หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ออกจากงานกระทันหันจะได้เงินที่ทำค้างไว้ไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
กระทรวงแรงงาน
สอบถามหน่อยค่ะ ถ้าเราออกจากงานเพราะมีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน ออกโดยกระทันหัน แล้วจู่เขาตามกลับไปทำงานเพราะคนขาด เขาสามารถหักค่าตกใจได้หรอคะ เพราะทำงานค้างไว้10วัน+ แต่ไม่ได้เงินเลยเพราะโดนหักค่าตกใจ แล้วก็โดนหักประกันอีกรอบนึงเพราะว่ากลับไปทำใหม่อีกรอบนึง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานครบ1เดือน เเต่วันสุดท้ายของเดือนนายจ้างไล่ออกทันที
สวัสดีค่ะ คือเราทำงานกับบริษัทนี่เพิ่งเข้าเดือนที่2 เเล้วเดือนที่2ทำครบ30เเต่วันที่30โดนไล่ออกทันทีโดยที่เราไม่ได้ผิดกฏบริษัทเลย เราจะต้องได้เงินเดือน+ค่าโอที+ส
สมาชิกหมายเลข 6244537
ที่ทำงานเก่าไม่ยอมจ่ายเงินตามหลังของงานที่ทำก่อนลาออก เรียกร้องได้มั้ยคะ
พอดีลาออกจากที่เก่า แล้วช่วงก่อนออก ยังไม่ได้รับเงินของงานที่ทำเสร็จไปแล้ว(เป็นเรื่องของกระบวนการส่งมอบเงินค่าผลงานมาถึงบริษัทช้า และเราก็ลาออกพอดี) ได้รับสลิปเ
สมาชิกหมายเลข 1620674
ขาดงานบอกเหตุผลไปแล้วแต่โดนหักสองแรง นายจ้างทำถูกไหมค่ะ ?
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษา คือ ดิฉันกับแฟน ได้ลากลับบ้านก่อนจะถึงเทศกาลสงกรานต์ และพอจะกลับมาทำงานคือกลับไม่ได้เพราะรถทัวส์ที่จะกลับนั้นเต็มหมด ซึ่งกลับมาทำงา
สมาชิกหมายเลข 7530388
โดนเลิกจ้างกระทันหันค่ะ สามารถเรียกค่าชดเชยอะไรจากบริษัทได้บ้างคะ
สวัสดีค่ะ เราทำงานอยู่ในบริษัทที่เพิ่งเปิดใหม่ ทำงานตั้งแต่เดือนก.ค.ถึงพ.ย. (5เดือน) อยู่ๆวันนี้ 22/11/62 เจ้านายที่เป็นชาวต่างชาติบอกเดือนหน้าไม่ต้องมาทำงานแล้
สมาชิกหมายเลข 2263607
ลาออกกระทันหัน
สวัสดีค่ะ มีเรื่องจะสอบถามเกี่ยวกับการลาออกกระทันหัน แล้วนายจ้างไม่คืนเงินประกันที่หักไว้จำนวน4000+ ให้เหตุผลว่าผิดระเบียบที่ให้เซ็นยอมรับ จะต้องแจ้งก่อน7วัน แต
สมาชิกหมายเลข 7045619
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต
Lady_Simplicity
อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?
คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้อง
สมาชิกหมายเลข 9278760
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ออกจากงานกระทันหันจะได้เงินที่ทำค้างไว้ไหม