ถูกบังคับให้เซ็นใบลาออก???เราจะเรียกร้องอะไร ได้บ้างไหม คะ??

อย่างที่หัวข้อกระทู้เลย ค่ะ คือเราเป็นเอ้าท์ซอสสัญญาจ้าง 6เดือน แต่ว่า ทำงานอีก1 เดือนจะหมดสัญญาแล้ว แต่ว่าบริษัทไม่ต่อสัญญา และ วันที่ 28 สิงหาคมที่ผ่านมา เอาใบลาออกจากงานมาให้ เซ็น แต่ว่าเราเลี่ยงที่จะไม่เซ็น จนมาวันจันทร์ ที่ 31 ซ่งที่เราไม่เซ็น เพราะว่าเกิดข้อสงสัยต่างๆ คือ 1. ทำไม บริษัทเอาใบลาออกมาให้เซ็นทั้งที่ควรเป็นใบหมดสัญญาจ้างไหม 2. ทำไมต้องรีบร้อนให้เซ็นขนาดนั้น เราถามไป เขาบอกว่าเอกสารอะไรก็เหมือนกันไหม แต่เราคิดว่าไม่เหมือนแน่ เพราะว่าถ้าเราเซ็นก็ กลายเป็นว่าเรายินยอมทีจะลาออก แต่ว่าเราก็พอรู้ เรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงานมาบ้างว่าทำครบสัญญาจ้างทางบริษัทต้องจ่าย ค่าครบสัญญา 1 เดือน ตามมาตรา 118 แต่ว่าบริษัทเลี่ยงที่จะไม่จ่ายไหม เลยพยายามให้เซ็น เพื่อนบางคนคือเซ็นไป เพราะว่าเขานั่งเฝ้าเลย แต่ว่าเรา คือไม่ยอมเซ็นแต่ว่าทาง hr พยายามโทรมากดดัน และไลน์มากดดันเรา จนเราเครียดกินข้าวไม่ได้ เสียสุขภาพจิตมาก เราพยายามที่จะยื้อจนถึงวันศุกร์ เพราะคิดว่าจะลาไปกรมแรงงาน แต่ว่า เขากดดันจนเราทนไม่ไหว ต้องไปเซ็น แต่ ว่าเราได้ปรึกษา กรมแรงงานทางไลน์ แล้ว เขาบอกว่า เข้าค่ายที่เราจะได้ชดเชย ให้เอาหลักฐานไปกรมแรงงานซึ่งเราเตรียมไว้แล้ว แต่ว่าสัญญาจ้างเรา น่าจะเผลอลบทิ้ง ทางเมลไปหมด เลยไม่มี แต่ว่ามีแต่เอกสารการทำงานหลักฐานมาทำงานต่างๆรายละเอียดลงชื่อการมาทำงาน และรูปถ่าย และ แชทไลน์ที่เขาทักมาขู่เราให้เซ็น และในไลน์เรา ได้ ถามเรื่องเงินชดเชยไปเขาพยายามบอกว่าไม่เข้าเกณฑ์ ที่จะจ่าย และโบ้ยให้คนอื่นไปหมด ไม่สามารถตอบคำถามที่เราถามได้เลย อยากถามพี่ๆว่าใครเคยเจอเหตุการณ์ แบบนี้บ้างคะ แล้วทำยังไงกัน ( สัญญาการจ้างงาน คือหมด 30 กันยายน 2569 ) อีก 1 เดือนหมดสัญญา แต่ว่าเขาเอาใบลาอกมาให้เซ็น 28 สิงหาคม