กฎหมายคุ้มครองแรงงาน

พอดีจะออกจากงานที่ทำอยู่ค่ะ
แต่จะไม่แจ้งลาออก เงินเดือนออกจะออกเลย

เนื่องจาก ที่ทำงานที่เราทำอยู่เรารู้สึกไม่โอเครค่ะ
- เงินเดือนแต่ละเดือนไม่นอน (นายจ้างไม่แจ้งเงินเดือนที่แน่ชัด
- นายจ้างพูดจา หรือใช้กิริยา หรือคำพูดไม่เหมาะสม
-ต้องทำงานให้ได้ทุกอย่าง ทั้งที่ไม่ใช่หน้าที่ที่ต้องทำ
- ตอนแรกเราจะเเจ้งออกก่อน แต่เพื่อนร่วมงานเล่าให้ฟังว่า ถ้าลาออกจะได้เงินเดือนไม่เต็มวันที่เราทำ และจะถูกกดค่าแรง หักนู่นนี่นั่น

นี่คือเหตุผลที่เราจะออกโดยที่ไม่เเจ้งลาออกค่ะ

อยากรู้ว่าถ้าเราทำแบบนี้ เขาสามาถเอาผิดเราได้มั่ยคะ

#