หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เคยคิดจะลาออกจากงานประจำไหม?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
คำพูดของหัวหน้าฉันไม่เคยสร้างแรงบันดาลใจเลย ได้ยินได้ฟังแล้วมันยิ่งเหนื่อย
เค้าไม่เคยรักลูกน้องตัวเอง นอกจากองค์กร เสียลูกน้องไม่ว่าเสียหน้าไม่ได้ ขอบคุณค๊าาาาา
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปลี่ยนงานระหว่างบริษัทจีนกับบริษัทญี่ปุ่น
เรื่องมันอยู่อยู่ว่าปัจจุบันทำงานอยู่บริษัทจีนเงินเดือน 20k ทำงาน8โมงเลิกงาน5โมงหัวหน้างานดีเพื่อนร่วมงานดีอยู่แล้วไม่อึดอัดมีแต่ความสบายใจ โบนัส 1 เดือน แต่รูัสึกว่ารายได้ยังไม่พอเท่าไหร่แล้วไปได้งาน
สมาชิกหมายเลข 9148024
สายตรงโปร่งใส โปร่งใสจิงรึป่าวคะ ถ้าร้องเรียนไปจะโดนเปิดเผยข้อมูลรึป่าว
ที่ทำงานห้ามพนักงานใช้โทรศัพท์ แต่หัวหน้างานกับแอบเอาโทรศัพท์เข้ามาให้พนักงานซะเอง (พนักงานคนนั้นคือน้องของหัวหน้านะคะ) แถมพนักงานคนนั้นยังทำตัวอย่างกะเป็นหัวหน้าซะเอง ทั้งๆที่ตัวเองก็เปนพนักงานรายวัน
สมาชิกหมายเลข 2367240
เคยเจอมั้ย ลูกน้องที่ลาออกเพระหัวหน้าจนหมดรุ่น เปลี่ยนใหม่ยกรุ่น
เรื่องมีอยู่ว่า เรามีโอกาสได้ดิลงนกับองค์กรแห่งนึงและทีมที่ดูแลเราตั้งแต่แรกที่เราเข้าไปจนถึงปัจจุบัน ตอนนี้เปลี่ยนมา 4 ทีมแล้ว…..ปัญหาคือ รุ่นแรก ไปยกทีม เพราะมีปัญหาเรื่องการเมืองภายใน อยากเป
Louk Journey
เราจะป้องกันคนขี้นินทาได้อย่างไร
หัวหน้าเรียกลูกน้องเข้าไปคุยในคอกที่กั้นห้องหัวหน้ากับลูกน้อง บังเอิญว่าลูกน้องขี้นินทานั่งหน้าคอกหน้าห้องหัวหน้าพอดี คนขี้นินทาอยู่ข้างบ้านไม่มีบริเวณผนังบ้านบางด้วย เราคุยปัญหาภายในบ้าน
สมาชิกหมายเลข 8178331
10 สัญญาณ Toxic Workplace ที่ทำงานของเราปลอดภัยหรือเป็นพิษ ลองเช็คดูเป็นแบบนี้กันไหมนะครับ !
Toxic Workplace หรือ Toxic Work Environment คือสังคมหรือสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เป็นพิษ มีบรรยากาศกัดกร่อนจิตใจ ทำให้เรารู้สึกไม่โอเคและอาจส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงาน รวมถึงทำให้เราอยู่ในองค์กร
double two
ที่ทำงานได้หัวหน้าเป็นคนเรียนน้อยกว่าลูกน้องถือว่าลูกน้องมีปมด้อยหรือเปล่า
คือองค์กรที่ผมทำงานเค้าแต่งตั้งหัวหน้าของผมเป็นคนเรียนน้อยกว่าผม แบบนี้ถือว่าผมมีปมด้อยหรือเปล่าครับ
it4prasit
ทำงานตำแหน่งทั่วไป+ขอระบายความในใจหน่อย
สวัสดีค่ะ ตอนนี้ดิฉันเป็นพนักงานของโรงงานแห่งหนึ่ง สังกัดแผนกจัดส่ง ฉันเขียนใบสมัครงานระบุตำแหน่งว่า ผู้ช่วยหัวหน้าแผนก ใน 1 วันฉันไม่สามารถระบุเวลาเข้าได้เป็นเวลา ต้องรอหัวหน้าสั่งเข้าในไลน์อีกที ซึ่
สมาชิกหมายเลข 4735828
เพราะหัวหน้างานดีเกินไป จึงทำใหเผมต้องผลันตัวมาเป็นนายตนเอง
คุณเชื่อเหมือนผมมั้ยครับ มนุษย์ทุกคนล้วนเห็นแก่ตัว และหาหนทางการเอาตัวรอดให้ได้ จนทำให้เงินเดือน ตำแหน่ง หน้าที่ ทำให้ความจริงใจต่อลูกน้องและเพื่อนร่วมงานหายไป องค์กรทุกองค์กรล้วนต้องการพนักงานที่มี
เด็กชายปลาวาฬ
ทีมพังเพราะหัวหน้าไม่ได้เรื่อง ได้หรือไม่
วันก่อนเราได้ดูคลิปของโค้ชคนหนึ่งเกี่ยวกับปัญหาการทำงานระหว่างหัวหน้างานกับลูกน้อง มุ่งให้ลูกน้องพัฒนาตัวและเข้าใจหัวหน้า เพราะหากเก่งขึ้น หัวหน้าก็ไม่ต้องเคี่ยวเข็ญ ไม่มีปัญหา เขามองว่าปัญหากระทบกระท
สมาชิกหมายเลข 7866715
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เคยคิดจะลาออกจากงานประจำไหม?
เค้าไม่เคยรักลูกน้องตัวเอง นอกจากองค์กร เสียลูกน้องไม่ว่าเสียหน้าไม่ได้ ขอบคุณค๊าาาาา