หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รีวิว "สิ่งที่คิดไว้ก่อนเข้าทำงาน กับ สิ่งที่เจอหลังเริ่มทำงาน" หน่อยค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
สิ่งที่คิดไว้ กับ สิ่งที่เจอ เป็นไปตามคาดหรือไม่คะ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การจัดการพนักงาน ลูกจ้าง
ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4640423
จงใช้กระบวนการคิดในการแก้ปัญหาต่อไปนี้
สมาชิกหมายเลข 4919477
ถ้าบริษัทคุณรับพนักงานใหม่ ตำแหน่งระดับผู้จัดการ คุณคาดหวังว่าเขาจะใช้เวลาเรียนรู้งานกี่เดือน ถึงจะเริ่มทำงานได้จริงๆ
ถ้าบริษัทคุณรับพนักงานใหม่ ตำแหน่งระดับผู้จัดการ ที่มีประสบการณ์ขั้นเทพจากที่อื่น คุณคาดหวังว่าเขาจะใช้เวลาเรียนรู้งานกี่เดือน ถึงจะเริ่มทำงานได้จริงๆ หมายถึง เริ่มวางแพลน วางนโยบาย กำหนดแอคชั่นแพลนได
ผมรู้
ลาออกจากงานพนักงานรายวัน ต้องแจ้งก่อนกี่วัน ออกทันทีได้ไหม
เป็นพนักงานรายวัน ฝ่ายป้องกันการสูญหายในห้าง ทำงานได้ 5 วันแล้วอยากลาออก เพราะงานไม่ใช่ทางที่คาดหวัง แต่ในสัญญาจ้างระบุระนะเวลาในการลาออกคือต้องแจ้งก่อน30วัน กรณีเเบบนี้สามารถยื่นใบลาออกที่ฝ่ายบุคคลได
สมาชิกหมายเลข 2523542
ขอปรึกษาวิธีปรับ mindset เรื่องถูกปรับตำแหน่งแต่เงินเดือนแทบไม่ต่างจากเดิม
คือทางบริษัทได้โปรโมทให้ขึ้นมาเป็นผู้จัดการ แต่ความรู้สึกเงินเดือนมันบวกมาน้อยกว่าที่คาดไว้ เราควรปรับความคิดยังไงให้ทำงานต่อได้อย่างมีความสุขเพื่อนร่วมงานดีทุกคน ที่ทำงานไม่ไกล หรือถ้าอยากเติบโตกว่าน
สมาชิกหมายเลข 3611999
พนักงานเก่า คาดหวังอะไรจากพนักงานใหม่ที่มีปสก.บ้างครับ (ผมจะได้ทำตัวถูก)
อยากได้ความเห็นจากบริษัทอื่นๆบ้างนะครับ คือผมกำลังจะไปเริ่มงานใหม่ ผมมีปสก.ในตำแหน่งนี้อยู่ 4 ปี ผมอยากทราบว่า พนักงานเก่า และหัวหน้า โดยทั่วไปคาดหวังอะไรกับพนักงานใหม่คนนี้บ้างครับ และการเริ่มงานใ
สมาชิกหมายเลข 703161
พนักงานติดโทรศัพท์ในเวลาทำงาน ไม่ช่วยงานเพื่อน
ก่อนอื่นเลยนะคะต้องขอบอกก่อนเลยว่าในหนึ่งวันไม่ได้คาดหวังให้พนักงานทำงานให้ได้ 100% ขอแค่ 70 - 80 % ก็ยังดีค่ะแต่สิ่งที่พบคือมาทำงานสาย มาถึงนั่งกินข้าวเป็นชั่วโมง หลบไปเข้าห้องน้ำ นั่งดูซีรีย์ย
สมาชิกหมายเลข 7551488
สอบพนักงานราชการ ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล
จะสอบพนักงานราชการตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ของกรมพัฒนาฯ จะต้องอ่านอะไรบ้าง เตรียมตัวยังไง มีไครเคยสอบบ้าง
สมาชิกหมายเลข 972518
โดนไม่ผ่านงานเพราะไม่ใส่ที่คาดผมธีมคริสมาสต์?
เราเป็นพนักงานหน้าฟร้อนโรงแรมแห่งหนึ่งขอไม่เอ่ยนาม เราทำงานมามาประมาณ 1-2 เดือนซึ่งเป็นช่วงโปรทดลองงานอยู่ เราก็ตั้งใจทำงานของเราเป็นปกติ รับเช็คอินเช็คเอาท์ลูกค้า ตอบแชทกับลูกค้า ทำเอกสารจากจอง แต่เ
สมาชิกหมายเลข 9191730
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน สํานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง เป็นอย่างไรบ้างคะ ขอคำแนะนำ
กำลังตัดสินใจสอบตำแหน่งนี้ค่ะ สํานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง องค์กรอิสระ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ตอนนี้เป็นพนักงานราชการ องค์กรหนึ่งใน กทม. พี่ๆ ท่านใด เคยทำตำแหน่งนี้ แนะนำได้เลยนะคะ งานประมา
สมาชิกหมายเลข 4946504
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รีวิว "สิ่งที่คิดไว้ก่อนเข้าทำงาน กับ สิ่งที่เจอหลังเริ่มทำงาน" หน่อยค่ะ