เจ้านายปากเสีย

สอบถามหน่อยค่ะ จะมีวิธีทำงานให้ดี ไม่โดนด่าได้ยังไงบ้าง น้องสาว อายุ 35 เป็นสมาธิสั้น +ซึมเศร้า ทำงานเป็น ผจก ร้านินิมาร์ท (สมาธิสั้น= ขี้ลืม ไม่เป็นระบบระเบียบ สื่อสารกับคนอื่นไม่ค่อยรู้เรื่อง ) และเ

คือผมเพิ่งย้ายงานมาทำงานที่ใหม่ได้สักพัก เริ่มรู้สึกว่าผจก. หรือเจ้านายผม เค้าออกแนวแปลกๆครับ ไม่เคยเจอพฤติกรรมแบบนี้มาก่อน คือ ผจก คนนี้เค้าจะออกสาวหน่อยๆ และติดเกมถึงขั้นหนัก งานประจำของผจกคือ รับงา

เราทำงานที่นี่มาราวๆ 3 ปีกว่าแล้วค่ะ ตำแหน่งตอนนี้เป็น Supervisor มีลูกทีม 6 คน (รวมเราเป็น 7) และตอนนี้บริษัทกำลังจะขยายและรับพนักงานเพิ่มในหลายตำแหน่งค่ะ วันนี้มีรับสมัครงานเป็นทางการ แล้วเราไปเห็นเ

รบกวนอยากถามจากเพื่อน ๆ นะคะ คือทำงานที่นี่มี 6 ปี เป็นครั้งแรกที่เจอปัญหาหนักขนาดนี้ เราได้รับคำสั่งให้ติดต่อลูกค้าจะพาไปเที่ยวแบบไม่เปิดเผย และลูกค้าก็พากันไปชวนเพื่อนอีก 2-3 คน ตามที่เราบอก แต่ 1

ก็ตามหัวกระทู้เลยอยากสมัครเป็นผู้จัดการปั๊มPT เป็นพนักงานแล้วมันเหนื่อยเหลือเกิน ไม่ใช่ว่าอยู่ๆก็อยากเป็นหรอกนะ ผู้จัดการอะ แต่เห็นแล้วมันแบบดูสบายอะ คือเอาจริงนะ พนักงานอย่างเราๆ รายวันที่ได้วันละ 34

มีมาตรการอบรมและตรวจสอบ พนง ยังไงบ้าง ว่างๆก็ให้ ผจก สาขาช่วยเอากล้องวงจรปิดไปพิจารณาพฤติกรรม พนง บ้าง เข้าใจว่าไม่ได้มีการคัดระดับการศึกษาและประวัติของ พนง แต่ละคนไม่รู้มาจากไหนหรือประวัติเป็นยังไงมั

ใครพอจะมีวิธีแก้บ้างครับ คือ พอดีผมเป็น ผจก ปั้มแห่งหนึ่งอยู่ แต่ห้องน้ำเหม็นแก้ไม่หายเลย ทั้งที่พื้นสะอาด กลิ่นเหมือน ขี้ผสมควันบุรี่ ลูกค้าก้ไม่เคยเครารพป้ายเลย สูบห้องน้ำเหม็น เจ้านายด่าว่าไม่ดูแล

ปัญหามีอยู่ว่า พนง.แก่คนนี้ มีความหน้าด้าน ไม่รับผิดชอบในหน้าที่ของตนเอง เข้าข้างคนอื่นมากกว่าเจ้านายผู้ให้เงินเดือน ไม่รู้จักรู้บุญคุณ ด่าว่าเจ้านายลับหลังแบบชนิดที่เรียกว่า เกินไป คิดว่าตัวเองอยู่มา

เรื่องนี้เป็นเรื่องเล่าในแผนกผมครับ ผมสังเกตมาพักใหญ่ละ เจ้านายผมเป็นหญิงวัย50กว่า ไม่มีสามีและลูก เป็นคนดีก็ดีใจหาย ร้ายก็ร้ายวายป่วง แต่เท่าที่ผมสังเกตมาแกจะชอบขึ้นเสียงดุว่าพนง.ที่เป็นผู้หญิง ไม่ว่