ค่า OT ตามกฎหมาย คือยังไงหรอครับ

พอดีพึ่งได้งานใหม่ครับ แล้วพี่เค้าก็บอกเวลาทำงาน
ต้องสแกนตอนเข้า แต่ออกไม่ต้อง ยกเว้นถ้าทำ OT
ซึ่ง OT ผมถามไปว่าให้เรายังไง พี่เค้าบอก ตามกฎหมาย

ผมมีคำถามครับ
1. ออกไม่ต้องสแกน หมายความว่าถ้างานเสร็จก่อนเวลาเลิก ก็ออกได้ใช่มั้ย
2. เท่าที่หาเจอ เหมือนว่าตามกฎหมายจะให้ 1.5 เท่าของรายได้รายชั่วโมง
ก็คือเช่น เงินเดือน 12,000 วันนึงเวลาทำงานปกติ 8 ชั่วโมง (ไม่รวมพัก) เดือนนึง 30 วัน
ตกชั่วโมงละ 50 บาท
ถ้าทำ OT ก็เป็น ชั่วโมงละ 75 บาท
3. ข้อ 2 ผมคิดถูกมั้ย การคิด OT ไม่รวมเวลาพักกลางวันถูกไหม
4. เศษของชั่วโมง ปกติเค้าตัดกันยังไงหรอครับ
5. จำนวนวัน นับรวมเสาร์อาทิตย์ด้วยถูกไหม
6. จำนวนวันในแต่ละเดือน เซนซีทีฟไหมครับ หรือนับเลขกลมๆไปว่า เดือนนึง 30 วัน
แต่บริษัท ให้เงินเดือนที่วันสุดท้ายของเดือนเลยครับ