หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือนไม่เพิ่ม โบนัสไม่มี ทำงานแทบตาย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
สรุป เจ้านายไม่รู้ว่าได้เงินเดือนกันเท่าไหร่ ทุกอย่างขึ้นอยู่ กับ ผจก.คนเดียวว่าจะเพิ่มไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เราจะเล่าอะไรให้อ่านเล่นๆแก้เหงา เราสมัครงานcj สาขาลืออำนาจ
จะเล่าอะไรให้อ่าน..เราสมัครงาน cj สาขาลืออำนาจ ทำงานครึ่งวันแรกก็โอเคดีมาจนเจอ ผจก.เรล่อน ต้องบอกว่าเรล่อนเพราะเขาบอกว่าเขาเป็น ผจก.เข็มแข็งอะไรของเขาก็ไม่รู้ซึ่งมีหน้าที่ย้่ายไปเรื่อยๆนางเป็นผู้หญิง
สมาชิกหมายเลข 6349828
รายได้ครอบครัวไทยเฉลี่ย 30,000–40,000 บาทต่อเดือน…พอใช้จริงไหมกับค่าครองชีพปัจจุบัน?
ช่วงนี้เห็นหลายสำนักข่าวพูดถึงรายได้เฉลี่ยของครัวเรือนไทย ที่ส่วนใหญ่จะอยู่ประมาณ 30,000–40,000 บาทต่อเดือน ซึ่งตัวเลขนี้ดูเหมือนจะ “อยู่ได้” ในมุมสถิติ แต่พอเจอกับชีวิตจริง หลายครอบ
Kazuto
อยากให้ลาออกเพื่อลดค่าใช้จ่ายบริษัท
บริษัทเหมือนจะโดน Disruption มาตั้งแต่โควิด คือผมเองก็พอจะมองออกและเสนอหนทาง ปรับเปลี่ยนรูปแบบของบริษัทไปหลายอย่าง แต่ผู้บริหารซึ่งเป็นเจ้าของ(ขอเรียกแทนว่าเป็น "เจ้านาย") (เจ้านายผู้หญิง) ก
arrays
ลาออกดีไหม
ก่อนอื่นเราต้องขอโทษก่อน ที่เอาเรื่องงานมาระบาย เราเรียนจบมาก็ทำงานที่นี่เป็นที่แรก และที่เดียวตลอดและงานที่ทำก็ไม่ตรงสาขาที่เรียนมาด้วย เราทำมาจนจะ10ปีแล้ว สวัสดิการ ของ บริษัทก็ไม่ได้มีอะไรมาก มี ปก
สมาชิกหมายเลข 4768251
เจ้านายไม่เข้าใจงานของลูกน้อง ทำไงดีคะ
เจ้านายเราเขาดูแลสาขาย่อยในเขตของเขา ซึ่งตัวเขาอยู่กทม. และร้านเราเป็น1ในเขตที่เขาดูแลซึ่งอยู่อยุธยา แล้วเขาจะเอาแต่ยอดขายโดยไม่ดูหน้างานของแต่ละพื้นที่นั้นๆเลยค่ะ ว่าสภาพผู้คน เศรษฐกิจแถวนั้นเป็นยังไ
สมาชิกหมายเลข 3325222
ผจก.ปากแจ๋ว
ขอร้องเรียนผจก.7-11 สาขาเคหะฉลองกรุง ลูกชายป่วยเป็นโรคประจำตัวหมอนัดผจก.ไม่ให้ลา ถ้าลูกชายเป็นอะไรไปผจก.สามารถรับผิดชอบได้มั้ยคะ แล้วมาพูดว่า ป่วยก็ให้ลาออกไปรักษาตัวนี้คำพูดคนที่เป็นหัวหน้าคนหรอคะ แค
สมาชิกหมายเลข 9003840
ถ้ามีคน Capture Timeline ของเรา แล้วส่งให้คนอื่นดู แล้วบอกคนอื่นว่า เราเป็นคนส่งให้เค้า ทำให้เค้าเสื่อมเสีย
เรื่องมีอยู่ว่า เราถูกเรียกเข้าห้องเย็น (พบ ผจก.บุคคล) โดยทางฝ่ายบุคคลพยายามถามว่ามีการส่งข้อมความหรืออีเมล์ หาเจ้านาย A หรือไม่ เราบอกว่าอีเมล์ไม่ได้ส่ง ข้อความมีแต่ Line ที่ส่งไปลางานเนื่องจากติดภา
สมาชิกหมายเลข 882144
ชอบรายรับแบบไหนมากกว่ากันครับ
ถ้ารายรับต่อปี เท่ากัน ชอบแบบไหนมากกว่ากัน . 1.เงินเดือนเพียวๆ . 2.เงินเดือนไม่เยอะ แต่การันตีโบนัส . คิดในมุมมอง ทั้งปีเท่ากันนะครับ . . เพื่อนๆว่าไง
เด็กกรุ้มกริ่ม
อยากสอบถามเรื่อง บริษัท Thai Nippon บางปะกงหน่อยค่ะ
เคยรู้มาว่าบริษัทนี้เคยรุ่งเรืองและเป็นบริษัทที่ดีมาก ระดับหนึ่ง เงินเดือนดี โบนัสดี อยากรู้ว่าในปัจจุบันตอนนี้ บริษัทนี้ยังใช้ได้อยู่ไหมคะ? เห็นคนรู้จักบอกว่าเบี้ยวเงินเดือนพนักงานบ่อยๆ
สมาชิกหมายเลข 9074625
มีคำถามมีเซฟพนักงานร้านอาหารมาทำงานได้1เดือนแต่เจ้าของไม่ได้เป็นคนจ้างท่าไม่จ่ายเงินจะเกิดไรขึ้น
เรื่องนี้เรื่องจริงมันเกิดเมื่อ1-2ปีก่อนช่วงนั้นทำงานร้านอาหารมีพนักงาน3คนแต่ให้ไปทำในครัว1คน แล้วคนนี้เป็นพนักงานใหม่ทำได้1เดือนกว่าไม่เคยทำงานในร้าน อาหารแบ่งแบ่งหน้าไปช่วยเซฟทำงานในครัวซึ่งปกเขาจะเ
สมาชิกหมายเลข 8132908
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือนไม่เพิ่ม โบนัสไม่มี ทำงานแทบตาย