หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อายุเท่าไหร่ถึงจะสามารถทำงานได้
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ตอนนี้เราสงสัยค่ะว่าอายุเท่าไหร่ถึงจะสามารถทำงานได้อ่ะคะ ในแบบกฎหมายที่เราอ่านมาคร่าวๆคือนายจ้างไม่สามารถรับเด็กที่อายุ15-มาทำงานได้ แล้วถ้าไม่มีนายจ้างเด็กที่อายุต่ำกว่า15จะสามารถทำงานได้รึปล่าวคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เด็กจบใหม่ ได้งานตรงสายแค่ 30% เหตุสาขาที่จบมาไม่ตรงความต้องการนายจ้าง
เด็กจบใหม่ ได้งานตรงสายแค่ 30% เผชิญการหางานยากที่สุดในรอบ 5 ปี เหตุสาขาที่จบมาไม่ตรงความต้องการนายจ้าง .วิกฤติงานหายากยังพุ่งต่อเนื่อง เด็กจบใหม่ปีนี้ “ตกงาน-ได้งานไม่ตรงสาย” มากที่สุดใน
Magpies
อายุ18ไปอยู่กับแฟนได้มั้ยคะ
พอดีว่าตอนนี้หนูกำลังสับสนเรื่องกฎหมายค่ะว่าต้องอายุเท่าไหร่ถึงจะไปอยู่กับแฟนได้โดยที่จะไม่โดนคดีอะไรเลยค่ะตอนนี้หนอา18ปี10เดือนแฟนอายุ20ค่ะ สรุปแล้วมันจะต้อง20หรือ18คะถึงเรียกว่าบรรลุนิติภาวะอะค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9075849
เปิด 2 ร่าง พ.ร.บ.แรงงาน : เพิ่มวันหยุด - ลดชั่วโมงทำงาน - ลาปวดประจำเดือน
วันพฤหัสบดีที่ 18 กันยายน 2568 เวลา 09.00 น. สภาผู้แทนราษฎรจะพิจารณาร่างกฎหมายแรงงานสำคัญ ลำดับที่ 5 ซึ่งมีผลกระทบกับแรงงานกว่า 30 ล้านคน ในประเทศไทย ครั้งนี้มีถึง 2 ร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับแ
สมาชิกหมายเลข 8912721
ขอรับเงินที่นายจ้างวางไว้ที่ศาลแรงงานใช้เวลากี่วันคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ เราได้ไกล่เกลี่ยกับนายจ้างที่ศาลแรงงานโดยที่นายจ้างเอาเงินไปวางไว้ที่ศาลแล้ว ทีนี้ไกล่เกลี่ยกันลงตัว เราเขียนเอกสารเพื่อขอรับเงินที่นายจ้างวางไว้ อยากทราบว่าใช้เวลากี่วันเงินถึงจะเข้าบ
สมาชิกหมายเลข 7891253
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
ออกงานไม่เเจ้งล่วงหน้า โดนหักเงิน5วัน
คือผมทำงานได้15วันเเล้วผมออก พอตอนนายจ้างจ่ายเงินเค้าให้ผมเเค่10วัน เค้าเเจ้งว่าออกงานโดยไม่เเจ้งล่วงหน้าเลยหัก5วันเเบบนี้นายจ้างสามารถทำได้ไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 9076948
ขอสอบถามผู้รู้หน่อยครับ
พี่ชายทำงานเป็นรปภ.บริษัทแห่งหนึ่งถูกนายจ้างจับตรวจหาสารเสพติดแล้วพบสารทางนายจ้างได้ให้พี่ชายผมเขียนใบลาออกในทันทีและให้พ้นสภาพจากการเป็นพนักงานและไม่จ่ายเงินเดือนเดือนสุดท้ายกับเงินประกันต่างๆที่เคยไ
สมาชิกหมายเลข 9077050
สิ่งของต้องอยู่ไกลเท่าไหร่ถึงใช้คำว่าสิ่งนั้นครับ???
สมาชิกหมายเลข 9074242
สามารถร้องเรียนนายจ้างได้ทางไหนบ้างคะ
ตามหัวข้อค่ะเราสามารถร้องเรียน หรือเรียกร้องสิทธิของเราทางไหนได้บ้างคะ เนื่องจากที่บริษัท ทำผิดหลายอย่าง 1.ค่าแรงพนักงาน ไม่ถึงขั้นต่ำที่กำหนดไว้ 2.ลากิจ ลาป่วย โดนหักเงินค่าจ้าง ลาแค่1วัน 3.หากขาดงาน
สมาชิกหมายเลข 8887643
จากข่าวรถขนน้ำชนเสาไฟฟ้า นายจ้างจะป้องกันความเสี่ยงนี้ยังไงได้บ้าง
ถ้าเอาง่ายๆ เลยก็ทำประกันภัย แต่ดูจากในข่าว วงเงินประกันเอาไม่อยู่แน่ๆ แล้วที่ดูจากคลิปลูกน้องที่ขับรถมาอย่างไว เห็นข่าวบางสำนักบอกว่าเจอแอลกอฮอลในเลือด แบบนี้นายจ้างจะป้องกันยังไงได้บ้างครับ เพราะตาม
Tony_Ortega
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อายุเท่าไหร่ถึงจะสามารถทำงานได้