ถ้าได้เงินเพิ่ม 10-15K จากที่คาดหวัง 20K เป็นท่านจะตัดสินใจอย่างไร ผมเรียกเยอะไปเหรอ

สวัสดีครับ อยากมาขอคำปรึกษานิดนึงครับ ปัจจุบันอยู่ปี 3 บัญชี รั้วสีชมพู ตอนนี้เกรด 2.5 (คะแนน toeic 700+) แต่คาดว่าจะจบด้วยเกรด2.7-2.8 ซึ่งแน่นอนว่าเกรดเท่านี้โดน reject ฝึกงานตอนปี 3 จาก Big4 มาหมดแ

ตอนนี้ผมทำงานแถวบ้านที่เชียงใหม่เงินเดือน15K+ตำแหน่งพนักงานคุมเครื่องจักร แต่มีเพื่อนชวนไปทำที่กทม.ตำแหน่งวิ วิศวะกรเดือน20k+ เลือกแบบไหนดีครับ

เป็นงานบริษัทของคนไทยนี่แหละครับ ทำงานด้านโลจิสติกส์ ตอนแรกผมแนะนำเพื่อนไปว่า เอา15Kไปก่อน เพราะผมคิดว่าเงินเดือนธุรการไม่น่าจะสตาร์ทเกินนี้กัน วันนี้เพื่อนขอไป20K ผมก็คิดว่ามันจะเยอะไปไหม ไม่ใช่อะไรก

คือว่าเร็วๆ นี้เราจะมีสัมภาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่ง ค่อนข้างใหญ่ ตำแหน่งงานเกี่ยวกับเรื่องของการดูแลลูกค้างานบริการ ทีนี้ที่ปัจจุบันที่ทำอยู่ฐานเงินเดือนค่อนข้างต่ำ สาเหตุที่ต่ำเพราะ ตอนที่เราสมัครบริษัท

เรายื่นเรซูเม่ผ่านรีครูทจัดหางาน โดยแจ้งเงินเดือนที่คาดหวังว่าจะได้ คือ 20K ประเมินจากประสบการณ์ 2 ปีกว่าค่ะ (ฐานเดิม 16.5K ตำแหน่ง Sales coฯ Trading บ.ญี่ปุ่นค่ะ) หลังจากยื่นเรซูเม่ มีบริษัทสนใจ ติ

เงิน 15 k บรัษัททั่วไปเค้าเสียประกันสังคมกันที่เท่าไรค่ะ เจ้าของกระทู้เงินเดือน 14k เสีย700บาท คาดว่าเดือนหน้าเงินเดือนจะเพิ่มขึ้นมาอีกประมาณ 1000 ค่าประกันสังคมจะเต็มเรทแบบที่เคยอ่านน่าจะ 750 แต่เค

ตามหัวข้อเลยนะคะ .. คือว่าเป็นเด็กจบใหม่ ไปฝากข้อมูลที่เว็บหางาน เรากรอกไว้ 15k-18k และทางโรงบาลเอกชนแห่งหนึ่ง เขาโทรมานัดมาแจ้ง นัดไป สัม. เป็นตำแหน่ง ธุรการ เราจะถามเงินเดือนในสายก่อนได้ไหมคะ ? :]

เงินเดือน 20K up ใช่ไหมครับ งานหนักมากไหม และต้องมีความรู้เกี่ยวกับเรื่องเสื้อผ้าด้วยไหมครับ คนที่เคยทำหรือเคยไปสัมภาษณ์ แชร์ประสบการ์ณหน่อยครับ

ได้ไปสัมภาษณ์งานในตำแหน่ง Tester เรียกเงินเดือนไป 20k จริงๆอยากจะเรียกมากกว่านี้ งานจะออกแนวว่าบริษัทรับโปรเจ็ตเข้ามา แต่ไปทำที่ไซต์ลูกค้า ช่วงที่รอผล ก็มีหลายๆที่เรียกไปสัมภาษณ์ เป็นตำแหน่ง QA Game T