สอบถามปัญหา เรื่องลูกน้องค่ะ

พอดีเป็นเรื่องของเพื่อนค่ะ  แต่เราอยู่ในเหตุการณ์พอดีค่ะ

เรื่องคือ ลูกน้องไม่ค่อยฟังเพื่อนเราเท่าเราค่ะ 

ไม่มีขอบเขต   ซึ่งมันเป็นธุรกิจของทางบ้านเพื่อนนะคะ และลูกน้องก็อยู่กันมานานแล้ว

เราก็แนะนำให้เพื่อนใจเย็นๆ และซื้อของให้ลุกน้องบ้าง อย่าใช้อารมณ์ 

แต่เท่าที่เราเห็นกับตา วันนี้ คือหนูน้องใช้อารมณ์ 

และลูกน้องก็เด็กกว่าเพื่อนเรามากๆ เป็น10ปี

เพื่อนเราเป็นคนที่อยากให้งานมีประสิทธิภาพ มันตั้งใจมาก แต่ลูกน้อง เล่นแต่มือถือ เรียกให้ทำงานก็ไม่พอใจ

พองานผิดพลาดก็ใช้อารมณ์ 

อย่างเช่นวันนี้

คือ มันตระโกนให้เพื่อน เราช่วยงาน ซึ่งเรามองว่าเป็นการตระโกนสั่งเพื่อนเรา จนเพื่อนเราบอกว่า เอามาหามันซิ หรือจะให้มันต้องเดินไปเอง

ซึ่งก็ไม่พอใจแล้ว   

2.เพื่อนเราเป็นดูแล ภาพรวม เช่นสินค้าหมด เพื่อนเป็นคนดู พอสินค้าหมด ไม่มาบอกเพื่อนเรา ซึ่งเป็นเจ้านาย แต่เล่นมือถือ พอเพื่อนเราบอกว่าจะสั่ง ให้ มัน ก็บอกว่าเล่นเกมส์ แปปป

ค่าแรง วันล่ะ600 นะคะ แต่เหนื่อยใจแทน 

ยินดีรับฟังทุกเหตุผลค่ะ

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
ถ้าบริหารจัดการลูกน้องไม่ได้ งานก็ไม่มีคุณภาพ กระทบกับกิจการ ดูเเล้วลูกน้องไม่มีความเกรงใจเลย
เป็นผมๆ ให้ออกเลย อยู่เเบบนี้เสียการปกครองหมด คนอื่นก็ดื้อตาม เคยได้ยินคำนี้มั๊ยครับ "ถ้าศึกในไม่สงบ อย่าหวังไปรบกับศึกนอก"
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่