หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกงานยังไงดีครับ
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
สวัสดีครับ คือผมอยากลาออกงานแต่ติดต่อ hr ไม่ได้เลยผมติดต่อมาหลายวันแล้วผมควรทำยังไงดีครับ มันเริ่มนานไปแล้วผมต้องไปต่างประเทศปลายปีกลัวจะทำเรื่องออกงานไม่ทันเพราะออกงานแล้วอาจจะต้องทำต่อหนึ่งเดือนตามกฎ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต้องจ่ายเงินค่าชดเชยตามอายุงานครับ แต่ปั
Lady_Simplicity
ขอลาออกงานแจ้งฝ่าย HR แล้วแต่ยังไม่สะดวกไปเขียนใบลาออก
แบบนี้เราไปเขียนใบลาออกและคืนของที่บริษัทให้ เช่น เสื้อผ้า ได้ล่าช้ากี่วันครับ
สมาชิกหมายเลข 6512499
งานสัญญาจ้าง
มีใครเคยทำงานสัญญาจ้าง6เดือนบ้างไหมครับ ตอนHRโทรเรียกไปสัมภาษณ์ผมไม่ได้ถามว่าเป็นงานประจำหรือสัญญาจ้าง พอสัมภาษณ์ผ่าน วันไปเซ็นต์สัญญาประกฎว่าเป็นcontract6เดือน ผมก็เลยถามว่าถ้าครบ6เดือนแล้วจะมีการต่อ
สมาชิกหมายเลข 2631246
สอบถามเกี่ยวกับการทำงาน
สอบถามหน่อยครับ คือว่าผมเป็นพนักงานสัญญาจ้างอยู่บริษัทหนึ่ง แถวสมุทรปราการ ซึ่งเร็วๆนี่จะมีการเปลี่ยนสัญญาใหม่ จากเดิมทำ6หยุด1 มาเป็น4หยุด2 และที่พีคกว่านั้นคือ จำกัดโอทีแค่ 28 ชม. ต่อเดือน ภายในวันนึ
สมาชิกหมายเลข 7899168
การเลิกจ้าง
เนื่องด้วย ตอนสมัคร คุบกับทาง HR เรื่องวันเข้ากันอีกแบบ โอเคสามารถยอมรับได้ เนื่องจากกะเวลาว่าไม่สาย ไม่เลท แน่นอน มาทันแน่ๆ แต่ดันมาเปลี่ยนการเข้างาน อีกแบบ จึงแจ้งป่านหัวหน้าไปแล้วว่า ถ้าเปลี่ยนเวลา
สมาชิกหมายเลข 6132954
แจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน ออกจากงานแล้ว แต่ต้องรอเงินประกันที่จะได้คืนไปอิกเกือบ 2 เดือน???
สวัสดีค่ะทุกคน มีเรื่องจะมาขอคำปรึกษาค่ะ เนื่องจากได้แจ้งลาออกไปเมื่อวันที่ 10/12/67 และได้ ออกจากงานวันที่ 10/1/68 ค่ะ ได้ทำการสอบถาม HR ไปเรื่องประกันงานที่โดนหัก ทาง HR แจ้งว่าจะได้เงินคืนไม่เกินวั
สมาชิกหมายเลข 7751147
ทำงาน 3 วัน เซ็นสัญญาแล้ว ลาออกได้ไหม
ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 9295339
ผ่านโปรโดนเปลี่ยนเป็นสัญญาจ้างรายปี
ตอนสมัครงานคุยกันตกลงเงินเดือนเรียบร้อย แต่ไม่ได้คุยกันเลยว่าจะเป็นจ้างรายปี เพราะคิดว่าต้องเป็นพนักงานประจำ ครบกำหนดช่วงทดลองงาน HR โทรมาว่าเถ้าแก่แจ้งเปลี่ยนให้เป็นสัญญาจ้างรายปี ความเห
สมาชิกหมายเลข 6035858
ถ้าไม่ได้รับเงินที่ควรจะได้เพราะ HR บริษัทไม่ส่งเอกสารสัญญามาให้เซ็น สามารถเรียกร้องขอเงินได้รึเปล่าคะ
เราทำงานบริษัทหนึ่งมาตั้งแต่เดือน มิถุนายน ซึ่งบริษัทมีเงื่อนไขที่ถ้าทำจะได้รับเงินเพิ่ม ก่อนเริ่มงานเราแจ้ง HR แล้วว่าเราจะทำ แต่ HR ไม่เอาสัญญามาให้เซ็นและเราก็ไม่รู้ว่ามันต้องเซ็นสัญญาเพิ่มด้วย สิ
สมาชิกหมายเลข 903547
ใครมีประสบการณ์ ถ้าทางบริษัทเลิกจ้างกระทันหัน ด้วยสาเหตุจริงที่มีการเล่นพวกจะต้องทำอย่าไร
ยังไม่เกิดขึ้น แต่เห็นเพื่อนรอบตัวไปกันหลายคนละ เป็นเพราะมีการเล่นพรรคเล่นพวก เจ้าของบริษัทก็ไม่สนใจ HR ไม่เป็นธรรม ในกรณีที่จู่ๆบริษัทเลิกจ้างกระทันหัน เช่น เลิกจ้างวันนี้ทันที HR จะเชิญมาคุย&
chattering box
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกงานยังไงดีครับ