หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ธุรกิจจัดหาแรงงาน ยังไปได้ดีอยู่มั๊ยในยุคนี้
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
ธุรกิจส่วนตัว
การบริหารจัดการ
มีประสบการณ์ด้าน HR มาตลอด เลยลองคิดว่าถ้าเราออกมาทำเองโดยจัดหารคน แบบ labor ทั่วไป (ไม่ใบ่ต่างด้าว)
โอากาสทางธุรกิจยังไปได้ดีมั๊ย ที่บริษัทก็ยังจ้าง labor outsourcing อยู่ตลอด เพื่อนๆคิดว่ายังไงกันบ้างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ส่งออกลดพ่นพิษ โรงงานเลิกจ้าง พนง. แคล-คอมพ์นำร่องปลด 1,450 คน
https://www.youtube.com/watch?v=cfMT3i7r1K8 ส่งออกลดพ่นพิษ โรงงานเลิกจ้าง พนง. แคล-คอมพ์นำร่องปลด 1,450 คน วันที่ 4 ตุลาคม 2568 - 07:01 น. พิษภาษีทรัมป์ออกฤทธิ์ ส่งออกไทยปลายปีชะลอหนัก แคล-คอมพ์ฯป
สมาชิกหมายเลข 4755513
บริษัท แคล-คอมพ์ ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย
บริษัทดัง เลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน ยันชดเชยให้ตามกฎหมาย บริษัท แคล-คอมพ์ อีเล็กโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย เมื่อวันที่
parn 256
ทำยังไงดีต้องการงินมาเพื่อ จดทะเบียนใบอนุญาตจัดหางานให้คนหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ
https://info.go.th/procedure/94e56d2d-5b9f-48ca-b298-d163efd1cc41/view?lat=&lng= ตอนนี้เครียดมากครับ เพราะมีงานเข้ามาจากทางฝั่งต่างประเทศ ต้องการใช้แรงงาน (จากนายจ้างโดยตรง มีการติดต่อกับฝ่าย HR
สมาชิกหมายเลข 741199
เศรษฐกิจยังทรุด! 9 แบรนด์ดังไทย-เทศ “ปิดกิจการ-ลดพนักงาน”
ในช่วงครึ่งแรกของปี 2568 ภาพรวมเศรษฐกิจโลกยังคงเปราะบางจากปัจจัยลบหลายด้าน ทั้งอัตราดอกเบี้ยที่อยู่ในระดับสูง ความผันผวนของตลาดทุน ต้นทุนพลังงานที่ทรงตัวในระดับสูง และผลกระทบจากการเร่งใช้งานเทคโนโลยีใ
นักลงทุนหญิง
เงินเดือนไม่ออก เพราะลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า
ทำงานบริษัทหนึ่งมาสี่เดือน วันเริ่มงานวันแรกเข้าตั้งแต่ตี5ถึงสามทุ่ม วันแรกเป็นวันจัดร้าน จัดเรียงสินค้า set-upร้าน ถามเขาว่าต้องเลิกกี่โมง เขาบอกไม่รู้ ทำไปทำมาจนถึงสามทุ่ม พอสลิปเงินเดือน เดือนเเรกอ
สมาชิกหมายเลข 8733695
หลักการของการจ้างแรงงาน
สัญญาจ้างแรงงานแตกต่างกับสัญญาจ้างทำของ ที่ความรับผิดในความสำเร็จของงาน โดยที่สัญญาจ้างแรงงานสาระสำคัญอยู่ที่การเป็นแรงงานและนายจ้างจ่ายสินจ้างหรือค่าจ้างตลอดเวลาที่ทำงานให้ โดยไม่คำนึงถึงผลสำเร
สมาชิกหมายเลข 7071429
โดนไล่ออกด้วยเหตุผลว่า ขาดงาน 3 วันติดต่อกันย้อนหลัง
ผมทำงานในตำแหน่งการตลาดของบริษัทแห่งหนึ่งครับ เมื่อวันที่ 9/8/2567 ฝ่ายบุคคลให้เลือกระหว่างเลิกจ้างคือให้เขียนใบลาออกได้เงินเดือนเต็มเดือนหรือจะโดนไล่ออกเนื่องจากเมื่อเดือน 3 มีขาดงานเกิน 3 วันจ
สมาชิกหมายเลข 726568
แบบนี้ภรรยาผมได้รับความเป็นธรรมไหมครับ
ก่อนอื่นเลยผมต้องขอบอกว่าบริษัทซีเจอาจจะไม่ผิดก็ได้นะครับ ผมเป็นคนบ้านหากพิมอะไรไม่ถูกใจขออภัยมา ณ ทีนี่ด้วยครับ 1 เลยแฟนผมทำงานกับบริษัทนี้มา2ปีกว่า เนื่องด้วยเหตุผลอะไรก็ตามแต่เธอท้องได้9เดือนเธอไม
สมาชิกหมายเลข 2810020
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
ธุรกิจส่วนตัว
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ธุรกิจจัดหาแรงงาน ยังไปได้ดีอยู่มั๊ยในยุคนี้
โอากาสทางธุรกิจยังไปได้ดีมั๊ย ที่บริษัทก็ยังจ้าง labor outsourcing อยู่ตลอด เพื่อนๆคิดว่ายังไงกันบ้างครับ