รบกวนปรึกษาหน่อยค่ะเราจะไปสัมภาษณ์งานแล้วคาดว่าจะต้องมีถามเรื่องเงินเดือนเข้ามาเกี่ยว

คือว่าเร็วๆ นี้เราจะมีสัมภาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่ง ค่อนข้างใหญ่ ตำแหน่งงานเกี่ยวกับเรื่องของการดูแลลูกค้างานบริการ ทีนี้ที่ปัจจุบันที่ทำอยู่ฐานเงินเดือนค่อนข้างต่ำ สาเหตุที่ต่ำเพราะ ตอนที่เราสมัครบริษัทนี้เราตั้งเป้าไว้ว่าจะหางานใหม่เพื่อที่จะได้มีเวลาไปเรียนภาษา เพราะที่แรกที่ทำนั้นงานรัดตัวมากทำให้ไม่มีเวลา พอเราไปสัมภาษณ์กับที่ที่ทำงานปัจจุบัน เขาเคลมว่าเขามีนโยบายเรื่องสงเสริมให้พนักงานเรียนภาษา ไอ้เราก็ชอบสิค่ะแต่ทั้งนี้ทั้งนั้นเงินเดือนที่เราขอไป ตอนนั้นขอไป 17 - 18k เขาให้ไม่ได้ เราด้วยความอยากได้งาน+เรียนภาษา ก็เลยยอมลดเงินเดือนตัวเอง ให้คงไว้ที่ 15k แต่ปรากฎพอเข้าไปทำงานจริงๆ ไอ้นโยบายนี้มันดันเลือกให้กับแค่พนักงานบางตำแหน่งเท่านั้น ไม่ได้มาสนับสนุนตำแหน่งเรา (โกรธมากนะ) ทีนี้เราทำงานที่นี่มาครบปีแล้ว ตอนนี้สมัครงานใหม่แล้วได้เรียกสัมภาษณ์เรากะเรียกเงิน 19k - 20k (ดูจากเนื้องานและประสบการณ์ทำงานเราไปได้และน่าจะสมควรเรียก) คือถ้าเราให้เหตุผลตามข้างต้นนี้ที่ใหม่จะพอเข้าใจมั้ยค่ะ เพราะอันที่จริงอายุงานเราเยอะแล้ว ประสบการณ์ทำงานเราก็ 5 ปี แล้ว แต่เงินเดือนเราไม่กระเตื้องเลย เพราะเราเองไปยอมลดเงินเดือนตามที่บอก หรือเราควรทำยังไงให้เหตุผลยังไงค่ะทำให้เขาไม่รู้สึกว่าเงินเดือนมันดีดไปเยอะ ขอบคุณค่ะ
ู