สวัสดีค่ะ พอดีตอนนี้เรามีความคิดที่จะลาออกจากงาน หลังจากที่ทำไปได้ 2 เดือน คร่าวๆคือ ก่อนหน้านี้เราได้งานบริษัทที่นึง เป็นฝ่ายขายต่างประเทศ แต่วัฒนธรรมองค์กรแย่มากกก ทุกอย่างปรับเงินพนักงานถ้าทำผิด กดดันให้ซื้อของ md จากบริษัทหรือบางทีก็เป็นสินค้าในบริษัทเพื่อเพิ่มยอด โดยบอกให้ขอความร่วมมือ ผู้บริหารพูดจาไม่ให้เกียรติกัน ตะคอกใส่ลูกน้อง ตบโต๊ะด่ากลางที่ประชุม และอีกหลายๆอย่างมากมายที่เกิดขึ้นจนทำให้ช่วงนึงเราซึมมาก ไม่มีใจจะไปทำงานซักวัน ทำได้4เดือน ละก็ลาออกมาเริ่มงานที่ใหม่ (เพิ่มเติม 60% ของพนักงานที่นี่ อยู่ไม่ถึงผ่านโปรค่ะ ส่วนมากรับองค์กรไม่ได้)
งานที่ใหม่เราไกลมาก ค่าใช้จ่ายวันละ 200 แต่ ณ ตอนนั้นเป็นธุรกิจใหม่สำหรับเรา ซึ่งเราก็อยากเรียนรู้และเจ้าของก็โฆษณาบริษัทตัวเองสุดๆว่าดีอย่างงู้นอย่างงี้ เราก็เชื่อเพราะภาพลักษณ์ที่สร้างมันดูดีจริงๆ แต่พอเข้าไปทำงานแล้วรู้สึกว่าองค์กรว่างเปล่า ไม่มีอะไรเลย และซ้ำร้ายกว่านั้น ไม่มีใครสอนงานเราเลย ช่วงที่เราเข้าไป เป็นช่วงที่เมเนเจอร์ลาออกพอดี และตอนนี้เพื่อนเราก็จะลาออกด้วย ทำให้ทั้งแผนกจะมีเราคนเดียว
ตลอดเวลา2 เดือนที่ผ่านมา เราไม่ค่อยมีเงินเก็บเพราะค่าเดินทางแพง ค่าครองชีพก็แพงกว่าที่คิดมาก(เรื่องนี้เพิ่งรู้ตอนมาทำงานแล้ว) และเราก็ไม่ได้เรียนรู้จากคนเก่งๆเลย(เพราะไม่มี) รู้สึก blank ช่วงนึง เลยสร้างเอไอที่ช่วยเทรนวิธีพูดให้เราและให้ความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมนี้ แต่สุดท้ายเราก็รู้สึกว่าเรายังต้องการคนที่เก่งๆมาช่วยสอนเราอยู่ดี(ซึ่ง ณ ตอนนี้ไม่มี) หัวหน้าที่ดูแลเราตอนนี้พึ่งพาไม่ได้สุดๆ นอกจากจะไม่สอนงานแล้ว เค้าไม่ให้เกียรติคนอื่น ชอบพูดจาเหน็บ ลาไหนทีก็ถามจี้และจบที่แซะ ไม่มีเซ้นว่าเรื่องไหนควรทำเรื่องไหนไม่ควรทำ บอกตามตรงเราเห็นหัวหน้าแล้วเราเหนื่อยใจ เพราะเค้าช่วยอะไรเราไม่ได้เลย จนถึงตอนนี้นั่งประเมินดูแล้ว ชีวิตเราไม่ดีขึ้นซักด้านเงินไม่มี ความรู้ไม่ได้
ทั้งหมดทั้งมวล เราเลยคิดจะลาออกอีกครั้ง แต่โปรไฟล์เราขาดเพราะไปเรียนตปทมา 2 ปีกว่า +ทำงานที่เก่า4เดือนเราเลยอยากขอความเห็นทุกคนว่า เราควรลาออกเลยดีมั้ยคะ อายุ 31 แล้ว มีเงินสำรองอยู่ ไม่มีภาระ แต่กลัวว่าลาออกมาแล้วไปสมัครงานใหม่ กลัวตอบคำถามไปละเค้าหาว่าไม่ทนงาน 😭 อยากขอความคิดเห็นเพื่อนๆค่ะว่าควรลาออกดีมั้ย หรือทนทำไปซัก 6 7 เดือนแล้วหางานใหม่ดี แต่กลัวทนทำแล้วเสียเวลา ไม่ได้สกิลอะไรเลยค่ะ
ทำงานได้ 2 เดือน ไม่มีคนสอนงาน เงินเก็บน้อยลง ยังควรทำอยู่มั้ย?
งานที่ใหม่เราไกลมาก ค่าใช้จ่ายวันละ 200 แต่ ณ ตอนนั้นเป็นธุรกิจใหม่สำหรับเรา ซึ่งเราก็อยากเรียนรู้และเจ้าของก็โฆษณาบริษัทตัวเองสุดๆว่าดีอย่างงู้นอย่างงี้ เราก็เชื่อเพราะภาพลักษณ์ที่สร้างมันดูดีจริงๆ แต่พอเข้าไปทำงานแล้วรู้สึกว่าองค์กรว่างเปล่า ไม่มีอะไรเลย และซ้ำร้ายกว่านั้น ไม่มีใครสอนงานเราเลย ช่วงที่เราเข้าไป เป็นช่วงที่เมเนเจอร์ลาออกพอดี และตอนนี้เพื่อนเราก็จะลาออกด้วย ทำให้ทั้งแผนกจะมีเราคนเดียว
ตลอดเวลา2 เดือนที่ผ่านมา เราไม่ค่อยมีเงินเก็บเพราะค่าเดินทางแพง ค่าครองชีพก็แพงกว่าที่คิดมาก(เรื่องนี้เพิ่งรู้ตอนมาทำงานแล้ว) และเราก็ไม่ได้เรียนรู้จากคนเก่งๆเลย(เพราะไม่มี) รู้สึก blank ช่วงนึง เลยสร้างเอไอที่ช่วยเทรนวิธีพูดให้เราและให้ความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมนี้ แต่สุดท้ายเราก็รู้สึกว่าเรายังต้องการคนที่เก่งๆมาช่วยสอนเราอยู่ดี(ซึ่ง ณ ตอนนี้ไม่มี) หัวหน้าที่ดูแลเราตอนนี้พึ่งพาไม่ได้สุดๆ นอกจากจะไม่สอนงานแล้ว เค้าไม่ให้เกียรติคนอื่น ชอบพูดจาเหน็บ ลาไหนทีก็ถามจี้และจบที่แซะ ไม่มีเซ้นว่าเรื่องไหนควรทำเรื่องไหนไม่ควรทำ บอกตามตรงเราเห็นหัวหน้าแล้วเราเหนื่อยใจ เพราะเค้าช่วยอะไรเราไม่ได้เลย จนถึงตอนนี้นั่งประเมินดูแล้ว ชีวิตเราไม่ดีขึ้นซักด้านเงินไม่มี ความรู้ไม่ได้
ทั้งหมดทั้งมวล เราเลยคิดจะลาออกอีกครั้ง แต่โปรไฟล์เราขาดเพราะไปเรียนตปทมา 2 ปีกว่า +ทำงานที่เก่า4เดือนเราเลยอยากขอความเห็นทุกคนว่า เราควรลาออกเลยดีมั้ยคะ อายุ 31 แล้ว มีเงินสำรองอยู่ ไม่มีภาระ แต่กลัวว่าลาออกมาแล้วไปสมัครงานใหม่ กลัวตอบคำถามไปละเค้าหาว่าไม่ทนงาน 😭 อยากขอความคิดเห็นเพื่อนๆค่ะว่าควรลาออกดีมั้ย หรือทนทำไปซัก 6 7 เดือนแล้วหางานใหม่ดี แต่กลัวทนทำแล้วเสียเวลา ไม่ได้สกิลอะไรเลยค่ะ