หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ธุรกิจจัดหาแรงงาน ยังไปได้ดีอยู่มั๊ยในยุคนี้
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
ธุรกิจส่วนตัว
การบริหารจัดการ
มีประสบการณ์ด้าน HR มาตลอด เลยลองคิดว่าถ้าเราออกมาทำเองโดยจัดหารคน แบบ labor ทั่วไป (ไม่ใบ่ต่างด้าว)
โอากาสทางธุรกิจยังไปได้ดีมั๊ย ที่บริษัทก็ยังจ้าง labor outsourcing อยู่ตลอด เพื่อนๆคิดว่ายังไงกันบ้างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งย้ายคนงานเข้า-ออก ในระบบoutsourcing
ระบบการยื่นจัดการแรงงานต่างด้าวในเว็บไซต์กรมจัดหาแรงงานทำยังไงหรอคะ เราพยายามงมมาหลายวันแล้วปกติไปที่กรมจัดหาแรงงานเค้าก็จัดการตามลำดับพอเปลี่ยนมายื่นออนไลน์เราหารายการที่จะยื่นไม่เจอสมัครลงทะเบียนอะไ
สมาชิกหมายเลข 8063378
ที่จีนเค้าดีนะ “ศาลจีนวางบรรทัดฐานใหม่: ห้ามเลิกจ้างพนักงานเพียงเพื่อแทนที่ด้วย AI ชี้บริษัทต้องรับผิดชอบต่อสังคม“
หางโจว, จีน (30 เมษายน 2026) – ศาลประชาชนระดับกลางแห่งเมืองหางโจว (Hangzhou Intermediate People’s Court) ได้สร้างบรรทัดฐานสำคัญในกฎหมายแรงงานยุคดิจิทัล โดยมีคำตัดสินว่าบริษัทไม่สามารถเลิกจ
Lady_Simplicity
ยิ่งเรียนสูง ยิ่งตกงาน? เมื่อใบปริญญาอาจไม่ใช่ตั๋วการันตีอนาคตอีกต่อไป
ในอดีต "ใบปริญญา" เคยเป็นสัญลักษณ์ของความสำเร็จและหลักประกันความมั่นคงทางอาชีพการงานที่คุ้มค่ากับการลงทุนเวลากว่า 20 ปีแต่ในปัจจุบัน โลกกำลังเผชิญกับภาวะ "ความถดถอยของคุณค่าทางการศึกษา&
Lady_Simplicity
[เช็กลิสต์] ก่อนยื่นใบลาออก ต้องรู้อะไรบ้าง? แจ้งล่วงหน้ากี่วัน สิทธิ์ประกันสังคม พักร้อนคงเหลือ + ตัวอย่างใบลาออก
เห็นในห้องมีคำถามเรื่องลาออกวนมาบ่อย เลยสรุปรวมไว้ที่เดียว เผื่อเป็นประโยชน์ครับ 1) ใบลาออกคือ "การแจ้ง" ไม่ใช่ "การขออนุมัติ" ลาออกเป็นสิทธิ์ของลูกจ้าง หัวหน้าไม่เซ็นก็มีผลตามวัน
สมาชิกหมายเลข 9443517
ว่างงานแตะ 4 แสนคน แต่ตำแหน่งที่ว่างกลับหา ‘คนไทย’ มาทำไม่ได้ จนธุรกิจต้องพึ่ง ‘แรงงานต่างชาติ’ 4.3 ล้านคน
HIGHLIGHTS ปัจจุบันไทยมีแรงงานต่างชาติที่เข้ามาทำงานถูกกฎหมายราว 4.3 ล้านคน คิดเป็น 10.3% ของผู้มีงานทำทั้งหมด หรือในคนทำงานทุก 100 คน จะมีแรงงานต่างชาติราว 10 คน โดยเมียนมาเป็นกลุ่มใหญ่ที่สุดที่ 86%
สมาชิกหมายเลข 8930230
ถูกบังคับให้เซ็นใบลาออก???เราจะเรียกร้องอะไร ได้บ้างไหม คะ??
อย่างที่หัวข้อกระทู้เลย ค่ะ คือเราเป็นเอ้าท์ซอสสัญญาจ้าง 6เดือน แต่ว่า ทำงานอีก1 เดือนจะหมดสัญญาแล้ว แต่ว่าบริษัทไม่ต่อสัญญา และ วันที่ 28 สิงหาคมที่ผ่านมา เอาใบลาออกจากงานมาให้ เซ็น แต่ว่าเราเลี่ยงที
สมาชิกหมายเลข 6359956
ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ วันละ 400 ทำไมดูวุ่นๆกันจัง
บอร์ดไตรภาคี โยนอนุฯ จังหวัด ตัดสินใจเคาะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเอง หลัง ครม.รับทราบไทม์ไลน์ เริ่ม ก.ย.-ต.ค. 67 . นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน&
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
โดนไล่ออกด้วยเหตุผลว่า ขาดงาน 3 วันติดต่อกันย้อนหลัง
ผมทำงานในตำแหน่งการตลาดของบริษัทแห่งหนึ่งครับ เมื่อวันที่ 9/8/2567 ฝ่ายบุคคลให้เลือกระหว่างเลิกจ้างคือให้เขียนใบลาออกได้เงินเดือนเต็มเดือนหรือจะโดนไล่ออกเนื่องจากเมื่อเดือน 3 มีขาดงานเกิน 3 วันจ
สมาชิกหมายเลข 726568
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
ธุรกิจส่วนตัว
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ธุรกิจจัดหาแรงงาน ยังไปได้ดีอยู่มั๊ยในยุคนี้
โอากาสทางธุรกิจยังไปได้ดีมั๊ย ที่บริษัทก็ยังจ้าง labor outsourcing อยู่ตลอด เพื่อนๆคิดว่ายังไงกันบ้างครับ