หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วันปีใหม่รวมถึงวันนักขัตฤกษ์ต่างๆ บริษัทไม่ให้หยุดแต่ให้ไปหยุดวันอื่นแทน แบบนี้ปกติมั้ยครับ ?
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
วันหยุดนักขัตฤกษ์
วันปีใหม่ที่จะถึงนี้บริษัทไม่ให้หยุดงานแต่ให้ไปใช้หยุดวันอื่นแทนแบบนี้เราสามารถแจ้งอะไรได้หรือไม่ครับ หรือมันปกติเพราะว่าเขาให้เราไปหยุดวันอื่นแทน รบกวนผู้รู้ชี้แนะทีนะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กรมแรงงาน
มีใครเป็นแบบผมบ้าง ร้องเรียนกรมแรงไปนานแล้ว แต่ระบบขึ้นว่า อยู่ระหว่างดำเนินการ ของผมขึ้นมา2เดือนแล้ว แล้วเบอร์โทร โทรไปไม่มีใครรับสายเลย โทรเป็น10ๆรอบ เบอร์1506 กด5 โทรไป ก็ไม่มีใครรับสาย บอกให้รอเจ้
สมาชิกหมายเลข 7702666
กรมแรงงาน
มีใครเป็นแบบผมบ้าง ร้องเรียนกรมแรงไปนานแล้ว แต่ระบบขึ้นว่า อยู่ระหว่างดำเนินการ ของผมขึ้นมา2เดือนแล้ว แล้วเบอร์โทร โทรไปไม่มีใครรับสายเลย โทรเป็น10ๆรอบ เบอร์1506 กด5 โทรไป ก็ไม่มีใครรับสาย บอกให้รอเจ้
สมาชิกหมายเลข 7702666
การใช้วันหยุด
คือเราทำงานในห้างสรรพสินค้า สำหรับวันหยุดนักขัตฤกษ์ เราเองไม่ได้ 2 แรงอยู่แล้ว แล้วก็ไม่ได้หยุดในวันนั้น แต่ทางบริษัทจะให้ไปหยุดวันอื่น แล้วทีนี้เรามีธุระ วันที่1 เราแจ้งว่าจะขอใช้ลากิจรับค่าจ้าง บริษ
สมาชิกหมายเลข 6346735
ทำงานผิดพลาดทำให้บริษัทเสียหายเกือบแสน ลูกจ้างต้องรับผิดชอบมั้ย
อยากสอบถามครับเพื่อนผมทำงาน Freight Forwarder ตำแหน่ง CS AIR หยุดเสาร์ อาทิตย์ แต่การทำงานคือต้องทำ 7 วันไม่มีวันหยุดเลยเสาร์ อาทิตย์วันหยุดนักขัตฤกษ์ ก็ต้องทำวันลาพักร้อนก็ต้องทำ (ทำในโน๊ตบุ๊คของบริษ
สมาชิกหมายเลข 8597526
จากข่าวรถขนน้ำชนเสาไฟฟ้า นายจ้างจะป้องกันความเสี่ยงนี้ยังไงได้บ้าง
ถ้าเอาง่ายๆ เลยก็ทำประกันภัย แต่ดูจากในข่าว วงเงินประกันเอาไม่อยู่แน่ๆ แล้วที่ดูจากคลิปลูกน้องที่ขับรถมาอย่างไว เห็นข่าวบางสำนักบอกว่าเจอแอลกอฮอลในเลือด แบบนี้นายจ้างจะป้องกันยังไงได้บ้างครับ เพราะตาม
Tony_Ortega
ทรูมูฟนี่ติดต่อยากเหมือนกันมั้ยคะคนอื่นๆ
โทรไปก็ไม่ได้คุยกับพนักงาน ทักเฟสก็เป็นระบบอัตโนมัติ ไม่ได้ข้อมูลอะไรสักอย่าง
สมาชิกหมายเลข 3390911
ไปรษณีย์ไทยทำของลูกค้าเสียหาย แต่ดำเนินการและเคลมช้า ต้องรออีกนานแค่ไหน???
ส่งของกับไปรษณีย์ไทยมาตลอดเพราะไว้ใจเลยตัดสินใจอะไรโง่โง่ไปในการส่ง PC กับ Logispost กับทางไปรษณีย์ไทย สิ่งที่ได้คือของพังเสียหาย อาการโคม่า, PC ก็ไส้ทะลุออกมา ไส้ข้างในพังระเนระนาด กรอบ ก็เบี้ยวหลุดแ
สมาชิกหมายเลข 9041912
ประสบการณ์ทำงานกับเจ้านายที่กดดันและไม่เป็นธรรม (เรื่องราวที่หลายคนอาจเจอ)
สวัสดีค่ะ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์ที่เชื่อว่าเป็นสถานการณ์ที่หลายๆ คนอาจเคยเจอในที่ทำงาน คือการถูกเจ้านายกดดันและบริหารงานอย่างไม่เป็นธรรม ซึ่งทำให้เกิดความเครียดและปัญหาในการทำงานอย่างมากค่ะ ⸻ 1.
Khunma
นายจ้างบอกเลิกจ้างล่วงหน้า18 วัน
เงินเดือนออกทุกวันที่28 แต่นายจ้างก็เลื่อนจ่ายเงินเดือนทุกเดือน 29/30/31/1 หรือ2 ของเดือนถัดไปตลอด โดยที่ไม่ได้ค่าชดเชยค่าเลื่อนเงินเดือน นายจ้างแจ้ง ปากเปล่าวันที่5 ว่า ถ้าเราไม่ยินยอมให้ลดเงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 8007549
โดนพนักงานธกสนินทาต่อหน้า
วันนี้พาพ่อไปยกเลิกบัตรatm แล้วข้อมูลไม่ตรงกันนิดหน่อย กลับโดนพนักงานช่อง1,2นินทาซึ่งๆหน้า ทำแบบนี้ได้ด้วยหรอคะ อายุก็40+แล้ว ถ้าคันปากมากน่าจะให้ลูกค้าเดินพ้นรัศมีการได้ยินไปก่อน หวังว่าสาขาใหญ่จะมี
สมาชิกหมายเลข 9031811
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
วันหยุดนักขัตฤกษ์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วันปีใหม่รวมถึงวันนักขัตฤกษ์ต่างๆ บริษัทไม่ให้หยุดแต่ให้ไปหยุดวันอื่นแทน แบบนี้ปกติมั้ยครับ ?