หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ธุรกิจจัดหาแรงงาน ยังไปได้ดีอยู่มั๊ยในยุคนี้
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
ธุรกิจส่วนตัว
การบริหารจัดการ
มีประสบการณ์ด้าน HR มาตลอด เลยลองคิดว่าถ้าเราออกมาทำเองโดยจัดหารคน แบบ labor ทั่วไป (ไม่ใบ่ต่างด้าว)
โอากาสทางธุรกิจยังไปได้ดีมั๊ย ที่บริษัทก็ยังจ้าง labor outsourcing อยู่ตลอด เพื่อนๆคิดว่ายังไงกันบ้างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งย้ายคนงานเข้า-ออก ในระบบoutsourcing
ระบบการยื่นจัดการแรงงานต่างด้าวในเว็บไซต์กรมจัดหาแรงงานทำยังไงหรอคะ เราพยายามงมมาหลายวันแล้วปกติไปที่กรมจัดหาแรงงานเค้าก็จัดการตามลำดับพอเปลี่ยนมายื่นออนไลน์เราหารายการที่จะยื่นไม่เจอสมัครลงทะเบียนอะไ
สมาชิกหมายเลข 8063378
ทำยังไงดีต้องการงินมาเพื่อ จดทะเบียนใบอนุญาตจัดหางานให้คนหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ
https://info.go.th/procedure/94e56d2d-5b9f-48ca-b298-d163efd1cc41/view?lat=&lng= ตอนนี้เครียดมากครับ เพราะมีงานเข้ามาจากทางฝั่งต่างประเทศ ต้องการใช้แรงงาน (จากนายจ้างโดยตรง มีการติดต่อกับฝ่าย HR
สมาชิกหมายเลข 741199
ยุค AI แห่งอุตสาหกรรมยุคใหม่ ทำให้คนตกงานโรงงาน จ้างหุ่นยนต์ และคนก็เกิดน้อย ทำเศรษฐกิจตกต่ำนะครับ เป็นปัญหาในระยะยาวนะ
ยุค AI แห่งอุตสาหกรรมยุคใหม่ ทำให้คนตกงานโรงงาน จ้างหุ่นยนต์ และคนก็เกิดน้อย ทำเศรษฐกิจตกต่ำนะครับ เป็นปัญหาในระยะยาวนะครับ เราจะแห้ปัญหาคนไทยว่างงานได้ยังไงบ้างครับ จีนทำดีมากๆจนคนไทยแข่งไม่ไหวนะครับ
สมาชิกหมายเลข 9148441
บริษัทมหาชนไม่จ่ายค่าแรง
ขอคำปรึกษาหน่อยครับ - ผมทำงานบริษัทมหาชน HR แบ่งเงินเดือนที่เรียกไปโดยแตกเป็น ฐานเงินเดือนและรายได้อื่นๆ ตามโครงสร้างบริษัท ผมไม่มีปัญหาขอให้จ่ายครบก็พอ อายุงาน บริษัทนี้ 3 ปี - ช่วงปลายปีที่แล้วบริษ
สมาชิกหมายเลข 7083889
หลักการของการจ้างแรงงาน
สัญญาจ้างแรงงานแตกต่างกับสัญญาจ้างทำของ ที่ความรับผิดในความสำเร็จของงาน โดยที่สัญญาจ้างแรงงานสาระสำคัญอยู่ที่การเป็นแรงงานและนายจ้างจ่ายสินจ้างหรือค่าจ้างตลอดเวลาที่ทำงานให้ โดยไม่คำนึงถึงผลสำเร
สมาชิกหมายเลข 7071429
ประเทศเรานี่ ไม่ต่างจาก ตึกออฟฟิศนั่งโต๊ะทำงานเลย
ประเทศเรานอกจากเศรษฐกิจก็จะไม่ดี แต่มันก็ไม่ได้สงผลกระทบอะไรกับผมมาก ทุกคนใช้ชีวิตปกติ อะอยู่ๆช่วยกันไป นะคับพี่น้อง เรายังขาดคนที่เรียกว่า เหมาะสมหรือบริหารให้บริษัท ในยุค 90 ของสหรัฐ ยังไม่ได้เลย ช
สมาชิกหมายเลข 9150711
เปิดบัญชีบริษัทช่วงนี้ งงนิดๆ
บริษัทผมเพิ่งจดได้ไม่นาน จดอยู่อีกจังหวัด แต่ผมอยู่และทำงานในกรุงเทพฯ สินค้าอยู่ที่บริษัท เจอลูกค้าที่กรุงเทพฯ รูปแบบนี้ผมว่าเป็นเรื่องปกติในยุคนี้แล้ว พอไป สอบถาม เรื่องการเปิดบัญชีบริษัทที่กรุงศรีก
สมาชิกหมายเลข 7713960
โดนไล่ออกด้วยเหตุผลว่า ขาดงาน 3 วันติดต่อกันย้อนหลัง
ผมทำงานในตำแหน่งการตลาดของบริษัทแห่งหนึ่งครับ เมื่อวันที่ 9/8/2567 ฝ่ายบุคคลให้เลือกระหว่างเลิกจ้างคือให้เขียนใบลาออกได้เงินเดือนเต็มเดือนหรือจะโดนไล่ออกเนื่องจากเมื่อเดือน 3 มีขาดงานเกิน 3 วันจ
สมาชิกหมายเลข 726568
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
ธุรกิจส่วนตัว
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ธุรกิจจัดหาแรงงาน ยังไปได้ดีอยู่มั๊ยในยุคนี้
โอากาสทางธุรกิจยังไปได้ดีมั๊ย ที่บริษัทก็ยังจ้าง labor outsourcing อยู่ตลอด เพื่อนๆคิดว่ายังไงกันบ้างครับ