หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เราควรพูดความในใจตอนเราจะลาออกหรือไม่
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
เรามีแพลนจะลาออกจากงานค่ะ แต่เราคิดว่าเจ้านายจะต้องสอบถามสาเหตุของการลาออกอยู่แล้ว มันก็มีนะคะ ถ้าพูดออกไปอาจจะมีขุ่นเคืองกันไปเลย หรือคิดอีกแบบออกไปแบบสวยๆออกไปให้เขาคิดถึงดี มันสองจิตสองใจ55555
แก้ไขข้อความเมื่อ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
จากกันด้วยดีดีกว่าจ้า
โบราณว่าน้ำขุ่นไว้ข้างใน น้ำใสไว้ข้างนอกนะ
ความคิดเห็นที่ 8
เหตุผลส่ง HR เขียนใน Paper ค่ะ
ตอบคำถามหัวหน้าก็ตอบตามมารยาทค่ะ...
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากออกจากงานเลยแต่ออกไม่ได้
สวัดดีครับ ผมมีแพลนว่าจะออกจากงานภายในปีนี้เพราะปัญหาภายใน เจ้านายท็อกซิก แต่ทางเจ้านายอีกท่านแจ้งว่าโบนัสจะออกสิ้นเดือน กุมภา ผมเลยเขียนวันออกเป็น สิ้นเดือน มีนา แต่ยื่นใบให้ตั้งแต่เดือนมิถุนา เพื่อจ
สมาชิกหมายเลข 7317328
ถ้าโดนเจ้านายพยามรั้งเอาไว้ตอนจะลาออกหรือบอกไม่ให้ออกควรทำอย่างไรดีครับ
สวัสดีครับ พอดีมีแพลนจะขอลาออกจากงานในวันโบนัสออก ในกระทู้ก่อน แล้วจำได้ว่าเคยมีเหตุที่คนจะแต่เขาไม่ยอมให้ออกจนตอนนี้คนๆ นั้นก็ยังทำอยู่ไม่รู้ว่าเพราะสาเหตุอะไรไม่รู้ ถ้าเป็นแบบนี้ทำยังไงได้บ้างครับ เ
สมาชิกหมายเลข 7317328
รู้สึกดีใจที่หัวหน้าเก่าชวนกลับไปทำงาน
มีท่านใดรู้สึกดีใจเหมือนเราไหม หัวหน้าเก่าโทรมาชวนกลับไปทำงานที่เดิม ผมรู้สึกดีใจมากๆ สิ่งที่เราทุ่มเททำงานในอดีต ทำให้หัวหน้ายังคงคิดถึง ระยะเวลา 3 ปี ผมเปลี่ยนงาน 4 บริษัท มี 3 บริษัทที่หัวหน้าโทรมา
ช่างตุ๋ม
สวัสดีค่ะ
ขออนุญาตสอบถามค่ะ พอดีเป็นพนักงานโรงงานหนึ่ง ซึ่งมีการบังคับโอทีในช่วงวันอาทิตย์ที่เป็นวันหยุดพักผ่อนของพนักงาน ให้มาทำงาน แต่พอวันทำงานปกติพนักงานเกิดมาอาการป่วย แล้วลาป่วย หรือลาพักร้อนกระทันหัน ซึ่
สมาชิกหมายเลข 9057200
ถ้าหมดไฟในการทำงาน ที่อยู่มา5-6 ปี ทำยังไงดี
เราทำงานโรงงานหนึ่ง ในตำแหน่งคลังสินค้า อยู่มาตั้งแต่โรงงานเก่าแล้วย้ายมาสร้างโรงงานใหม่ ปี2562พึ่งจบชั้นมัธยมปลายแล้วมาหางานทำแลยได้สมัครมาทำ ได้เเรียนรู้ว่าโรงงานอยู่กันแบบครอบครัวมีพนักงานไม่เกิน30
สมาชิกหมายเลข 7453912
ปกติอายุงาน กี่เดือนผ่อนรถใหญ่ได้
พอดีสงสัยบางเต้นท์แจ้งว่าอายุงาน 4-6 เดือนสามารถออกรถใหญ่มือสองได้ บางที่ บอก 1 ปี เลยสงสัยครับพอดีมีแพลนจะออกรถกระบะมือสองผ่อนไม่แพง ต้องอายุงานอย่างน้อยกี่เดือน หรือ ต้องรอถึง 1 ปีครับ พอดีทำงานโรงง
สมาชิกหมายเลข 8856322
ลางาน
สวัสดีค่ะ คือเดือนนี้เราค่อนข้างลางานบ่อย ดกือนที่แล้วบาไป1 วีน เดือนนี้ลาไป2 วัน คือเราพุโตรงๆว่าเราก็ไม่ได้เป็นอะไรนะคะ แต่รู้สึกหมดแพทชั่นในการทำงานนี้แล้ว แต่ความจำเป็นที่เราไม่ลาออกคืออีก3เดือนเ
สมาชิกหมายเลข 7620049
ลาป่วย1วัน มีใบรับรองการรักษาแต่ หัวหน้าเรียกเข้าพบ
สวัสดีค่ะหนูเป็นพนักงานโรงงาน หลังเลิกงานมีงานเลี้ยง แล้วเกิดท้องเสีย อาเจียน ไปทำงานไม่ไหวก็เลยลาป่วยไป 1วัน มีใบรับรองการรักษา ได้มาจากสถานพยาบาล ค่ะ แต่หัวหน้าเรียกเข้าพบ อยากรู้ว่าเรามีความผิดมั
สมาชิกหมายเลข 9044314
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 4.2 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เราควรพูดความในใจตอนเราจะลาออกหรือไม่