หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานออฟฟิศ ลาคลอดกันได้จริงๆ กี่วันคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
ร้องทุกข์
อยากรู้ว่าปกติแล้ว สาวออฟฟิศลาคลอดกันได้กี่วัน ตามความเป็นจริง เช่น โดนบีบไหม โดนกดดันไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนบีบและกดดันให้ออกจากงาน ระบาย
แค่ ,,, ระบายย
สมาชิกหมายเลข 899282
สอบถามเรื่องใบผ่านงาน
พอดีผมเหมือนโดนบีบให้ออกจากงานอ่ะครับ ในใบลาออกผมเขาเขียนมาว่า ผมออกมาทำธุรกิจส่วนตัว แต่การขอใบผ่านงานบริษัทผม เขาต้องขอล่วงหน้า1เดือน แต่ผมโดนให้มาเซ็นออกเลย ผมจึงไม่สามารถขอใบผ่านงานได้โดยข้อกำหนดข
สมาชิกหมายเลข 5089517
โลตัสให้พนักงานลาคลอด 45 วันเองเหรอครับ
..
สมาชิกหมายเลข 4185120
ไม่แน่ใจว่าถูกโกงเงินเดือนหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 4609694
ต้องเงินเดือนเท่าไหร่ ถึงจะยอมขายวิญญาณให้ปีศาจกันครับ
ผมเห็นมาเยอะ จนผมสงสัยมาก อย่างล่าสุดพี่สาวผมเล่าให้ฟังว่า ที่บริษัทพี่เขาจะมีพนักงานหัวหน้า HR คนหนึ่ง คอยร่างอีเมล์หรือสร้างพยานหลักฐานเพื่อไล่พนักงานออก กล่าวคือเมื่อนายใหญ่ไม่พอใจใคร เขาก็จะต้อง
Acolyte of Light
ทำงานด้าน compilance กฎหมายกับบริษัท เงินเดือนดีมั้ยคะ
แอบถามการเติบโตนิดนึงค่ะ ว่าโอเคมั้ย งานหนักมากมั้ยคะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7146521
หัวหน้างานพยายามขัดขวางหรือโกงวันลาพักร้อน รู้ไหมว่ามันผิดกฎหมายแรงงาน
กรมแรงงานน่าจะยังไม่รู้ว่ามีหลายบริษัทพยายามโกงวันหยุดของพนักงานโดยเฉพาะพักร้อน เนื่องจากบริษัทเอกชนไม่ได้หยุดเสาร์อาทิตย์แบบราชการจะให้หยุดแค่สัปดาห์ละวัน ซึ่งมนุษย์เงินเดือนนานๆที ก็อยากหยุดติดกัน2
สมาชิกหมายเลข 3432635
ป่วยหนักติดเตียง ไม่เลิกจ้างแต่ไม่จ่ายเงินเดือน ?
เนื่องจากติดต่อกรมแรงงานยากมาก เลยจะมาขอประสบการณ์ หรือ คำแนะนำ คนที่เคยเจอประมาณนี้ค่ะ เรื่องคือ คุณแม่ป่วยเส้นเลือดสมองแตก และต้องติดเตียง เป็นเมื่อวันที่ 1 พ.ค. 2568 ค่ะ ปัจจุบันได้ไปเดินเรื่อง
สมาชิกหมายเลข 4828695
JJNY : เพิ่มวันลาคลอดโดยได้ค่าจ้าง│'ศิริกัญญา' ขอช่วยกันจับตา│นันทนาชี้วิญญูชนรู้ได้│ ‘โจรใต้’วางระเบิด‘บาเจาะ-นราธิวาส’
กมธ.มีมติเสียงข้างมากเพิ่มวันลาคลอด 120 วันโดยได้ค่าจ้าง ครอบคลุม จนท.รัฐhttps://prachatai.com/journal/2025/06/113312..'เซีย' สส.ปีกแรงงาน พรรคประชาชน เผย กมธ.วิสามัญ แก้กฎหมายคุ้มครองแรงงาน มีมติเสีย
สมาชิกหมายเลข 3837943
บริษัทเปิดดำเนินการกลางปี ต้องจัดวันหยุดตามประเพณี 13 วันอย่างไรคะ
รบกวนสอบถามผู้รู้หรือพี่ ๆ HR ค่ะ กรณีบริษัทเปิดดำเนินการและเริ่มรับพนักงานช่วงกลางปี เช่น เริ่มทำงานจริงประมาณเดือนกรกฎาคม บริษัทต้องกำหนดวันหยุดตามประเพณีของปีแรกอย่างไรคะ เข้าใจว่าตามกฎหมายบริษัท
สมาชิกหมายเลข 9374873
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานออฟฟิศ ลาคลอดกันได้จริงๆ กี่วันคะ