สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 7
มี พรบ คุ้มครองแรงงาน ร ะบุไว้ดังนี้ครับ
พรบ คุ้มครองแรงงาน ปี 2560
ม.6 ให้แก้ ม.118/1 ของปี 2541
สาระสำคัญคือ ให้การเกษียณอายุ ถือเป็นการเลิกจ้าง โดยการเกษียณอายุตาม นั้นให้เป็นไปตามที่ ตกลงกัน
แต่ถ้าไม่ได้ตกลงกัน ให้ใช้ที่ อายุ 60 ปีขึ้นไป
เพราะฉนั้นการเกษียณอายุ มี พรบ ระบุไว้แล้ว
พรบ คุ้มครองแรงงาน ปี 2562
ให้ดู ม.14 ซึ่งจะให้เพิ่ม ข้อความ ม.118 ของปี 2541
สาระสำคัญคือ กำหนดค่าชดเชย
สรุปหลักๆ ทำงานติดต่อกันครบ 10 ปี แต่ไม่ถึง 20 ปี ได้ 300 วัน
20 ปี ขึ้นไปได้ 400 วัน
ของคุณไม่ถึง 20 ปี ได้แค่ 300 วันครับ
พรบ คุ้มครองแรงงาน ปี 2560
ม.6 ให้แก้ ม.118/1 ของปี 2541
สาระสำคัญคือ ให้การเกษียณอายุ ถือเป็นการเลิกจ้าง โดยการเกษียณอายุตาม นั้นให้เป็นไปตามที่ ตกลงกัน
แต่ถ้าไม่ได้ตกลงกัน ให้ใช้ที่ อายุ 60 ปีขึ้นไป
เพราะฉนั้นการเกษียณอายุ มี พรบ ระบุไว้แล้ว
พรบ คุ้มครองแรงงาน ปี 2562
ให้ดู ม.14 ซึ่งจะให้เพิ่ม ข้อความ ม.118 ของปี 2541
สาระสำคัญคือ กำหนดค่าชดเชย
สรุปหลักๆ ทำงานติดต่อกันครบ 10 ปี แต่ไม่ถึง 20 ปี ได้ 300 วัน
20 ปี ขึ้นไปได้ 400 วัน
ของคุณไม่ถึง 20 ปี ได้แค่ 300 วันครับ
สมาชิกหมายเลข 5937045 ถูกใจ, ใช้หัวใจพิจารณา ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1948184 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3829601 ถูกใจ, Twinnie Rider ถูกใจ, Fiona the Princess ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4989716 ถูกใจ, Knight ถูกใจ, ลาบราดอร์สีดำ ถูกใจ, สุขะโต สุขะทานัง ถูกใจ
แสดงความคิดเห็น
สอบถามเรื่อง เงินเกษียณของบริษัทเอกชน ครับ
ตอนนี้พ่อผมอายุ 54 อีก6ปี ก็จะเกษียณ ทำงานที่ปัจจุบันมาตั้งแต่ พ.ย. 2551
ก็จะเกษียณ ประมาณ ปี 2570 (อายุงาน18-19ปี)
อยากถามว่าพ่อผมจะได้เงินเกษียณ จากบริษัท 300 วัน หรือ 400 วันครับ
แล้วสำหรับเงินก้อนนี้ บริษัทมีสิทธิไม่จ่ายได้ไหมครับ หรือว่าเป็นกฏหมายบังคับให้ยังไงนายจ้างก็ต้องจ่ายครับ
เพราะเงินก้อนนี้เป็นความหวังของครอบครัวผมเลยครับ
***อีกเรื่องครับบำนาญประกันสังคมจะได้ประมาณเดือนละเท่าไรครับ ถ้านับถึงเกษียณพ่อผมก็จะส่งมาประมาณ 30 ปีครับ
ขอบคุณครับ