หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วันปีใหม่รวมถึงวันนักขัตฤกษ์ต่างๆ บริษัทไม่ให้หยุดแต่ให้ไปหยุดวันอื่นแทน แบบนี้ปกติมั้ยครับ ?
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
วันหยุดนักขัตฤกษ์
วันปีใหม่ที่จะถึงนี้บริษัทไม่ให้หยุดงานแต่ให้ไปใช้หยุดวันอื่นแทนแบบนี้เราสามารถแจ้งอะไรได้หรือไม่ครับ หรือมันปกติเพราะว่าเขาให้เราไปหยุดวันอื่นแทน รบกวนผู้รู้ชี้แนะทีนะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สธ. #แรงงานต่างด้าว รักษาพยาบาล
ผมได้สั่งจัดการเด็ดขาดหากพบว่า สถานพยาบาล ปลอมใบรับรองแพทย์ให้แก่แรงงานต่างด้าว เพราะกลัวว่าหากโรคระบาดเข้ามาในประเทศไทย จะต้องมีคนล้มป่วยอีกจำนวนมาก แต่หากเราป้องกันไว้ดีแล้ว เจ็บป่
สมาชิกหมายเลข 8469683
การสลับวันหยุดในกิจการโรงแรม
เราทำงานโรงแรมแต่วันหยุดตามประเพณีหรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่เคยได้หยุดแต่นายจ้างให้สลับไปหยุดวันอื่นแทนแบบนี้เรามีสิทธิ์ที่จะยังได้ค่าแรงสองเท่าหรือไม่ และโอที 3 เท่าหรือไม่ตามกฎหมายหรือเปลี่ยนวันหยุดแล
สมาชิกหมายเลข 6180889
พนักงานพม่า MOU เข้ามาหนีไปต้องทำยังไงบ้างครับ
พนักงานพม่าที่บริษัท MOU เข้ามาหนีไปต้องแจ้งใครบ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 3227480
จะยื่นเรื่องกับกรมแรงงาน เรื่องบริษัทไม่มีวันหยุดได้ยังไงคะ
ปกติทางบริษัทจะมีวันหยุด 1 วัน คือวันอาทิตย์ค่ะ และมีวันหยุดนักขัตฤกษ์ ซึ่งปัจจุบันได้ออก กฎใหม่ ยกเลิกวันหยุดวันอาทิตย์ (แต่ให้หยุดได้ 1 วัน) และวันหยุดนักขัตฤกษ์ก็ห้ามหยุดเช่นกันค่ะ 
สมาชิกหมายเลข 4500461
โดนรังแกจากคนมีเงิน ทำอย่างไรดีคะ
สรีตะ
คนที่ทำงานในนิติบุคคลคอนโด มีสวัสดิการอะไรบ้างคะ
สวัสดีค่ะ เนื่องจากเรา เพิ่งเริ่มมาทำงานในคอนโด อยู่ในส่วนขอนิติบุคคล เป็นธุรการค่ะ เลยอยากทราบว่าเค้าจะต้องมี สวัสดิการ วันลา วันหยุด ลาป่วย ลาพักร้อน อะไรแบบนี้ เหมือน บริษัท บจก. หรือ หจก. อื่นๆกัน
สมาชิกหมายเลข 8246738
ขอถามเรื่อง ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน และฮอร์ลิเดย์หน่อยค่ะ
ตามหัวข้อเลยนะคะ อยากทราบว่าการลาแต่ละแบบแต่ต่างกันอย่างไร และตามกฎหมายแรงงานแล้ว หยุด พัก ลา ได้กี่วันต่อปี และถ้าปกติ ทำงาน จันทร์-เสาร์ หยุดวันอาทิตย์ วันอาทิตย์นับเป็นฮอร์ลิเดย์ไหม และถ้าบริษัทไม่
สมาชิกหมายเลข 2657209
วันหยุดตามกฎหมาย
คือเรื่องมีอยู่ว่า ที่ทำงานให้หยุดตามเทศกาล เช่นปีใหม่ได้หยุด5วัน และ สงกรานต์ 3 วัน แต่คือว่าจะให้ทำงานลากยาว2อาทิตย์ นี่คือปกติถูกต้องตากฎหมายยมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 8394112
เบื่อธนาคารกสิกรไทยสาขาก็ไม่มีทุกอำเภอแล้วมานั่ง security ตัวเองโดยการใช้คำว่าโดนมิจฉาชีพมันเยอะบ้าไปแล้ว
คนอื่นต้องมานั่งรับกรรมเหรอกับไอ้คนที่โดนหลอกมิจฉาชีพ การเปลี่ยนเบอร์โทรควรจะทำให้ได้ง่ายๆที่สุดไม่ต้องไปสาขาอันนี้ต้องไปสาขาเพื่อมานั่งเปลี่ยนเบอร์โทร ทำให้ยุ่งยากเปลืองเงิน สมัยนี้เงินยังยิ่งหายากอย
สมาชิกหมายเลข 9262893
บริษัทสามารถทำแบบนี้กับพนักงานได้หรือไม่
อยากทราบว่า บริษัทสามารถไม่จ่ายเงินประกันพนักงานที่เคยหักไป ได้ไหม ในกรณีที่พนักงานแจ้งลาออกตามกฎระเบียบบริษัทล่วงหน้า 30 วัน &n
สมาชิกหมายเลข 8265108
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
วันหยุดนักขัตฤกษ์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วันปีใหม่รวมถึงวันนักขัตฤกษ์ต่างๆ บริษัทไม่ให้หยุดแต่ให้ไปหยุดวันอื่นแทน แบบนี้ปกติมั้ยครับ ?