่บรรจุ ประจำ ไม่ประจำ
จ้างเป็นลูกจ้าง ก็ได้สิทธิตามกฎหมายแรงงานแล้วครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่