หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ระหว่าง WFH เงินเดือนเท่าเดิม กับ WFO เงินเดือนเพิ่ม เพื่อน ๆ เลือกแบบไหน
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
เศรษฐกิจ
ทรัพยากรบุคคล
ในยุคปัจจุบันที่สถานการณ์กำลังจะดีขึ้น (มั้ง)
เพื่อน ๆ ที่ทำงานประจำจะเลือกแบบไหนครับ
ระหว่าง
1) WFH เงินเดือนเท่าเดิม
2) WFO เงินเดือนเพิ่ม (+25%) ; เงื่อนไขคือย้ายงาน
ขอบคุณครับ
ปล : แก้ไข เพิ่มเงื่อนไขย้ายงาน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งานบริษัทเอกชนในยุคปัจจุบันกับอดีตเมื่อ 20-30 ปีก่อน ยุคไหนเอาคนออกง่ายกว่ากันครับ
ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 6392772
ตอนนี้บริษัท ส่วนใหญ่ในเมืองไทย ยังมี WFH หรือ ให้เข้า Office 100% คะ
ตอนนี้ บริษัท ส่วนใหญ่ เขายัง WFH อยู่ไหมคะ หรือเป็นส่วนน้อยแล้ว
สมาชิกหมายเลข 6692438
ช่วยคิดวิธีเซอร์ไพรส์วันเกิดแบบ WFO หน่อยครับ
พอดีว่าเพื่อนในบริษัทมีคนเกิดเดือนนี้ครับ แต่ตอนนี้ทุกคน Work from home อยู่ครับ เลยอยากขอความช่วยเหลือแนะนำวิธี เซอร์ไพรส์วันเกิดแบบ WFH หน่อยครับ เพื่อนที่ทำงานคิดกันไม่ออกเลยครับ
สมาชิกหมายเลข 1267558
มีใครเริ่มงานที่ใหม่ แล้วต้อง WFH100 % ควรทำยังไงต่อดี
คือเราเพิ่งเริ่มงานใหม่ได้ 2 เดือน พอเริ่มงานได้ 2 อาทิตย์แรก แล้วทางบ.WFH 100% ตอนนี้เรากังวลนิดหน่อย เพราะเราต้องทำให้ตัวเองผ่านโปร ถ้าไม่ผ่านก็คือตกงานแน่ๆ แต่ปัญหามันอยู่ที่ว่า ต้องWFH แล้วอ
สมาชิกหมายเลข 1019844
ระหว่าง WFH 100% กับ WFO (work from office) แต่เงินเดือนเพิ่มหน่อย จะเลือกแบบไหนคุ้มสำหรับคุณ
สมมุติ ว่า: 1. WFH 100% เงินเดือน 100K กับ 2. WFO (work from office) เงินเดือน 120K (บริษัท ออกค่าเดินทางมา office ให้ เบิกได้ตามค่าเดินทางจริง) ขอความเห็นถ้าเป็นคุณจะเลือก ข้อไหนกั
สมาชิกหมายเลข 6395673
ทำไมคน Gen baby bloomer ถึงทำงานที่เดิมได้ตั้ง 40ปีขึ้นไปครับ
ไม่ไปไหน ไม่ลาออก ทำที่เดิมตั้งแต่เปิดบริษัทหรือโรงงาน คือเพื่อนร่วมงานผมนี่แหละ ทำก่อนผมเกิด10ปี ตั้งแต่ปี2525 ตอนนี้เขา60+แล้ว ยังอยู่ ต่างจาก Gen X Y ผมให้มากสุด10ปีก็ลาออกแล้ว เพราะอะไร ?
สมาชิกหมายเลข 8950792
รบกวนแนะนำรองเท้าคัชชูที่ใส่เดินตลอดเวลาหน่อยค่ะ
รยกวนแนะนำคัชชูที่ใส่เดินตลอดเวลา ใส่สบาย ไม่ปวดเท้า ไม่มีส้นหรือมีส้นเล็กน้อยก็ได้ค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6727575
ถ้ารู้ตัวว่ากำลังโดนเลื่อยขาเก้าอี้ หรือแทงข้างหลัง ทำแบบนี้จะช่วยให้อีกฝ่ายยั้งดาบได้ไหมครับ
หาจังหวะคุยกับคนเลื่อยเขาเก้าอี้แบบสองต่อสอง พูดไปตรงๆเลยว่าผมรู้สึกได้ว่าคุณไม่ชอบผม ไม่โอเคกับผม แต่ผมไม่รู้ว่าเรื่องอะไร ถ้าผมทำอะไรให้ผมก็ขอโทษด้วยละกัน ผมไม่อยากมีปัญหากับใคร ถ้าเขาปฎิเสธบอกว่าผ
สมาชิกหมายเลข 9014538
รอเริ่มงานกี่วัน
อยากทราบว่า เราได้ทำการสมัครงานกับบริษัทไป เรียกสัมภาษณ์เรียบร้อยแล้ว ผ่านการสัมภาษณ์งานแล้ว ไปเซ็นเอกสาร ผู้ค้ำประกัน แล้วก็กรอกเอกสารพวกประกันสังคมแล้ว ทางเจ้าหน้าที่บอกรอตรวจเอกสารหากขาดเหลืออะไรแล
สมาชิกหมายเลข 4117790
สมัครงานกับ 3 BB
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามคนที่เคยทำงาน หรือสมัครงานกับ 3 BB ค่ะ สมัครแล้ว สัมภาษณ์ผ่านแล้ว ส่งเอกสารต่างๆพวกข้อมูลประกันสังคมแล้ว แต่ยังไม่ได้ระบุวันเริ่มงาน ไม่ทราบว่านานไหมคะ กว่าจะได้เริ่มงาน ขอบคุณมากๆ
สมาชิกหมายเลข 4117790
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เศรษฐกิจ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2.0 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ระหว่าง WFH เงินเดือนเท่าเดิม กับ WFO เงินเดือนเพิ่ม เพื่อน ๆ เลือกแบบไหน
เพื่อน ๆ ที่ทำงานประจำจะเลือกแบบไหนครับ
ระหว่าง
1) WFH เงินเดือนเท่าเดิม
2) WFO เงินเดือนเพิ่ม (+25%) ; เงื่อนไขคือย้ายงาน
ขอบคุณครับ
ปล : แก้ไข เพิ่มเงื่อนไขย้ายงาน