หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วันปีใหม่รวมถึงวันนักขัตฤกษ์ต่างๆ บริษัทไม่ให้หยุดแต่ให้ไปหยุดวันอื่นแทน แบบนี้ปกติมั้ยครับ ?
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
วันหยุดนักขัตฤกษ์
วันปีใหม่ที่จะถึงนี้บริษัทไม่ให้หยุดงานแต่ให้ไปใช้หยุดวันอื่นแทนแบบนี้เราสามารถแจ้งอะไรได้หรือไม่ครับ หรือมันปกติเพราะว่าเขาให้เราไปหยุดวันอื่นแทน รบกวนผู้รู้ชี้แนะทีนะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทเปิดดำเนินการกลางปี ต้องจัดวันหยุดตามประเพณี 13 วันอย่างไรคะ
รบกวนสอบถามผู้รู้หรือพี่ ๆ HR ค่ะ กรณีบริษัทเปิดดำเนินการและเริ่มรับพนักงานช่วงกลางปี เช่น เริ่มทำงานจริงประมาณเดือนกรกฎาคม บริษัทต้องกำหนดวันหยุดตามประเพณีของปีแรกอย่างไรคะ เข้าใจว่าตามกฎหมายบริษัท
สมาชิกหมายเลข 9374873
เราตั้งข้อสงสัยเรื่องการทุจริตวันลา แต่ผลลัพธ์คือเราต้องเป็นฝ่ายย้ายทีม ส่วนคนที่โดนตั้งข้อสงสัยลอยตัว...แบบนี้ปกติไหมคะ
. จบเราได้ความรู้ความเข้าใจจากพี่ๆที่แสดงความเห็นทำให้ตาเราสว่างขึ้น
สมาชิกหมายเลข 9370473
ในฐานะลูกจ้าง เราควรยอมนายจ้างเรื่องเล็กๆน้อยๆหรือไม่
ในฐานะลูกจ้าง เราควรยอมเรื่องเล็กๆน้อยๆหรือไม่เช่น ลดเงินเดือน เลื่อนจ่ายเงินเดือน ทำล่วงเวลาฟรีๆ ช่วยออกค่าน้ำมัน ค่าไฟ ค่าน้ำ ซื้อของใช้งานในออฟฟิศเอง ทำงานเกิน84ชั่วโมงต่อสัปดาห์
สมาชิกหมายเลข 5174861
ที่ทำงานให้ทำงานช่วงวันหยุดแต่ไม่เพิ่มเงินให้
เราทำงานอยู่ ที่ สนง. ในเชียงใหม่หัวหน้าให้เราไปออกพื้นที่ ต่างจังหวัดช่วงวัน เสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่ให้เงินค่าล่วงเวลาในวันหยุดให้ มีแต่ค่าเบี้ยเลี้ยง สมารถร้องเรียนที่ไหนได้บ้างค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8882221
โดนรังแกจากคนมีเงิน ทำอย่างไรดีคะ
สรีตะ
ร้านอาหารไม่ให้ใช้วันหยุดพักร้อนได้ไหม
ขออนุญาติสอบถามพี่ๆเพื่อนๆที่ทำงานเกี่ยวกับฝ่ายบุคคลหรือกฏหมายแรงงาน และพนักงานประจำร้านอาหารครับ ปกติทำงาน6วันจะต้องมีวันหยุด1วันตามกฏหมายแรงงานอันนี้ได้หยุดปกติครับ แต่ในส่วนของวันหยุดที่เป็
สมาชิกหมายเลข 6538378
โดยปกติพนักงานขนส่งที่เอาของวางหน้าบ้านแล้วไม่โทร สามารถร้องเรี่ยนได้หรือเปล่าครับ
ขอบคุณทุกคำตอบล่วงหน้าครับ
สมาชิกหมายเลข 9288863
คนที่ทำงานในนิติบุคคลคอนโด มีสวัสดิการอะไรบ้างคะ
สวัสดีค่ะ เนื่องจากเรา เพิ่งเริ่มมาทำงานในคอนโด อยู่ในส่วนขอนิติบุคคล เป็นธุรการค่ะ เลยอยากทราบว่าเค้าจะต้องมี สวัสดิการ วันลา วันหยุด ลาป่วย ลาพักร้อน อะไรแบบนี้ เหมือน บริษัท บจก. หรือ หจก. อื่นๆกัน
สมาชิกหมายเลข 8246738
บริษัทสามารถทำแบบนี้กับพนักงานได้หรือไม่
อยากทราบว่า บริษัทสามารถไม่จ่ายเงินประกันพนักงานที่เคยหักไป ได้ไหม ในกรณีที่พนักงานแจ้งลาออกตามกฎระเบียบบริษัทล่วงหน้า 30 วัน &n
สมาชิกหมายเลข 8265108
สิ่งที่ควรรู้เกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยงและการปฏิบัติตามข้อกำหนดในการสอบการจัดการความปลอดภัยคลาวด์ของ WGU
สภาพแวดล้อมของระบบคลาวด์ในปัจจุบันต้องการการวางแผนด้านความปลอดภัยอย่างรอบคอบ เนื่องจากองค์กรจำนวนมากพึ่งพาแพลตฟอร์มคลาวด์ในการจัดเก็บและประมวลผลข้อมูลสำคัญ หลักสูตรการจัดการความปลอดภัยคลาวด์ของ WGU มุ
สมาชิกหมายเลข 9290503
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
วันหยุดนักขัตฤกษ์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วันปีใหม่รวมถึงวันนักขัตฤกษ์ต่างๆ บริษัทไม่ให้หยุดแต่ให้ไปหยุดวันอื่นแทน แบบนี้ปกติมั้ยครับ ?